教授和CEO，在江北越走越近

周一上午，一場交流會在東南大學(xué)江北校區(qū)舉行。

會議桌的兩旁，一邊是東南大學(xué)與江北新區(qū)共建的新型科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺——東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院，一邊是推出了全球首款電化學(xué)催化法一氧化氮治療儀的新區(qū)企業(yè)諾令生物。

高校與企業(yè)同坐一桌，教授與企業(yè)創(chuàng)始人面對面交流，聊的不是客套話，而是臨床需求怎么變成產(chǎn)品、創(chuàng)新療法如何走進(jìn)千家萬戶……不知不覺間，新的故事也由此展開。

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一次醞釀已久的“牽手”

本次“牽手”，醞釀已久。

5月末，東南大學(xué)副校長邱海波和附屬中大醫(yī)院的五位主任醫(yī)師，就曾走進(jìn)諾令生物深入交流，雙方圍繞醫(yī)工交叉創(chuàng)新等核心議題達(dá)成了初步共識。兩個多月后，共識變成了實打?qū)嵉男袆印?/p>

“我們計劃建立‘產(chǎn)學(xué)研醫(yī)用’全鏈條協(xié)同的創(chuàng)新機制?！敝Z令生物CTO張煜彥介紹。

會上，雙方簽署合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方在聯(lián)合開展多中心臨床研究、卓越工程師人才培養(yǎng)、創(chuàng)新研發(fā)轉(zhuǎn)化的同時，還將共建“智能醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)教研聯(lián)合實驗室”，圍繞一氧化氮治療技術(shù)、重癥監(jiān)護(hù)設(shè)備等方向聯(lián)合攻關(guān)——簡言之，高校與企業(yè)共出題、共解題，最終回到臨床一線上驗證。

合作的底氣，來自雙方的硬實力。

作為東大與新區(qū)共建的創(chuàng)新平臺，東大江北創(chuàng)新研究院對接著一眾高?？蒲袌F隊，是名副其實的“最強大腦”；諾令生物的研發(fā)團隊則有著極強的“動手”能力，擅長將原創(chuàng)想法轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品。創(chuàng)新鏈上的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就這么拼在了一起。

諾令的產(chǎn)品在醫(yī)院應(yīng)用

“高?？蒲袌F隊，可以給工程師新的思考維度和方向；我們的研發(fā)團隊，也能從產(chǎn)業(yè)一線提出問題與實際需求?！闭鐝堨蠌┰诂F(xiàn)場的感慨，一場“牽手”，亦是一場“共贏”。

02

高校與企業(yè)，江北“組CP”

當(dāng)然，這樣的校企“牽手”，在江北從不是個例。許多駐區(qū)企業(yè)和高校，都在江北“組起了CP”。

5月，芯愛科技攜手東南大學(xué)深化產(chǎn)學(xué)研合作，雙方將聚焦時下正熱的AI基板先進(jìn)封裝關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，實現(xiàn)從“實驗室”到“生產(chǎn)線”的全面融通。

3月，海鯨藥業(yè)與中國藥科大學(xué)共同設(shè)立了一支千萬元的創(chuàng)新基金，校友企業(yè)攜手母校，將重點支持骨健康方向的科研攻關(guān)與雙創(chuàng)項目，為青年人才搭建創(chuàng)新平臺。

再往前看，世和基因與中國藥科大學(xué)理學(xué)院共建專碩培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)藥學(xué)、藥物化學(xué)等方向的專業(yè)人才，如今，博士、博士后也在此聯(lián)合培養(yǎng)；匯電能源也牽手南京理工大學(xué)，聚力研發(fā)硫化鋰固態(tài)電池，他們的第一塊硫化物全固態(tài)軟包電池有望在年底產(chǎn)出……

技術(shù)共研、基金共設(shè)、人才共育、平臺共建——雖然合作的模式不一，內(nèi)核卻相同：高校的尖端科研資源與企業(yè)的前沿市場需求，正在江北加速對接。

大江北岸，高校和企業(yè)，正走得越來越近，雙方的手也越握越實、越握越緊。

03

為什么在江北？

那么，這么多的“牽手”，為什么都在江北？

過去，高校與企業(yè)之間往往隔著一堵“墻”：教授在實驗室里做的課題，不一定來自市場的真實痛點；企業(yè)在產(chǎn)線上遇到的技術(shù)瓶頸，也不知道找誰解決。信息不對稱、機制不暢通——這是科技成果轉(zhuǎn)化的最大難題。

江北的“解題”思路，正是打破這面“墻”，在高校和企業(yè)間建起高效對接的橋梁，讓更多的耦合于此發(fā)生。

例如，坐標(biāo)全國高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心南京生物醫(yī)藥分中心，一支專業(yè)的技術(shù)經(jīng)理人隊伍每天奔走于企業(yè)與高校之間，他們用專業(yè)知識為校企合作牽線搭橋，不斷促成“好姻緣”。

不只是“科技紅娘”，還有“科技副總”。去年，58位高校專家教授從全國各地而來，走進(jìn)新區(qū)企業(yè)任職，全方位推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

有平臺架橋，有隊伍奔忙，更不用說新區(qū)與高校的“雙向奔赴”。近年來，東南大學(xué)、中國藥科大學(xué)、南京大學(xué)等一批知名高校接連“北上”，在新區(qū)落子布局。當(dāng)創(chuàng)新在此“無縫銜接”，合作便自然而然地發(fā)生著。

一次次“牽手”，一場場簽約，越來越頻繁的合作背后，意義從不在于協(xié)議本身。科研資源與市場需求的碰撞，帶來的可能是一個產(chǎn)品的迭代、一項技術(shù)的突破，甚至是一條產(chǎn)業(yè)鏈的升級。

當(dāng)高校和企業(yè)組起了“CP”，教授與企業(yè)家坐在了同一張會議桌上，攜手共進(jìn)、彼此成就。這場“雙向奔赴”的故事，才剛剛開始。

素材來源 | 生命健康辦、諾令生物

文 | 高媛

發(fā)布 | 徐雅瑩

審核 | 錢國江、吳小榮