臺風暴雨天請假一小時,竟被重罰1500元!官方明確:違規
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煙圈的故事
8月10日,臺風“白海豚”撲向上海。暴雨如注,全城積水,早高峰變成了一場渡劫。一位上海網友在臨出門前看到窗外一片汪洋,心里盤算著這路況準得遲到,于是臨時向公司請了1小時假。
就這么1個小時,公司反手就是一記重罰,金額接近1500元。1500元,對很多打工人來說,是半個月的飯錢,是幾天的工資。請1小時假,扣掉近1500塊,這筆賬怎么算都透著一股吃人不吐骨頭的味道。
這位網友不服,發帖質問公司:誰想到會下這么大雨?臺風天冒雨涉水去上班,難道命就不值錢嗎?帖子發出后,評論區瞬間炸了。無數打工人涌進來,講起了自己公司的離奇操作——遲到罰200,忘了打卡罰300,臺風天不出現按曠工算,全勤獎說扣就扣。每一個憤怒的帖子后面,都站著一個被公司規章壓得喘不過氣的普通人。
事情發酵后,上海市青浦區人社局的回應來了,明確給這場荒誕的罰款定了性:該公司的處罰行為違反了上海市政府關于惡劣天氣鼓勵公司居家辦公的相關規定,員工可以向勞動監察部門投訴解決。
這句回應信息量很大。第一,公司罰錯了。罰款行為本身就沒有法律依據,屬于違法。第二,員工手里有武器,可以直接去勞動監察部門投訴,一投一個準。
事實上,上海早在2020年就發布了《關于本市應對極端天氣停課安排和誤工處理的實施意見》。意見里白紙黑字寫得很清楚:當氣象部門發布紅色預警時,用人單位應當為職工提供必要的避險措施,職工因極端天氣未能按時到崗的,不作為遲到、缺勤處理。對于臺風、暴雨這類極端天氣,鼓勵企業安排員工居家辦公。老板坐在辦公室里吹空調,當然想不到員工在齊膝深的積水里跋涉的滋味,但法規替員工想到了。
這些年,臺風天通勤出事的新聞還少嗎?2021年鄭州暴雨,多少上班族在回家路上失蹤遇難。2023年深圳臺風,地鐵停運,公交癱瘓,照樣有公司要求全員到崗。每一次極端天氣,都是一次對企業和城市管理良心的測試。而總有一些企業,平時高喊“以人為本”“家文化”,一到關鍵時刻就露出資本最冷血的獠牙。員工的生命安全,在考勤制度面前,一文不值。
罰款不是目的,殺雞儆猴才是。這些公司算盤打得很精:用重罰立規矩,讓其他人再也不敢在極端天氣請假。他們把天災當成了馴化員工的工具,把打工人逼成必須風雨無阻的工具人。可惜這次他們錯了,官方的定性來得又快又硬,直接撕掉了這層遮羞布。
對廣大打工人來說,這件事最值得記住的,不是憤怒,而是方法。遇到這種明顯不合理的公司處罰,不要忍,不要認,不要覺得投訴沒用。人社部門的回應已經給出明確路徑:向勞動監察部門投訴,一投一個準。前提是保留好證據——請假記錄、考勤記錄、罰款通知、工資條、公司規章制度截圖,一樣都別丟。證據在手,投訴才有底氣。
當然,更希望這件事能成為一根釘子,釘進那些不把員工安全當回事的企業心里。臺風無情,但制度必須有人情味。極端天氣下,員工的生命安全永遠應該排在考勤制度之前。把人當人,是一家企業最基本的底線。連這條底線都守不住的公司,不配有員工。
最后問一句:你的公司,在極端天氣時允許居家辦公嗎?
關注我,持續為打工人發聲。
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