太氣人！東莞一服裝廠倒閉，工資發(fā)不全，老板甩狠話：走司法程序

東莞東莞市金得興服飾有限公司貼出結(jié)業(yè)公告宣布停業(yè)，依靠變賣工廠資產(chǎn)結(jié)算工資，資金缺口部分，老板要求員工通過司法途徑自行追討。

消息傳開后，不少知情人爆料老板早已將多年盈利轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，此事迅速在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)激烈討論。

• 事件描述

東莞市金得興服飾有限公司發(fā)布正式結(jié)業(yè)公告，法人為陳建。

公告寫明，工廠因經(jīng)營不善宣布結(jié)業(yè)，將會(huì)清算公司現(xiàn)有資產(chǎn)用來發(fā)放工人工資。

資產(chǎn)清算時(shí)間定為7月18日中午12點(diǎn)，7月23日下午17點(diǎn)統(tǒng)一在工廠辦公室結(jié)算薪資。

公告里面一句關(guān)鍵內(nèi)容引發(fā)所有人不滿，若是清算資產(chǎn)之后工資依舊存在不足，員工只能通過司法程序追討薪資。

不少知情網(wǎng)友爆料，這家工廠并不是真的一無所有。

工廠經(jīng)營盈利的多年里，賺到的收益早就被老板轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下。

等到經(jīng)營困難宣布倒閉，公司賬戶空空蕩蕩，設(shè)備變賣價(jià)值微薄。

辛辛苦苦干活的工人，最后連完整的工資都難以拿到。

賺錢的時(shí)候老板獨(dú)享收益，經(jīng)營虧損的風(fēng)險(xiǎn)卻全部壓在底層員工身上。

很多一線工人依靠這份工資養(yǎng)家糊口，遲遲拿不到足額薪水，生活壓力瞬間陡增。

• 網(wǎng)友評論

1. 賺的錢揣自己兜里，出事就讓工人打官司，太缺德。

2. 工友聯(lián)合起來仲裁，一定要追回全部血汗工資！

3. 典型公私賬混同，查資金流水，追究老板個(gè)人責(zé)任。

4. 拿捏工人耗不起訴訟，這種做法實(shí)在讓人寒心。

5. 生意盈虧自己擔(dān)，工人工資憑什么不能結(jié)清？

6. 抓緊收集證據(jù)，絕不自認(rèn)倒霉，全力維權(quán)。

7. 有限責(zé)任不是保護(hù)傘，惡意轉(zhuǎn)移資產(chǎn)必須追責(zé)。

8. 打工養(yǎng)家不容易，老板不能這么欺負(fù)勞動(dòng)者。

• 大眾輿論觀察

大家能夠理解實(shí)體行業(yè)經(jīng)營艱難，工廠倒閉時(shí)有發(fā)生。

讓人難以接受的是收益老板獨(dú)享，風(fēng)險(xiǎn)卻轉(zhuǎn)嫁給普通工人。

漫長的司法流程對打工人門檻很高，老板這番表態(tài)激起大眾不滿。

• 事件分析

1. 有限責(zé)任公司，是否代表老板可以完全不用自掏腰包補(bǔ)足員工工資？

有限責(zé)任制度保護(hù)的是正常經(jīng)營產(chǎn)生的債務(wù)，存在前提是公私財(cái)務(wù)清晰分開。

倘若老板在經(jīng)營期間，長期把公司經(jīng)營收入私自轉(zhuǎn)移到個(gè)人賬戶，出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)混同。

勞動(dòng)者在訴訟過程中，有證據(jù)就能夠要求老板個(gè)人承擔(dān)連帶清償責(zé)任，并非只能動(dòng)用公司資產(chǎn)發(fā)工資。

2. 老板讓工人自行走司法追討薪資，為什么會(huì)激起全網(wǎng)反感？

勞動(dòng)仲裁、訴訟流程周期漫長，大部分普通工人要持續(xù)打工維持生活，沒有充足時(shí)間耗在維權(quán)上面。

很多老板正是看準(zhǔn)這一點(diǎn)，篤定不少工人會(huì)因?yàn)槁闊┻x擇放棄差額工資。

這種消極應(yīng)對的態(tài)度，在大眾眼里等同于變相逼迫員工自認(rèn)損失，自然引來大量批評。

3. 工廠倒閉薪資不足，工人們最可行的維權(quán)方式是什么？

所有工友盡量抱團(tuán)，統(tǒng)一整理勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資欠條、結(jié)業(yè)公告等完整證據(jù)。

第一時(shí)間向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，同步申請勞動(dòng)仲裁。

維權(quán)過程中重點(diǎn)留意公司資金、設(shè)備、老板個(gè)人賬戶流水線索，一旦發(fā)現(xiàn)惡意轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，立刻向法院申請財(cái)產(chǎn)保全。

• 總結(jié)

實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營有難處大眾可以理解，但經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)嫁到一線務(wù)工人員身上。

企業(yè)盈利由老板享有，工廠結(jié)業(yè)就理應(yīng)優(yōu)先保障工人足額拿到薪資，有限責(zé)任制度不能成為惡意拖欠工資的借口，期盼工人們收集好證據(jù)，順利拿回全部勞動(dòng)報(bào)酬。

• 延伸小科普

根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，工廠宣告結(jié)業(yè)、破產(chǎn)，員工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于優(yōu)先清償?shù)膫鶛?quán)。

如果查實(shí)企業(yè)法人存在挪用公司資金、公私賬目混同、惡意轉(zhuǎn)移資產(chǎn)逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以追加經(jīng)營者個(gè)人作為被告，要求個(gè)人承擔(dān)償還責(zé)任。