北京
在昨天剛剛結束的人力資源部舉辦的發布會中，對于2026年人力資源部上半年工作進行了總結，以及對于下半年工作內容進行了安排部署，針對于養老金部分，提及了城鄉居民養老金，不過對于職工基本養老金2026年是否繼續調整只字未提。是否意味著2026年職工基本養老金已經按照“暫停鍵”？
這里在城鄉居民基礎養老金中明確，下一步工作安排有望推進全國基礎養老金最低標準，以及指導各地結合地區實際，提高本地基礎養老金標準。所以隨著下半年迎來，城鄉居民退休人員有望即將迎來基礎養老金調整工作，并且部分涉及到基礎養老金部分標準較低地區有望在全國最低標準的推行下，進一步提高基礎養老金地區加發加碼標準。
不過除此之外，關于城鎮職工基本養老金在此次工作會議中只字未提，并且隨著距離到7月底之間越來越近，2026年繼續調整退休人員基本養老金的可能性也在逐步降低，是否意味著2026年養老金上漲已按“暫停鍵”了？
第一個可能：仍然有著調整希望
1）在會議中，截止到6月底，全國基本養老保險參保人數為10.76億人，參保人員夯實。同時截止到6月底，社保三項基金累計結余11.07萬億元，相比三個月以前，季度總結中累計結余10.8萬億元，3個月的時間有所結余有所提高。雖然此次會議中并未提及是否調整養老金不過通過數據來看，基金運行平穩的前提下有著繼續調整的物質必要基礎。
2）并且結合《社會保險法》中18條，國家建立養老金正常調整機制，職工平均工資增長以及物價增長對于適當提高退休人員基本養老金有著影響作用。2025年實際，職工平均工資有所增長，并且漲幅超去年同期來看，有著繼續調整的政策支撐。
所以2026年養老金無論從物質基礎還是政策支撐角度分析都有著繼續調整的可能性。
不過截止到目前始終沒有迎來調整通知，如果繼續調整的話，遲遲沒有迎來調整通知的原因，可能由于養老金全國統籌后有大量數據需要匯總以及測算，相關部門正在積極的測算當中，所以截止到目前，不到最后一刻，2026年仍然是值得期待的。那么截止到目前雖然沒有迎來養老金調整的好消息，不過也并未迎來養老金不繼續調整的利空消息，所以目前來看對于2026年養老金上漲已按“暫停鍵”這種說法過于片面，本月截止到月底還有6個工作日，是否能夠迎來調整好消息，仍然有著可能性。同時如果2026年養老金繼續調整，調整通知的延遲下發，以及調整補發到賬的延遲進行也有可能。
第二個可能，2026年養老金不繼續調整，已按“暫停鍵”
如果2026年繼續調整，退休人員也不必過度悲觀，平常心看待。
因為職工基本養老金調整已經從2005年以來連續保持了“21年連漲”，可能到了2026年，結合2025年實際情況，經濟發展情況，養老基金收支情況、物價、退休人員增加、人口老齡化嚴重多種因素下，可能影響了今年養老金繼續調整。
不過小編覺得哪怕今年不繼續調整，也只是“暫時的”。因為結合十五五規劃中，明確提出了穩步提高社會保障待遇水平，這里退休人員養老保障以及醫療保障都有望在十五五期間進一步提高。
同時對于職工基本養老金調整工作，哪怕今年不繼續調整，在十五五期間依然有著調整目標以及調整規劃，向待遇較低群體傾斜，待遇較低群體有望調整中更加受益。
所以哪怕今年不滿足調整實際，不滿足繼續調整，退休人員不必過度悲觀，未來還是可期的！
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