廣東
后臺有位來自湖南的姐姐發(fā)帖分享她的養(yǎng)老待遇，她說她在工行地級市分行干到中層，80年參加工作，行齡13年，12級三檔。如今退下來每月工資9500元，年金970元，加起來每月能拿10000多點，如果在省市。能拿15000以上。
有人問，中層干部拿這么多，那工行普通工退休拿多少？
一般來說，普通員工退下來每月也就5000-8000左右。
為啥差距這么大？根源就在這兩點：職級決定了繳費基數(shù)高低、企業(yè)年金賬戶積累厚度不同。人家中層干部職級高，繳費基數(shù)高，幾十年疊加下來，最后到手工資自然是水漲船高。
年輕的時候，大家月月忙，也沒太在意這些數(shù)字。等到退下來就會發(fā)現(xiàn)，級別不單影響著在職工資，退休后也依舊劃著線。所以說哪怕在同一個系統(tǒng)里，你站的位置、交的年限不同，最后拿到手的，就會不一樣。
所以年輕的時候就要有意識地為自己的“退休水位”蓄水。你每往上走一步，就是給未來退休的自己加一層底。努力吧，姐妹們！
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