四川
2026年7月11日，四川省委組織部發布消息，成都等17個市（州）已集中發布公告，同步啟動2026年度市（州）公開遴選（考調）和公開選調工作。本次工作按全省既定定期工作機制推進，共釋放767個職位、873個名額，其中17個市（州）開展集中遴選（考調），覆蓋550個職位共656個名額；16個市（州）同步開展公開選調，推出217個職位共217個名額，報考者可登錄省人社廳官網“人事考試”專欄及各市（州）相關網站查詢具體信息。
今年的遴選選調工作全程錨定全省發展重心，所有崗位緊密圍繞成渝地區雙城經濟圈建設、文旅深度融合、農業農村現代化等重大戰略設置。遴選方面，自貢、遂寧、雅安等8市拿出23個鄉科級領導職位，實現“給崗位、給臺階”；瀘州、樂山、南充等9市拿出58個崗位面向全省攬才，靶向補充生態環境、招商引資、紀檢監察等急需緊缺專業力量；德陽、廣安、巴中等6市組織縣（市、區）同步考調，促進人才合理流動。選調方面，成都聚焦產業發展、規劃建設，一次性拿出90個名額，其中縣處級副職職位達12個；自貢、廣元、宜賓圍繞現代化產業體系，為鄉村振興、項目管理一線充實專業人才；瀘州、資陽、阿壩則緊盯文旅融合、經濟金融等產業急需招賢納士。
本次選拔進一步鮮明實干導向，在去年試點基礎上全域推開實績評價，成都、自貢、攀枝花、瀘州、廣元、遂寧、內江、南充、廣安、雅安、眉山、資陽、阿壩等13個市（州）實現所有崗位全覆蓋開展評價。同時，各地不搞“唯分論”，全面落實差額考察和頂崗試用，近距離、全方位考察人崗相適度，確保選準選優。同時全川各地普遍放寬報名年齡限制，成都、自貢、瀘州、內江、資陽、甘孜等6市（州）所有崗位均要求38周歲以下。內江、資陽、甘孜等7市（州）參照省直機關做法，專門設置面向選調生崗位并放寬報考條件。德陽、遂寧等地還將探索建立公開遴選（選調）優秀人才干部庫，持續打通基層優秀人才的上升通道。（趙蝶）
編輯：趙蝶
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