北京
據《全市場》報道，佐拉出任意大利足球聯合會旗下Club Italia新職，意丙“佐拉改革”再度成為焦點，目標是把意丁聯賽打造成意大利國家隊發掘未來新星的人才庫。
國家隊的新職務
意大利足協官方公告確認，佐拉進入Club Italia，擔任青年事務項目協調員，并與技術協調員毛里齊奧-維斯奇一起負責意大利各級代表隊體系建設。他還將繼續擔任由馬泰奧-馬拉尼領導的意丙聯盟副主席。意大利足協主席詹尼-馬拉戈對此表示：“我們希望和拉涅利、曼奇尼、佐拉一起，為意大利足球打造新的前景。”這項改革從提出之初目標就沒有改變，意丙聯盟近來的官方表態也再次強調，要提升聯賽價值，把意丁聯賽變成國家隊挖掘年輕球員的重要來源，為意大利足球未來尋找高水平新秀，如今佐拉也將從足協內部繼續推動這一目標。
兩大支柱：改革如何搭建
改革的第一個具體措施是出場時間獎勵制度，相關規則已于2024年3月18日公布，主要圍繞兩方面展開：提高使用青訓球員的經濟獎勵，以及改善基礎設施和教練培養。最新說明把這項計劃分成兩個時間階段：第一階段始于2024年，重點通過獎勵使用自家青訓球員，推動俱樂部加大青訓投入；第二階段從2024-25賽季開始，聚焦基礎設施以及負責球員成長的教練和教育人員。
出場時間門檻
規則要求俱樂部報名名單中至少有6名本隊青訓培養球員，到2028-29賽季這一數字將升至8人。在經濟激勵方面，最初方案規定，青訓球員前60分鐘出場可獲得200%的獎勵，之后的出場時間獎勵提高到400%，而門檻也會逐步上調：2027-28賽季為120分鐘，2028-29賽季為180分鐘。目前尚未確認，本賽季該規則走到了這一遞進方案的哪一步。
青訓球員要求逐季提高
各俱樂部必須在名單中至少放入一定數量的本隊青訓球員，本賽季為6人，2027-28賽季起為7人，2028-29賽季起為8人。這些球員必須出生于2004年1月1日之后，并且至少已在隊中待滿兩個賽季。一個重要的操作變化是，這些球員不計入官方23人名單，俱樂部可以更靈活地用其余球員補齊陣容。
其他新規：2025年資金和租借名額上限
除原有措施外，足協還加入了新的規定。2025年，意大利足協將向意丙俱樂部撥款400萬歐元，分配標準取決于各俱樂部在基礎設施、后勤、技術團隊規模、青年隊數量以及青訓教練上的投入。轉會市場方面也有新限制：俱樂部最多只能租借8名來自意甲、意乙或海外聯賽的球員，官方目標是提升青訓體系的技術儲備，避免場上出現過多不屬于俱樂部所有的球員。
改革依據的數據
改革啟動時提交的報告用數據說明了介入的必要性。2024-25賽季，意甲只有35%的出場時間屬于可被國家隊征召的球員，遠低于里皮時代的71%和1982年世界杯時的95%。與其他歐洲五大聯賽相比，2023-24賽季意甲本土球員出場時間占比只有36%，低于西甲的59%、德甲的47%和法甲的41%。在意丙，21歲以下球員的使用頻率是更高級別聯賽的3.7倍：總出場時間達到229649分鐘，占總時長的10.4%，而意甲和意乙分別只有23243分鐘和21099分鐘，占比都停留在2.8%。
在推出兩年多后，佐拉改革仍在持續完善。如今發起人也進入了足協體系，意丙的工作和青訓各級國家隊建設之間的聯系，或許會變得更加直接，也更有效率。
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