河南領導帶薪休假為何忽然被撤回？其實很多人真的不敢休假。

最近，河南省突然出臺了一則關于領導帶頭休假的通知，在網上引發(fā)很大熱議。經過一段激烈的爭吵，河南有關方面又把這個文件給撤回了，理由是個別地方考慮不周到，有關內容表述不清晰，總而言之是撤回了。

領導是想與民同樂，可是老百姓艱苦奮斗習慣了，而且家里還有一家人吃喝拉撒，還有車貸房貸醫(yī)藥費孩子學費等一大堆開銷，根本不敢停下來啊。

感謝領導的關心愛護，但是自己一家人生計是大事，所以還得要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，該干嘛干嘛。

領導與其號召大家?guī)ь^休假，不如創(chuàng)造一個良好的營商環(huán)境，不斷提高社會生產效益和產值，促進社會就業(yè)，提高最低工資待遇，提供全面社會保障，大家兜里有了錢，生活有保障，沒有后顧之憂，自然就會開心休假了。

否則的話，就算安排休假住賓館，家里一家人生活沒著落，心里也不踏實啊。

但是互聯(lián)網的驚濤巨浪并沒有消逝，人們熱烈討論著這個話題，很多人感到無奈，也有不少人感到彷徨，更有一些人憤憤不平。

這個世界上往往是飽漢子不知餓漢子饑，不站在一個平臺上，很難感同身受，所以我想最好的辦法不是安排領導帶頭帶薪休假，而是安排領導每一個月都下去和自己這個行業(yè)的群眾共同勞動幾天，和人民同甘共苦，威信自然就上來了。處理政務的時候就會更加暢通，少干那些給人添堵的事。

其實，我們的勞動法頒布了幾十年了，究竟執(zhí)行的怎么樣大家心里都非常清楚，尤其是那些常年累月在一線加班的人更是痛徹心扉，大家都累了，都迫切希望能有一個輕松休息的假期。

但對于很多人來講，現(xiàn)實不允許，不管在哪個國家，如果不勞動就沒飯吃。對于人來說生存是第一位的，有人建議國家給老百姓發(fā)錢，可是如果沒有產出同等價值的產品，發(fā)再多的錢就是一堆廢紙。最根本的就是創(chuàng)造更多的社會財富以及如何公平合理分配。

長期勞累，現(xiàn)在領導讓你帶薪休假，還自己帶頭，下面的人不知道感恩，還非議不斷，這是不是不知道好歹呢？

其實帶薪休假是國家賦予每個勞動者的權利和義務，勞動法寫得清清楚楚，但是這么多年來究竟執(zhí)行得怎么樣呢？我相信一般政務部門或者國有企事業(yè)單位，執(zhí)行的比較好，外資企業(yè)也執(zhí)行的不錯，而廣大的民營企業(yè)則是不理想。當然了像河南于東來和崔培軍那樣有情懷有格局的企業(yè)家，放在全國實屬鳳毛麟角。如果一個好的政策能夠落地實施，靠的不是情懷與格局，而是一套無縫銜接的制度，無死角全方位對接，一氣呵成。你說這些事政府部門真的不清楚嗎？不少民營企業(yè)996和007政府部門真的一無所知嗎？

恐怕不是這么回事，地方政府也需要政績支撐。而在我們現(xiàn)階段的發(fā)展中，人口紅利依然是一個重要因素，我們的產品之所以在國際市場有競爭力，并不是因為我們有很多重大科技發(fā)明或者創(chuàng)造，而是因為我們有物美價廉的產品。地方政府如果GDP上不去，肯定會對政績造成很大影響。

中國之所以在四十多年的時間里走完了西方200多年的工業(yè)化道路最關鍵的因素就是中國人的勤勞自律和西方現(xiàn)代工業(yè)文明成果的完美結合。

作為農業(yè)大省的河南，情況更是特殊，河南是中國主要的打工人口大省，很多人去沿海地區(qū)打工了。雖然河南是天下之中，但是農業(yè)的產值較低，在這樣一個工業(yè)尤其是高新產業(yè)不太發(fā)達的人口大省全面推行帶薪休假，確實還有很大困難。

中國有14億人，必須人人有口飯吃才行，我們的人口紅利背后更是人口壓力，尤其是老齡化社會帶來的壓力。

當然，一個文明的社會總是會善待普通人，保障弱勢群體的基本需求，國家也一直提倡：休假是法定權利，理所應當，要理直氣壯落實帶薪休假，這也是企業(yè)和城市的競爭力。

但這更得依據(jù)中國目前的國情和現(xiàn)實來決定落實，也得根據(jù)企業(yè)的承受能力循序漸進。有些民營企業(yè)本來就是在夾縫中生存，如果過于嚴苛，可能就會倒閉。企業(yè)倒閉了，員工就會失業(yè)，失業(yè)人數(shù)一多，社會穩(wěn)定性就會出現(xiàn)問題。環(huán)環(huán)相扣，一絲一毫都不能出問題。

領導干部帶頭帶薪休假，本來是為了打破社會內卷，領導想帶一個好頭。但問題是在中國共產黨一百年來的奮斗史上，尤其是在艱苦奮斗、戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，每一個干部都是吃苦在前享受在后，帶領工農群眾革命的，至少也是同甘共苦，有鹽同咸，無鹽同淡，從來不講特殊化。雖然我們今天已經成為了世界上最大的工業(yè)國家，但是由于人口太多，國家資源有限，艱苦奮斗的精神依然也不能放下，尤其是領導干部更應該以身作則，吃苦在前享受在后。

尤其是在中央提出領導干部過緊日子，讓群眾過好日子的大前提下，領導干部帶頭帶薪休假，這似乎有些不合時宜。

事實上，有很多民營企業(yè)的員工并沒有別人逼迫，是自己心甘情愿加班加點，甘愿放棄節(jié)假日休息上班的。雖然從內心深處來說，這些人也渴望過上輕松愉悅的生活，誰不想老婆孩子熱炕頭，一家人快樂地出去旅游呢？但是沒辦法，中國人太多了，中國人的勤勞都是被人多資源緊張逼出來的，別說中國，整個亞洲人口達到了驚人的48.5億，占世界總人口的60%，僅僅中國和印度就有28億人口。每一個人都要吃飯穿衣，努力過現(xiàn)代化的生活，有車有房，這就必須要透支大自然固定的資源。

中國能解決14億人的衣食住行，就是對全世界一個了不起的貢獻，當然這背后透支了很多東西，包括自然資源以及我們的勞動力。

全世界沒有哪一個國家像中國人這么勤勞，舉一個數(shù)字，中國的平原平原面積僅僅只有120萬平方公里，但可耕地面積就達到了驚人的128萬平方公里，這里面還有大量的城市建設用地以及交通基建用地，以及景區(qū)紀念地。為什么會這樣？因為我們相信人定勝天和愚公移山，很多山區(qū)都已經被開墾的千溝萬壑，黃土高原被開墾的溝壑縱橫，在山東丘陵歷史開發(fā)較早的區(qū)域，很多梯田都被開到了懸崖峭壁下面，中國人總是想盡千方百計讓每一寸土地種出糧食來，種地成了最正確的事情。

最近網上爆出一個四川未成年的女孩在河北打暑假工，大熱的天在地里幫別人種蔥，栽一米5毛錢，孩子一天如果要掙50塊錢的話，那就要栽100米的蔥才行，但這對于一個未成年的女孩，可能是極限勞動。

對于這件事網上也是熱議紛紛，有很多人覺得這孩子太可憐了，小小年紀就在三伏天太陽底下勞動，比起大城市里那些孩子，真是太能吃苦了。如果這個孩子自己選擇，她會選擇這樣的家庭這樣的父母嗎？

苦難雖然不值得歌頌，但苦難卻是靈魂的良藥，如果一個人沒有經過艱苦危險的生活，就無法凈化靈魂，也無法共情他人，苦難也是一種成長。

我個人的感受是：人在饑餓的狀態(tài)下，腦子特別清醒，雖然我們努力追求衣食豐饒的生活，但是適當?shù)仞I一下吃一點苦未必是壞事。孩子年輕的時候吃點苦更不是壞事。

當然，我們的最終目的還是要每一個人過上好日子。

也許，在深圳的很多家庭，像她這樣打放暑假的孩子們正在空調房里打著游戲，也有的會出去避暑旅游。

但生活總有各種苦等著你，不管是有錢還是沒錢，人生就是一個修羅場，當然，人這一輩子無法決定的事情有三個：自己的出身、財富的多少，自己人生的另一半。

我年輕時常年在山溝里游走浪跡，時常饑腸轆轆，現(xiàn)在在深圳成家，過上了穩(wěn)定的生活，人這輩子要經歷各種各樣的事情才能在挫折中長大。我小的時候，九歲就開始幫父母干家務活了，如果一個社會不勞動就無法生存發(fā)展。

中國的國情和文化傳統(tǒng)跟西方不一樣，地理差距巨大，世界上最復雜的地形最深厚的文化都在中國。

問題是，中國總體上就是一個山地國家，山區(qū)地形占了很大一部分面積，她在老家想找地方種地還沒有呢？

知道四川大涼山嘛，那個地方不僅山高谷深更要命的是降水稀少，很多山上連草都長不好，所以這大涼山名副其實啊。

其實比起這個女孩子，還有很多孩子甚至活得不如她。

幾千年的農業(yè)社會，多子多福的觀念，家天下的思維，讓很多人不管不顧，努力生養(yǎng)的更多的孩子。朱元璋家里窮得活不下去了，到處要飯做了和尚，人家最后不也照樣得了天下，子子孫孫萬世富貴嗎？所以說，窮人為了養(yǎng)老和逆天改命，更喜歡拼命生孩子。

1995年，云南省楊林監(jiān)獄走進了一名因故意傷害罪被判刑13年的重刑犯，王學銀，同犯都給他起了一個響亮的綽號“王十三”：判了13年刑，生了13個孩子，家里有13只羊，種著13畝山坡地，反正他這輩子就跟十三過不去了。他是云南昭通人，五十歲的年紀，看上去像六十多的老漢，滿臉滄桑，皺紋堆壘，看上去很老實，其實很倔。

他為什么判刑坐牢呢？王學銀在昭通某縣大山坡上生活，兩口子在不到二十年的時間里生了十三個孩子，男男女女一個班，問題是家里只有十幾畝山坡地，只能種點洋芋包谷，他只好又養(yǎng)了十三只羊，一家人日子過的緊緊張張，經常吃了上頓沒下頓，孩子到他家里也是倒了八輩子霉。問題是他也沒征求過孩子們的意見，再說了，大山上也沒什么娛樂，天一黑兩口子就上床睡覺，而且他們還不懂得避孕，于是就接二連三地生了很多孩子。

那個時候計劃生育還很嚴格，鄉(xiāng)政府計生人員找上門做思想工作，甚至還要按照政策收社會撫養(yǎng)費，王學銀直接把菜刀拿出來威懾人家，再說了家里窮的叮當響，也沒什么可沒收的。鄉(xiāng)里也拿這號人頭疼。

后來，老王為了買羊借了別人兩千塊錢，他家里窮成那樣，遲遲還不上錢，債主在過年的時候上門催債，兩個人言語不對付干起來了，最終王學銀拿刀捅了人家，自己也受了傷，債主因為傷勢過重死了，王學銀判了十三年刑服刑改造。

我在想，他倒是進監(jiān)獄改造去了，他老婆自己在家里帶著13個大大小小的孩子，日子可怎么過呢？自己窮成那樣，還生一堆孩子，這不是造孽嗎？有的人只圖一時快活，從來不想承擔責任，讓痛苦和貧窮代代相傳，只顧滿足自己的欲望，從來不考慮社會和別人的感受。

對于真正的窮人來說，有時候不生也是一種善良。文化傳統(tǒng)、地理結構、社會關系在百年的碰撞摩擦，才形成了我們今天的社會。你所謂的好與壞只是你自己的觀點，并不一定客觀真實。

現(xiàn)在全世界已經達到了80億人，每一個人都有自己的欲望和需求，都不斷透支大自然的承受能力，人口太多，資源有限，這是一個無法繞開的話題，很多人是沒有辦法，在生存面前一切都應該避讓，包括休假和正常的周末雙休休息時間。很多人車貸房貸，孩子教育，生活壓力很大，是心甘情愿自動放棄節(jié)假日休息，自動放棄消費娛樂，當然也沒有那么多錢去休息消費。

人類的欲望在透支整個大自然的資源，當?shù)厍蛸Y源被耗盡，也許將來有一天真如霍金預言會變成一個火球。人類很少干預的地方往往是風景區(qū)，人類過度透支開發(fā)的地方，往往千瘡百孔，破敗不堪。

人一直工作的時候，雖然身體很累，但是基本上不花錢沒啥消費，這樣家里老婆孩子車貸房貸就有了著落，中國男人為了自己的家庭一代一代默默做出自己的犧牲。

一個社會前進領導的作用不可忽視，楚王好細腰，楚國的女孩子為了束腰節(jié)食，寧愿被活活餓死。但是，如果一個社會把什么都盯著領導，唯馬首是瞻，久而久之一方面會造成社會財富分配不均，另一方面也會限制個人的自由與創(chuàng)新能力。所以說，眼睛不能老盯著上面，一個社會的幸福程度是由普通人的感知決定的。

帶薪休假，聽起來很美好，但是在實行起來參差不齊，中國的事情很復雜，14億人要吃飯穿衣，要過上心目中美好的生活，就必須要長期努力奮斗，就必須不斷打破傳統(tǒng)約束，不斷創(chuàng)新，一種良好的社會制度必須和自己當前的社會生產力結合才能落地生根。

也許，帶薪休假的初衷無錯，但卻在傳播的過程中，感受到的卻是溫差。主要是在傳播過程中，將領導與職工割裂開了。在有些時候需要的是自上而下的帶動，在有些時候則更需要的是一視同仁。這需要的是分情形討論，就休假而言，便不該是自上而下帶動的，這更應該像戰(zhàn)爭年代大家風雨同舟。

“領導不休我不敢休”，“領導不走我不敢走”這樣的現(xiàn)象需要打破，但不該是通過這種方式去改變，需要改變的是總體的工作環(huán)境、工作氛圍。前幾年，也有過“反內卷”的討論，表演式加班，當給加班冠以文化二字，則是一種無奈，加班尚且如此，特別是對于大廠、民企而言，8小時工作制都未必能夠滿足，休假，更是無從談起。工作是為了更好的生活，若因忙碌的工作而壓縮了自己的個人生活時間，人生區(qū)區(qū)三萬天，人是需要休息的，就是彈簧也是有一壓一松，一張一弛。

當然，如果要滿足14億人幸福生活的需求，我們還得繼續(xù)做出更大的努力，我們的社會制度要和社會生產力完美契合才能創(chuàng)造出更美好的未來。