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(來源:人才搜尋)
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根據世茂集團年報顯示:
2025年度,世茂集團共雇用41335名雇員,其中621名從事物業開發。
2024年度,世茂集團共雇用41481名雇員,其中924名從事物業開發。
2023年度,世茂集團共雇用53836名雇員,其中1178名從事物業開發。
2022年度,世茂集團共雇用54401名雇員,其中1990名從事物業開發。
2021年度,世茂集團共雇用53926名雇員,其中4973名從事物業開發。
2020年度,世茂集團共雇用24334名雇員,其中6364名從事物業開發。
2019年度,世茂集團共雇用10854名雇員,其中5636名從事物業開發。
上述數據清晰還原了世茂集團從2019年至2025年員工人數變化情況。
1、世茂集團員工總人數從2019年10854名增長至2022年54401名,主要在于2020年世茂服務上市后員工人數激增所致,合計增加了43547名。
2、世茂集團員工總人數從2022年54401名降低到41335名,主要在于地產板塊人數降低較多,合計減少了13066名。
3、世茂集團地產板塊員工人數這幾年裁減也比較厲害,2020年是世茂地產人數最多的時候6364名,之后持續降低,到2025年末僅剩621名,合計減少了約5743名員工。
具體來看,2021年減少了1391名員工,2022年減少了2983名員工,2023年減少了812名員工,2024年減少了254名員工,2025年減少了303名員工。
世茂地產板塊在2022年減員最多,這一年也是世茂公認的暴雷時間點。
2022年3月上旬?,中信信托約60億資金計劃列入“觀察期”并啟動展期談判,疊加商票大面積逾期曝光,市場公認其流動性危機爆發(標志性“暴雷”起點)。
曾經的世茂地產與其他房企一起譽為“中華萬世龍”,是行業的標桿房企、三好學生。
當時的世茂地產有蘇滬區域、長三角區域、山東區域、華北區域、海峽區域、華南區域、中南區域、西部區域、浙江區域、華中區域、粵桂區域等。
且,當時被譽為最年輕有為的管培生呂翼,帶領世茂海峽區域完成千億銷售額,成為世茂的引領者。
隨著世茂集團收購福晟后,公司的債務高筑及市場環境的變化,世茂集團每況愈下。
世茂地產從多個區域逐漸合并,慢慢的剩下四大區域:江浙滬區域、北部區域、中西部區域、東南區域。
為什么說世茂地產的員工還會減少呢?
因為世茂地產今年合并了區域,組建了新的區域:南北區域。
馬上就要發半年報了,具體數據將揭曉。
這也是世茂沒有辦法,畢竟虧損太嚴重了:
世茂集團從2021年至2024年出現了巨大的虧損,虧損金額分別為283.77億、206.59億、235.99億及436.86億。
虧損金額合計約為1163.21億。
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除了世茂集團的問題外,世茂股份也讓公司實控人許榮茂、許世壇兩父子焦頭爛額。
6月26日,上海世茂股份有限公司發布《關于公司及相關當事人收到行政處罰事先告知書的公告》:
上海世茂股份有限公司(以下簡稱“公司”)及相關當事人于2026年6月26日收到中國證券監督管理委員會上海監管局(簡稱“中國證監會”)《行政處罰事先告知書》(滬證監處罰字[2026]5號),公司涉嫌信息披露違法違規一案,已由中國證監會調查完畢。
一、對上海世茂股份有限公司責令改正,給予警告,并處以1050萬元罰款;
二、對許世壇給予警告,并處以490萬元罰款;
三、對湯沸給予警告,并處以420萬元罰款;
四、對許榮茂給予警告,并處以280萬元罰款;
五、對吳凌華給予警告,并處以280萬元罰款;
六、對俞峰給予警告,并處以280萬元罰款;
七、對張杰給予警告,并處以140萬元罰款。
此外,中國證監會擬決定:對許世壇采取6年證券市場禁入措施,對湯沸采取4年證券市場禁入措施。
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6月30日,上海世茂股份有限公司發布《關于未能按期支付債務的公告》:
公司及子公司公開市場本月新增7.38億元未能按期支付的債務本息。
公司及子公司非公開市場的銀行和非銀金融機構本月減少4.80億元未能按期支付的債務本金。
截止2026年6月29日,公司及子公司公開市場債務本息、非公開市場的銀行和非銀金融機構債務本金累計178.84億元未能按期支付。
可見,世茂集團難,世茂股份難,公司艱難求生。
好好的企業最后搞成這樣子,怪誰呢?
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