陳濤接手陜西聯合后最先肯定的就是全隊上下一心的團隊環境,這也是本土少帥帶隊出成績的基礎前提。
北京時間7月7日,陜西聯合官方放出一線隊主帥陳濤的完整專訪,對話里直白道出自己加盟球隊前后的全部心路歷程。
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談及來到陜西聯合之后最直觀的感受,陳濤沒有先聊戰術規劃、引援補強,第一時間夸贊俱樂部整體工作氛圍。
不管是后勤工作人員、助理教練組,還是一線隊所有球員,每個人都抱著積極向上的心態訓練備戰,所有人的目標統一指向提升球隊整體戰績。
職業球隊想要穩步向上發展,最怕內部人心渙散、各有盤算,陜西聯合目前全員奮進的狀態,能最大程度減少內耗,把全部精力投入賽場訓練。
國內不少中甲隊伍容易出現教練組、球員、管理層溝通脫節的問題,訓練、賽事籌備互相推諉,很難形成合力,對比之下陜西聯合這份統一的團隊氛圍格外難得。
專訪里陳濤也完整復盤了和陜西聯合結緣的全過程,雙方的交集早在上個賽季就已經開啟。
彼時俱樂部技術總監就主動和他溝通執教合作事宜,只是當時陳濤已經敲定深圳新鵬城,后續還帶隊完成中超保級任務,賽季結束后和球隊完成續約,只能遺憾擱置這次合作。
不少教練和俱樂部洽談一次沒有達成共識,后續就不會再有往來,陜西聯合管理層沒有就此放棄,今年年中再度主動聯系陳濤,誠意拉滿。
管理層專程登門拜訪,細致溝通球隊長期發展規劃、賽季成績預期,全方位對齊雙方足球理念,這份重視與誠意,是打動陳濤下定決心前來執教的關鍵。
當下足壇換帥大多是臨時救火、倉促簽約,很少有俱樂部愿意長期跟進心儀教練,反復溝通磨合發展思路,陜西聯合對待選帥工作的耐心,能看出俱樂部擁有長遠建隊眼光,不追求短期速成。
陳濤深耕青訓、帶隊保級的執教思路,和陜西聯合主打年輕球員、沖擊沖超名額的發展目標高度契合,價值觀統一的合作關系,能夠避免后續戰術、用人層面產生分歧。
他此前在深圳新鵬城執教時,擅長根據球員現有能力靈活調整戰術,絕境之下調整陣型帶隊搶分,這套務實的執教方式,剛好適配現階段中甲賽場的競爭環境。
來到陜西聯合之后,陳濤很快針對隊內年輕球員居多的特點,打造高位壓迫、主動推進的進攻體系,不再單純依賴防守反擊,充分釋放隊內前場球員的傳控優勢。
短短一段時間的帶隊,球隊已經走出此前多輪不勝的低迷區間,近期聯賽連戰連捷,積分穩步攀升,更衣室和諧的氛圍,讓他的戰術調整能夠快速落地執行。
本土教練想要在職業聯賽站穩腳跟,不光要有過硬的臨場指揮能力,更需要俱樂部給予充分信任、完整的建隊空間,陜西聯合兩次主動邀約、耐心溝通,給足了陳濤施展執教理念的平臺。
很多教頭輾轉多支隊伍,始終遇不到理念契合的俱樂部,頻繁更換執教環境打亂自身規劃,陳濤兜兜轉轉最終和陜西聯合達成合作,屬于雙向奔赴的良性選擇。
綜合這次完整專訪傳遞出的信息來看,融洽統一的隊內氛圍、俱樂部十足的誠意與契合的發展理念,是促成陳濤執教陜西聯合的核心要素。
團隊凝聚力永遠是一支球隊向前沖刺的核心底氣,管理層尊重教練的專業想法,球員保持拼搏進取的訓練態度,再搭配陳濤成熟靈活的執教思路,這支中甲隊伍在后半程聯賽具備足夠的向上突破潛力,距離沖超目標也會一步步縮小差距。
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