來源:【人民日報中央廚房-民生無小事工作室】
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《民生周刊》記者 暢婉潔
7月3日9點,福建龍巖長汀縣汀州鎮(zhèn)中云麗景城健康驛站,78歲的揭基炳量過血壓后,辦理了家庭醫(yī)生簽約。
“后續(xù)還會有更細(xì)致的健康體檢,如果有慢病,會進(jìn)行重點管理。”工作人員提醒。揭基炳笑著說:“下樓就能簽約,方便得很。”
距離長汀縣城20余公里的新橋鎮(zhèn)石槽村,86歲的任錦勛患有高血壓,常到村衛(wèi)生室看病拿藥,村醫(yī)陳志福對他的病情了如指掌。衛(wèi)生室后面就是石槽村長者食堂。“很多老人來這里吃飯,平時經(jīng)常見,可以指導(dǎo)他們吃什么、不吃什么,也有助于了解村民的健康狀況。”陳志福說。
《民生周刊》記者在長汀縣調(diào)研采訪發(fā)現(xiàn),從縣城到山村,從驛站到食堂,健康管理已融入長汀人的日常生活。這個地處閩西山區(qū)的縣城,2025年在全國12個國家級基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)綜合評價中位列第三,8項經(jīng)驗被國家衛(wèi)生健康委向全國推廣。
一個曾經(jīng)“看病難、看病遠(yuǎn)”的山區(qū)縣何以交出這樣的答卷?透過長汀實踐,可以看到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部政績觀的深層轉(zhuǎn)變。
考核指揮棒轉(zhuǎn)向健康結(jié)果
長汀是福建省唯一的國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)。
龍巖市副市長修洪介紹,市委、市政府成立了市級工作專班,市主要領(lǐng)導(dǎo)多次到長汀調(diào)研指導(dǎo)、一線推動,將試驗區(qū)建設(shè)納入市黨代會報告、政府工作報告和“十四五”“十五五”專項規(guī)劃,出臺編制、經(jīng)費等扶持措施,并在長汀召開全市醫(yī)改現(xiàn)場推進(jìn)會,總結(jié)試驗區(qū)經(jīng)驗向全市推廣。
在具體舉措上,市級支持長汀建設(shè)緊密型縣域醫(yī)共體,實現(xiàn)人員、資金、業(yè)務(wù)、信息、藥品耗材“五統(tǒng)一”管理;支持布局5個縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,由次中心托管周邊一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;制定醫(yī)保傾斜政策,把“同病同付”基層病種擴(kuò)大至80種。
要素保障方面,2021年以來市級累計安排補(bǔ)助資金1.48億元,下派30名骨干醫(yī)生對口幫扶;市、縣兩級建立編制周轉(zhuǎn)池和職稱周轉(zhuǎn)池,全科醫(yī)生增長48.3%,中高級職稱人員占比提高16.8%;支持提升消化內(nèi)科、兒科等常見病診療能力,基層診療量占比從67%提高到78%。
長汀縣委書記呂莉介紹,縣里建立縣委衛(wèi)生健康工作委員會、縣衛(wèi)健行業(yè)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康促進(jìn)委員會和村(居)民委員會公共衛(wèi)生委員會架構(gòu)體系,四級黨組織書記分級掛帥。“三醫(yī)”聯(lián)動辦公室每周二聯(lián)合辦公,“五人小組”每月集中會商。縣財政足額保障醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員工資和績效,衛(wèi)生健康支出占一般公共預(yù)算支出比例從2021年的4.98%提高到2025年的8.47%;2021年以來累計投入16.3億元改善基礎(chǔ)設(shè)施。
這些制度設(shè)計的核心指向,是將縣域內(nèi)住院量占比等核心指標(biāo)與縣總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤,把試驗區(qū)建設(shè)納入績效考評,讓“健康優(yōu)先”成為可考核的剛性指標(biāo)。
服務(wù)體系網(wǎng)格化,致力于讓群眾“少生病”
在長汀,“1+2+5+13+N”緊密型醫(yī)共體打通了縣、鄉(xiāng)、村三級壁壘。一家總醫(yī)院為中樞,兩家縣級醫(yī)院為龍頭,5個次中心按二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),分片管理13個一般衛(wèi)生院,實行運營、人員、績效統(tǒng)一管理,形成緊密協(xié)作的服務(wù)網(wǎng)格。
每個次中心結(jié)合區(qū)域疾病譜,差異化打造康復(fù)、血透、消化等特色專科——河田次中心在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最早開展血透服務(wù),每次透析比縣級醫(yī)院節(jié)省55元,既省錢又減輕了陪護(hù)和交通負(fù)擔(dān)。
在新橋中心衛(wèi)生院,61歲的張五金血壓、血糖偏高,體重超標(biāo),經(jīng)過一年多的體重管理,成功減掉近20斤,血壓、血糖也得到有效控制。“這里很方便,服務(wù)很好,把老年人的健康保護(hù)得非常好。”
新橋中心衛(wèi)生院院長付禮甲介紹,全鎮(zhèn)劃分了76個健康網(wǎng)格,對血壓、血糖控制不理想的簽約居民實行“三個一”包保服務(wù),即每周一次電話跟蹤、每月一次入戶隨訪、每季一次健康評估,全人群簽約服務(wù)率提高到80%以上,重點人群達(dá)90%以上。
全鎮(zhèn)建設(shè)20個健康驛站,實行積分激勵。石槽村65歲的張阿姨說:“既查了身體又得了實惠,非常劃算。”衛(wèi)生院還為簽約群眾分類配發(fā)小藥箱1萬余個,慢性病患者全覆蓋。
同時,衛(wèi)生院與縣醫(yī)院共建老年病科,縣醫(yī)院下沉駐點醫(yī)師和護(hù)理骨干4批次,通過“師帶徒”培養(yǎng)骨干人才18人,共享縣總醫(yī)院資源共享中心實現(xiàn)“鄉(xiāng)檢查、縣診斷”,2025年共開展遠(yuǎn)程會診186人次、心電診斷7856人次、影像診斷4667人次,診療人次從5.3萬提升至8.8萬,提升66%。
長汀創(chuàng)新設(shè)立慢病醫(yī)防融合獎勵績效,將醫(yī)保資金整合成健康激勵池。“通俗地講,就是讓健康成為最大的KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo)),家庭醫(yī)生團(tuán)隊管理的居民越健康,醫(yī)療總花費越合理,團(tuán)隊的績效獎勵就越高。”長汀縣衛(wèi)生健康局副局長邱海仁說。
體系重塑改變了所有人的行為邏輯。過去基層希望病人越多越好,現(xiàn)在家庭醫(yī)生的收入取決于讓多少人“少生病”。從修車工到安全員,角色轉(zhuǎn)變的背后是激勵邏輯的根本轉(zhuǎn)向。
縣域就診率從87.58%提升至95.92%,基層診療量占比從67%提高到78%
在長汀,縣、鄉(xiāng)、村三級體系讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源真正下沉到了百姓家門口。揭基炳下樓就能簽約家庭醫(yī)生;任錦勛在村里就有村醫(yī)定期隨訪,吃飯時還能得到飲食指導(dǎo);張五金在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就能系統(tǒng)管理體重。
醫(yī)療服務(wù)也實現(xiàn)前置。5月份,70歲的任大娘在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)突發(fā)高熱、腹痛,血壓低、有休克表現(xiàn),衛(wèi)生院接到電話后立即上門救治,隨后通過綠色通道轉(zhuǎn)診縣醫(yī)院,因救治及時患者康復(fù)后轉(zhuǎn)回養(yǎng)老機(jī)構(gòu)康養(yǎng)。
從病人往上送到資源往下沉,長汀交出了一份厚實的民生答卷:縣域就診率從87.58%提升至95.92%,基層診療量占比從67%提高到78%,群眾滿意度達(dá)96.3%。
“通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、打通城鄉(xiāng)健康服務(wù)壁壘,讓健康服務(wù)可感、可及、可享,這是長汀答卷的核心要義,也是基層治理最堅實的價值底座。”長汀縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長邱建平說。
原標(biāo)題:《(引題)福建長汀縣國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設(shè)成效顯著,8項經(jīng)驗被國家衛(wèi)生健康委向全國推廣(主題)讓健康服務(wù)可感可及可享》
原文刊載于2026年第15期 7月20日出版的《民生周刊》雜志
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