2026屆畢業生就業風向變了！智聯報告揭示：中國企業正在搶這幾類人才

過去幾年，互聯網、金融、傳統制造等行業一直是畢業生關注的熱門方向，但隨著人工智能、新能源、生物科技、高端制造等產業快速發展，中國就業市場正在迎來新的結構性變化。

近期，智聯研究院發布《2026 新質生產力應屆人才供需洞察報告》。報告基于智聯招聘平臺2026 年 1-5 月應屆生招聘供需數據，并結合 2026 屆畢業生專項調研，對新質生產力領域人才需求、熱門崗位以及未來就業趨勢進行了分析。

報告顯示，圍繞新一代信息技術、高端裝備與智能制造、新能源、新能源汽車、先進材料、生物技術與生命科學、航空航天與海洋工程、環保等八大領域，新興產業正在成為吸納高校畢業生的重要力量。

對于正在留學申請、專業選擇以及未來規劃回國發展的學生而言，這份報告也釋放出一個重要信號：

未來就業競爭，不只是學歷競爭，更是產業方向和能力結構的競爭。

一、應屆生招聘需求向新興產業集中

根據報告數據，2026 年 1-5 月，新質生產力相關行業對應屆畢業生招聘需求保持較高熱度。

其中，需求規模最大的三個領域分別為：

• 新一代信息技術（46.4%）

• 生物技術與生命科學（18.3%）

• 高端裝備與智能制造（16.9%）

這三大領域成為當前企業吸納應屆人才的主要方向。

新一代信息技術領域應屆職位數占比達到 46.4%，位居第一。

隨著人工智能、大數據、云計算、芯片技術以及智能軟件的發展，信息技術依然是企業招聘年輕人才的重要領域。

與此同時，生物技術與生命科學領域占比達到 18.3%，高端裝備與智能制造領域占比達到 16.9%，成為第二、第三大人才需求來源。

這意味著，未來幾年，在中國產業升級過程中，對于技術研發、工程應用以及產業運營人才的需求仍將持續增長。

二、機器人、新材料成增長最快就業賽道

在這些崗位數量占比可觀的大行業領域下，一些新興細分領域也正在快速擴張。

報告顯示，2026 年 1-5 月，部分行業細分領域應屆招聘職位同比增長明顯：

• 機器人行業：同比增長 83.8%

• 新材料行業：同比增長 60.1%

• 光電子行業：同比增長 30.7%

• 航空航天與船舶制造行業：同比增長 29.7%

其中，機器人行業成為增長最突出的領域。

近年來，人工智能與實體產業融合加速，具身智能、工業機器人、智能制造等方向不斷獲得政策和資本關注，也帶動了相關人才需求增長。

與此同時，新材料、航空航天等產業的發展，也推動企業尋找更多具備跨學科背景的人才。

例如，新材料產業不僅需要材料科學人才，也需要懂新能源、半導體、制造工藝的人才；航空航天產業除了工程技術崗位，也需要供應鏈、項目管理、產業研究等復合型人才。

三、復合型人才需求增加

很多學生提到新質生產力，第一反應可能是：“是不是只有計算機、人工智能、工程類專業才有機會？”

但報告數據顯示，實際情況并非如此。

從崗位需求來看，企業對應屆畢業生需求排名靠前的崗位包括：

• 生產制造類崗位，占比 21.6%

• 銷售/商務拓展崗位，占比 21.2%

• 研發技術崗位，占比 20.2%

這三類崗位合計超過 6 成。

這說明，新興產業的發展已經從單純的技術研發階段，進入產業化和商業化階段。

企業不僅需要研發工程師，也需要：

• 懂產業趨勢的分析人才；

• 能推動產品落地的市場人才；

• 了解供應鏈和運營管理的人才；

• 具備金融、投資和戰略視角的人才。

未來就業市場需要的，并不是單一技能人才，而是能夠連接技術、商業和產業的復合型人才。

因此，對于經濟、金融、管理、商科背景學生而言，新能源產業投資、科技企業戰略、產業分析、供應鏈管理等崗位，也可能成為新的就業方向。

四、亮點職業分析

除了行業整體趨勢，報告還進一步分析了新質產業中的重點職業。

從招聘需求變化來看，人工智能、芯片、數據、生物醫藥以及智能制造相關崗位正在成為企業爭搶人才的重要方向。

其中：

• 人工智能、芯片工程師應屆職位數增速均超 20%，平均招聘薪酬可達 1.9 萬元，碩博學歷需求高；

• AI 與芯片人才需求主要集中于新一代信息技術領域，并向實體制造領域滲透；

• 數據工程師：應屆職位增速 32.2% 居前，超 8 成需求集中在新一代信息技術領域；

• 機械設計/制造工程師：新質產業的“通用底盤”，多領域需求旺盛，學歷要求友好；

• 生物/醫藥研發崗：集中在生物技術與生命科學領域，碩博學歷崗位薪酬達 16,425 元。

五、長三角成為新質產業就業重要區域

從區域分布來看，新質產業就業機會正在向產業基礎較強的城市群集中。

報告指出，新一線城市是吸納應屆生就業的“主陣地”（36.7%），長三角城市群（23.9%）領跑城市群。

北京在 5 大新質領域位居全國首位，深圳以硬科技驅動領跑新一代信息技術和高端裝備。上海發展均衡，杭州、蘇州、南京等城市各具特色，為高校畢業生提供更多崗位機會。

六、專業選擇正進入“產業匹配時代”

對于計劃出國留學的學生而言，這份報告提供了一個重要參考：

選擇專業不能只看排名和熱門程度，更需要關注未來產業需求。

過去幾年，部分學生選擇留學專業時，更多關注金融、商科、計算機等傳統熱門方向。這些專業依然具有競爭力，但未來就業環境正在發生變化。隨著國內產業結構升級，一些與新質生產力相關的專業方向正在獲得更多機會。

01

STEM專業仍是就業優勢方向

從報告趨勢來看，技術驅動型產業仍然占據重要位置。

未來幾年，以下專業方向依然具有較強就業潛力：

1）計算機科學與人工智能

包括：

• 人工智能

• 機器學習

• 數據科學

• 軟件工程

• 信息系統

這些專業不僅對應互聯網企業，也逐漸進入金融、制造、醫療、能源等傳統行業。

未來競爭的重點，也可能從“會不會編程”轉向：是否具備利用 AI 解決行業問題的能力。

2）生物科技與生命科學

報告中，生物技術與生命科學位居人才需求第二梯隊。

對于生命科學、生物醫學、生物工程等專業學生而言，未來機會不僅存在于高校科研，也包括：

• 生物醫藥企業；

• 醫療科技公司；

• 基因檢測；

• 制藥研發；

• 產業投資分析等方向。

3）工程與制造相關專業

隨著智能制造、新能源汽車、高端裝備產業發展：

• 機械工程

• 電子工程

• 材料科學

• 自動化

• 能源工程

等專業也將獲得更多產業機會。

02

商科學生需找“產業結合點”

值得注意的是，新質產業的發展并不意味著商科學生失去機會。相反，新產業的發展同樣需要大量商業人才。

例如，新能源企業需要：

• 投融資分析；

• 企業戰略；

• 市場拓展；

• 國際業務人才。

科技企業需要：

• 產品經理；

• 商業分析師；

• 運營管理人才；

• 產業研究人才。

因此，對于經濟學、金融、管理等專業學生而言，未來就業方向可能需要從傳統金融行業進一步拓展到：

• 科技金融；

• 產業投資；

• 企業戰略；

• 行業研究；

• 數據分析。

未來更有競爭力的商科人才，可能是：懂商業邏輯，同時理解科技產業的人。

近年來，越來越多留學生選擇回國發展。但隨著海外學歷普及，以及國內高校畢業生數量增加，“留學背景”本身帶來的優勢正在下降。

企業越來越關注專業是否匹配產業需求、是否具備數據分析能力、是否有實習和項目經驗、是否了解行業發展趨勢。

因此，對于留學生而言，未來提升競爭力不能只依靠學校排名，更重要的是：

• 選擇與產業趨勢匹配的專業方向；

• 在學習過程中積累實踐經驗；

• 培養跨學科能力。

例如，一個經濟學學生，如果同時掌握數據分析工具、關注新能源產業政策，就可能比單純學習傳統經濟理論的畢業生擁有更廣泛的發展空間。

館長始終認為，留學的價值，最終不僅體現在獲得一張海外學歷，更在于通過教育投資，獲得面對未來產業變化的能力。

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▌ 來源：智聯研究院

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