山東男籃與高詩巖續約懸而未決,難怪先留下陳培東,邱彪學聰明了
休賽期山東男籃續約節奏堪稱步步算計:陶漢林一年頂薪穩內線,陳培東兩年 C 類合同敲定后場輪換,唯獨頭號主控高詩巖的談判懸在半空,拉鋸至今沒有定論。外界只看見雙方薪資、年限談不攏,實則邱彪這套先留本土二號后衛的操作,明擺著提前鋪好了進退自如的后手。
按 CBA 規則,C 類合同不占用珍貴頂薪名額,陳培東這筆簽約性價比拉滿。作為自家青訓打出來的后衛,他能突能投、無球空間穩定,上賽季長期擔任第二陣容核心,哪怕高詩巖最終談崩離隊,球隊也不至于后場直接斷層崩盤。反觀高詩巖,防守撕咬能力聯盟頂尖,但投射短板常年無解,季后賽缺少他球隊后場直接失控,可長期拿頂薪又存在性價比爭議,雙方拉扯核心矛盾在于年限分歧:球隊只愿給兩年頂薪,高詩巖渴求三四年長約保障。
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邱彪心里門清,絕不能把后場全部籌碼押在一人身上。先簽下陳培東,等于提前筑牢后衛基本盤,談判桌上瞬間掌握主動權。若后續和高詩巖談妥,陳培東可安心出任替補分擔負重,形成一防一攻的后場搭配;一旦雙方談不攏,山東也不至于無后衛可用,同時球隊還能從容推進引進王嵐嵚的交易計劃,尋找全新主控替代高詩巖。
更有意思的是薪資層面的小心思。全隊僅有三個頂薪名額,陶漢林已占一個,管理層不愿為高詩巖一次性鎖死多年高額薪資。提前留住陳培東這種低成本穩定戰力,既能留出薪資空間爭奪其他優質后衛,也能側面給高詩巖施壓:球隊并非非你不可,不必死守長約頂薪的條件。
不少球迷調侃,高詩巖手握季后賽逆轉遼寧的功勞,自認有底氣抬條件,卻沒看穿邱彪的布局。先穩輪換、再談核心,進可組建雙后衛強陣,退可快速更換后場核心,這套操作談不上薄情,卻是職業球隊最務實的博弈手段。高詩巖續約難產從來不是單純薪資糾紛,邱彪提前鎖定陳培東,就是給自己留足后路,不至于在續約談判里陷入被動。
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