黨建+雙碳 | 華北區域黨建共同體召開2026年半年工作推進會

來源：市場資訊

（來源：京能集團）

日前，集團華北區域黨建共同體召開2026年半年工作推進會，系統梳理上半年工作，展示階段性成果，部署下半年重點任務。共同體輪值單位、牽頭單位共計12家企業代表參會。

會上，各單位圍繞重點任務開展交流研討，就做好下半年工作提出針對性意見與建議。

持續健全運行機制

2026年上半年，華北區域黨建共同體深化“三級協同架構、一套評價機制、N個重點項目”管理體系，形成73項重點項目，其中包括15項集團級“黨建+雙碳”項目、5個“揭榜掛帥”項目，承擔2個集團科技專項資金項目，累計項目金額達11.44億元。

一

完善積分考評體系

深化《共同體成員積分評價清單》，設置三大類別、24項積分指標，并結合集團“星光”行動工作部署進一步細化。積分排名前十的單位中，10個黨組織榮獲集團“先進基層黨組織”稱號；8個黨組織榮獲集團“‘黨建+雙碳’突出貢獻黨組織”稱號，實現“考核結果有用、積分排名有獎”的閉環激勵。

二

深化人才梯隊建設

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由人才共育牽頭單位能源研究院編制《華北區域黨建共同體人才庫建設及跨單位“師帶徒”工作方案》，與集團“強基工程”深度互補，成功構建起資源共享、優勢互補、梯次銜接的跨單位人才培養格局。截至目前，共征集骨干培養需求84人次，整合各領域優質名師資源54名，首批成功促成14對跨單位師徒結對，覆蓋京能能源研究院、京陽熱電、京西熱電、京能財務、京能科技白河抽水蓄能電站等多家權屬企業，進一步打通“需求牽引—實踐賦能—成果反哺”的人才培訓良性循環。

三

落實"一季度一主題"活動機制

一季度，數智攻堅組牽頭單位能源研究院組織36家成員單位赴阿里巴巴開展“AI賦能?智創未來”主題培訓。

二季度，熱電協產組牽頭單位北京熱力石景山分公司聯合集團“黨建+雙碳”智慧供熱產業鏈聯盟，組織22家熱力及燃氣熱電單位以“實地觀摩+座談研討+經驗分享”形式，開展“黨建聚力賦能?智創熱電增效”交流活動。

三季度，新能源建設組牽頭單位清潔能源北京分公司組織14家成員單位開展“低碳轉型?綠電實踐”活動。

同時，各成員單位間主動對接，圍繞主責主業持續打造內容豐富、形式多元的交流共建活動10余次。

人才共育共榮共促

共同體將集團“星光”行動貫穿人才共育全流程，鼓勵各成員單位在“星光”社區平臺中爭先創優，累計報送創新方案60余份，參與答題萬余人次，發布交流帖千余篇。其中，17家成員單位在“星光行動—AI賦能?智創未來”實踐活動中獲AI能工巧匠、最佳創意獎（基礎賽道）、最佳創意獎（專業賽道）、最佳創新獎榮譽。

集團人才發展中心以“深刻理解正確政績觀的科學內涵和實踐要求”為主題，舉辦第一期黨員干部培訓班，覆蓋共同體28家成員單位、627名學員，助力打造“政治強、業務精、能力優”的黨建隊伍。

項目協同落地見效

共同體堅持多點發力，聚焦數智轉型、熱電協產、新能源開發、綜合服務提質四大重點協同計劃，不斷拓寬協同合作，豐富實踐載體，將黨建引領優勢轉化為多維度、多領域發展的創新優勢。

一

數智賦能轉型方面

在傳統煤電領域

能源研究院與京能電力涿州熱電攜手打造基于BIM的數字化智慧基建管控項目，通過設備、建筑三維建模實現關鍵節點精準把控；部署基建綜合管控平臺，實現全過程標準化管理與可視化呈現。

在燃氣發電領域

京能信息聯合清潔能源高安屯熱電打造基于AI的外委單位及人員安全準入管理系統，降低安全事故、設備返工風險，預計節約人工成本超59萬元；助力清潔能源京西熱電發布京能“安心”安全生產大模型，當前“檢修、安全”模塊已上線投用，“運行”模塊正在試運行。

在城市供熱領域

京能科技為北京熱力、京煤集團、京能熱力提供配電智能化改造服務，已圓滿完成寶能鍋爐房低壓廠變改造與左家莊熱源廠高壓配電室智能改造等，共22座配電室的建設與上線運維工作。基于虛擬電廠運營新模式下的配電室智能化技術研究示范獲得國企改革創新成果三等獎。

二

熱電協產創效方面

北京熱力石景山分公司與豐臺分公司共同研發的永磁活化助燃低碳節能技術，在14MW燃氣鍋爐上建成4套示范系統，預計單臺鍋爐年節約燃氣6萬立方米、減碳221噸。北京熱力石景山分公司研發的固體除濕循環煙氣全熱回收技術，回收效率超82%，節能率5%～7%，單采暖季減碳72—101噸，現已在10余座鍋爐房成功推廣，項目先后獲評北京市先進低碳技術、京能集團優秀攻關小組等榮譽。

國際能源完成京豐燃氣燃機T檢工作，預計綜合供電氣耗可降低3%，每年可節約蒸汽折合天然氣1400萬立方米，節約燃料成本3000余萬元。能源研究院完成京豐燃氣1號機組APS性能提升改造、能量平衡試驗及生產技術服務等多個項目。

三

新能源開發拓展方面

清潔能源北京分公司與京內7家燃氣電廠共同推動燃氣機組壓減電量新能源替代項目，截至目前，項目實現3.5億千瓦時替代電量，市場綠電交易協同效益超1500萬元。

京能信息協同京能易碳搭建集團碳數據及綠色供應鏈管理平臺，實現碳核算模型標準化、數據可追溯、報告一鍵生成等功能。目前，平臺上線運行，成為全市首個集團級全產業鏈碳管理平臺。

四

綜合服務提質方面

京能服務北京分公司與14家共同體成員單位簽訂后勤綜合服務項目，累計金額超1.2億元；京能租賃為京能熱力、京能科技、京能國際華北分公司等5家成員單位提供租賃服務，金額達3.66億元；招采中心與京能信息聯合建設陽光招采“四位一體”智慧管控平臺，已完成主流大模型廠家調研及系統設計方案完善，被列為集團2026年度第一批科技項目。

下一步，集團華北區域黨建共同體將對照年初確定的實施方案，緊盯各項目標任務，補短板、強弱項、固優勢，持續打通人才共育全鏈條、形成工作閉環，推進重點項目落地見效，以務實舉措和過硬實績，為集團“十五五”高質量發展蓄勢賦能。