雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘的公告

信息來源：雅安人事網

雅安市市屬監管企業人力資源中心

關于雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘的公告

根據國家、省、市有關工作安排，雅安市國有企業依托“川e就—四川大學生就業服務平臺”開展高校畢業生專場招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘范圍及報考條件

（一）招聘范圍

1.2026年度畢業的普通高等學校畢業生和技工院校（高級工班、預備技師〔技師〕班，下同）畢業生。

2.離校2年內未就業（2024年度和2025年度畢業未就業）的普通高等學校畢業生和技工院校畢業生。未就業是指尚未繳納過社會保險。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。

3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

4.符合法律、法規規定和相關文件要求的其他資格條件。

（三）其他資格條件

詳見《雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘崗位需求表》（附件1）。

（四）凡有下列情形之一的，不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；

4.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律法規規定不得招錄的其他情形。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人企業的職位。

三、招聘崗位及名額

本次擬招聘崗位8個，具體招聘崗位及名額見《雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘崗位需求表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年6月23日至2026年6月30日24:00

2.報名方式：本次招聘采取線上報名方式。

（1）2026年省內大學應屆畢業和2025年省內未就業畢業生：登錄四川大學生就業服務平臺（https://bigdata.scbdc.edu.cn:8888/），注冊學生賬號并登錄，查找到對應崗位招聘信息進行報名，同時將資格審查相關資料（身份證正反面掃描件、就業推薦表、學歷學位證明掃描件（或學信網學籍證明）以及崗位要求的職業/執業資格證書等）發送至用人企業電子郵箱（見附件1）。

（2）2026年省外大學應屆畢業生以及2024年和2025年未就業畢業生：將報名登記表（附件2）、身份證正反面掃描件、就業推薦表、學歷學位證明掃描件（或學信網學籍證明）、無社保證明以及崗位要求的職業/執業資格證書等打包發送至用人企業報名資料接受電子郵箱（見附件1）。（文件名稱統一命名為：“姓名+報考崗位名稱”，如：“張三-會計崗”。）

2025年省內未就業畢業生，原則需登錄四川大學生就業服務平臺報名，若無法登錄也可直接發送電子郵箱形式進行報名。

（二）資格審查

資格審查由用人企業進行初審、雅安市市屬監管企業人力資源中心進行復審，復審通過的考生均可參加面試，用人企業將于面試前5個工作日發出面試邀約。對于無人報名或報名人員中無符合條件的崗位，企業可選擇再次掛網招聘或直接取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合報考崗位要求情形的，一經查實，均可取消報考資格。已錄用的用人企業有權與其解除勞動合同關系。

（三）面試

本次招聘無筆試環節，采取結構化面試考核方式進行。面試時間、地點另行通知。面試按照百分制評分，面試最低合格分數線為70分，低于70分的，不能進入下一環節。

（四）體檢

體檢須在用人企業指定醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。

體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日內前往醫院進行體檢（女性因身體原因需推遲的，須提前告知），若超過規定時間，視為放棄錄用；體檢不合格的，不得進入下一招聘環節。

（五）背景調查

對擬錄用人員須進行背景調查，確保擬錄用人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。擬錄用人員應在接到背調通知后的3個工作日內完成背調授權。若超過用人企業規定時間，視為放棄錄用。如擬錄用人員的背景調查報告存在風險警示的，用人企業有權研究決定是否錄用。

（六）遞補

如出現人選放棄、體檢背調不符合錄用要求等情況，用人企業在履行內部決策程序后，可根據招聘公告要求，按綜合成績排名由高到低進行順位遞補或放棄錄用，同一招聘公告內每個崗位原則只進行一次遞補。無遞補人選的，該職位取消招聘。

（七）錄用公示

根據面試、體檢結果、背景調查情況，確定擬錄用人員，在“雅安人事考試網”等平臺上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。公示期結束后，不再受理社會舉證舉報。

（八）辦理錄用手續

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，由用人企業按程序依法辦理錄用手續。

四、其他事項

（一）報考人員一經報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。

（二）若報考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規違紀行為的，一經查實，取消應聘資格；已入職的，用人企業有權解除勞動合同且不支付經濟賠償金，同時保留主張賠償損失的權力，構成犯罪的移交司法機關處理。

（三）紀律監督。此次公開招聘工作將由雅安市國資委全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。凡在招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。

（四）招聘過程中如有調整、補充等事項，將通過“雅安人事考試網”等平臺公布。因報考人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、背調、錄用的，責任自負。

（五）在招聘各環節中落選人員，不再另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內致電咨詢。

咨詢電話：0835-3665912（雅安市市屬監管企業人力資源中心）

各用人企業電話：0835-2821058（雅投集團）

0835-2820150（文旅集團）

0835-5182027（雅茶集團）

0835-3232860（雅州集團）

監督電話：18090110356（雅安市國資委）

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:30-18:00（周末及法定節假日除外）

附件：1.附件1：雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘崗位需求表.xlsx

2.附件2.雅安市國有企業面向應屆高校畢業生專場招聘報名登記表.doc

雅安市市屬監管企業人力資源中心

2026年6月23日

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