山東
2025年，全國紀檢監察機關立案101萬多件，處分98萬多人，省部級及以上落馬的就有115個。
這些數字即便是不大關心政治的，也是感到相當震撼。
我猜想有人會說，貪官查了這么多年，抓了一批又冒出一批，怎么就杜絕不了？這就是本文想表達的，也是中央紀委過去曾提過的——用人腐敗是最大的腐敗，也是很多腐敗問題的總病根。
現在反腐的大部分力氣，還是花在事后追責上。一個干部已經坐上關鍵位置、大搞權錢交易了，再去立案、雙開、移送司法，有點像樹已經爛到芯了才去剪枝，根還在土里。翻看落馬官員的履歷，很多人的路數差不多——先靠不正當手段擠進重要崗位，買官、跑官、帶病提拔，上了位之后拼命撈錢，把當初花出去的“成本”連本帶利找回來。這根鏈條要是不打斷，貪腐就會一直冒出來。
康熙晚年說過一句話：治理天下，懲貪獎廉要緊，但懲貪得先治本源。他當了六十一年皇帝，到晚年把這事看得很清楚——光靠抓貪官解決不了根本問題，源頭堵不住，貪官就抓不完。源頭就在用人上。什么人能上去，什么人就能掌握權力。入口管松了，上去的全是跑關系、鉆空子的人，后面再怎么反貪，都像在下游撈垃圾，上游還在不停地往下扔，累死也撈不干凈。
用人腐敗和貪污受賄相比，有個更麻煩的地方：它難查、難取證。貪污好歹有賬目、轉賬記錄、資金流向，線索相對好找。買官賣官呢？往往就是一頓飯、一個暗示、一次私下談話，甚至會上點一下頭，基本沒什么書面憑證，取證難度大得多。更棘手的是，提拔者和被提拔者一旦做成“交易”，就綁成了利益共同體，查一個往往牽出一串，說情、打招呼、壓案的力量都不小。過去對用人失察的追責偏軟，日常考察經常走過場，班子動議、民主推薦、組織考察這些環節，有的地方只是在走程序。蘿卜式選拔、違規干預提拔的事，問責力度一直不夠硬，震懾自然上不去。
朱元璋當年有個做法——舉薦官員出了問題，推薦人同罪連坐。洪武十八年郭桓案爆發，他不光殺貪官，連推薦過這些官員的人一起清算。手段雖然嚴厲，但背后的邏輯清楚：誰提拔，誰負責。這個邏輯擱到今天，就是健全用人失察終身追責制度，把板子打到推薦人和把關人身上。只有選拔環節出了問題有人真擔責，用人關口才不敢輕易放水。
選什么人上去，整個系統就往什么方向走。踏實干事的老實人晉升無路，跑官要官的反倒步步高升，這就是劣幣驅逐良幣，整個生態都會變味。花錢買來的官位，掌權后肯定要想辦法撈回來——買官的成本是“投資”，權力是“工具”，貪腐就是“回報”。這個惡性循環不斬斷，光靠下游查案，永遠查不完。
所以說，單純查辦貪污受賄，是在清理下游的污水。整治選人用人亂象，才是斬斷上游的源頭。反腐要標本兼治，就得把關口往前移，盯緊選拔任用的全過程，對買官賣官、帶病提拔、任人唯親下硬手，把“誰提拔誰負責、誰把關誰擔責”的終身追責機制真正落到實處。
把好用人這道第一閘門，從源頭堵住漏洞，才能讓腐敗存量慢慢消化，增量從根本上得到遏制。挖掉病根，比年年割韭菜管用得多。
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