大家好,我是咸魚呀~
周一剛上班,凳子還沒有坐熱,那個借了網貸的同事就湊過來了,壓著嗓子問:今天會發工資不?
國人的玄學心理,一大早就被人追著問錢的事,心里不由得堵得慌,回了他一個白眼。
我又不是財務,怎么老逮著我問呢?
其實,我能理解他,上周五他就在問了,三十多歲的人,一臉愁容。家里全靠他這份收入撐著,這個月的房貸車貸還是借網貸給填上的。
借了網貸,心里總歸不踏實,想著趕緊還,晚一天,利息就多滾一天。
他問的是5月份的工資。是的,我們公司已經壓了我們兩個半月的工資了。
站在老板那邊,我也知道些許內情,這些話肯定不能與同事講。公司最大的合作方已經半年沒有結款了,賬上早就空了。
4月份的工資能發下來,是老板東拼西湊借出來的,有兩張借條還是叫我擬的,當下這個大環境,老板也是難哦。
站在我們員工的角度,這事情就很擰巴了。雖說公司是包吃包住,餓不死也凍不著。但是,誰還沒有個其它支出呢。
比如,我那個同事,上有老下有小的,還有房貸車貸要還。工資拖了這么久,但房貸車貸逾期一天就有一天的代價,壓后不了一點。
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就我們公司這個現狀,就現在這個大環境,我敢說,絕對不是個例。
2025年,長沙縣一家專業從事勞務派遣、人力資源外包公司,據官方給出的信息,該公司一年就涉及欠薪和相關勞動糾紛多達數十起,主要問題就是工資發放不及時、離職薪酬沒有一次性結算。
說起這個,我們公司也有這種情況,我就處理過好幾起。
有次,領導全部外出了,辦公室就我一個人在,社區工作人員突然上門。員工在小程序上投訴了工資沒有及時發放,他們需要一一對應跟進處理。
他們沒有聯系上項目負責人,就根據營業執照上的地址,直接找到公司來了。
去年,河西有家公司因為欠薪上了地方新聞,這個老板對員工哭窮,說沒有錢發工資,卻在另一座一線城市新開了一家2400平方米的分店。
而長沙這邊的員工,卻數月沒有發放工資了。
有員工告訴記者,房租(房貸)要交,固定的生活開支也不可少,拖欠工資這情況已經嚴重影響到自己的正常生活了。
記者聯系到總負責人,他說老板去了國外,表示只能給員工方欠薪金額的一半(打五折),同意的話,公司馬上支付,勞動關系就此結束,不同意的話,那就走法律程序吧。
員工方沒辦法,只能去勞動仲裁。
寫到最后:
截止到我在寫這篇文章的時候,還沒有收到工資何時發放的確切消息。
我也沒有去問財務,問了也是白問,賬上沒錢。
有人可能會說,你怎么不離職?
我只能一聲嘆息,吐槽歸吐槽,生活歸生活,現實沒有那么簡單。
人到中年,工作不好找了,就算找到了,就目前這個大環境,誰能保證下一家不欠薪呢?
感謝讀完,若有所思
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