貴州
臺風天請一小時假被罰1500遲到才200元公司這波操作誰能忍
淋淡薄
臺風天的時候，外面下著大雨，積水很多，地鐵也停了，所以一個女生害怕會遲到，就臨時請假了一小時。
結果怎么樣？公司不但沒有批準，還因為“沒有在前一天就提交申請，并且弄虛作假”給本月績效扣了20%，也就是1500塊錢左右。
該公司的規定是：遲到一次就要被罰款兩百塊。
臺風天請假不讓批，要罰款一千五百塊，平時遲到就罰款二百塊。這個賬怎么算都是糊弄人。
更荒唐的是，本來已經批準了請假手續的管理人員，也扣了50%的績效工資，原因是“違反規定開設了快速通道”。所以員工因為怕雨，不冒雨硬闖就錯了嗎？
所幸的是，官方已經把話說清楚了。
上海市青浦區人力資源跟社會保障局在8月12號作出了回應：這個處罰屬于違規行為，勞動者有權向勞動監察部門進行舉報。因為“上海發布”早就發過公告，在臺風造成的影響下產生的誤工情況，用人單位不可以當成遲到，缺勤來對待，并且不能扣除工資跟福利，也不能對員工進行懲罰。這個通告是強制性文件，不是建議性文件。
也就是說，在自然災害面前，公司把內部考勤流程當成盾牌來處罰員工，這已經觸及到了法律紅線。
打工人的一個原則就是：在極端天氣下不能出門，并不是你的過錯。公司隨意罰款的時候，你可以用這些證據來反駁他們-保留請假憑證，截取公司的通知視頻，直接去找勞動監察部門。
如果換成你的話，這1500塊錢你會接受嗎？還是會去投訴要回呢？在評論區聊一聊吧。
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