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這兩天,熱門話題之一,就是高考放榜了。刷分數,討論分數的消息都多了。
那考生的分數結果出來,那對于本屆很多的考生和家長來說,新一輪的“考試”也就開始了,那就是“填志愿”。
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對于作為普通人來說,很多人可能沒有意識到,高考之后,無論分數好的,是選擇了上本科,還是上專科的,幾年大學生活后,大部分人還是會選擇“落廣東”;而分數差一點,或是直接就終止讀書生涯了,這部分人,相當一部分也會把“落廣東”當成重要的選擇。
看著有些扎心,但這就是事實!
在生活和生存之間,很多人選擇了"先活下去"。
這話不好聽,但是實話。
桂平這數據:戶籍202.5萬,常住151.5萬,凈流出51萬+。這51萬里,十八到三十五歲的年輕人占多大頭?不用查統計公報也能猜到——村里剩下的是老人和娃,鎮上街上偶爾能見著幾個中年,真正的青壯年,基本都在南梧高速、南廣高鐵那兩條線上,一趟趟往廣東運。
而這51萬里,大學生又是"主力中的主力"。為啥?因為桂平本地能提供給大學生的崗位,實在太少了。
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威記大概算筆賬:
桂平每年高考大概能考出去七八千到上萬個大學生(按戶籍考生估算,實際錄取數略少些)。這批人里,一本二本大專都有,專業從師范、醫學、計算機到土木、會計、機械,五花八門。
四年后畢業,他們去哪?
回桂平?桂平的產業結構是什么:農業+ 建材+ 旅游。能提供的崗位:考編、自己開店、繼承家業。加起來能消化的,一年撐死兩三千? 去貴港市區?貴港這幾年"6+5"工業體系在搭,但搭的是新能源電動車、紙業、化工這些,要的是技術工和一線管理,本科生去干這個,專業對得上的不多。 去南寧?南寧是首府,但廣西大學、廣西民大、南寧師大每年自己就產出幾萬畢業生,桂平籍的去那兒卷,沒優勢。 去廣東? 南廣高鐵桂平站到廣州南,最快2小時40分;到深圳也就3個半小時。桂平人去廣東打工,二十年前就開始了,現在去的是"大學生版"的桂平人,父輩在東莞開廠、在佛山做陶瓷、在廣州搞裝修,路子熟人脈都有,過去投個簡歷、住個親戚家,半個月就能上崗。
所以"落廣東"不是選擇,是慣性。這慣性推了二十年,推成了"桂平大學生畢業后的默認路徑"。
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更扎心的是,這批"落廣東"的桂平大學生,回流率極低。
威記觀察過幾個原因:
一是"起步即廣東",錨點在外地。 畢業第一份工作在佛山做會計,三年后跳到深圳做財務主管,五年后結婚買房在東莞——這過程中,他的社交圈、社保、房貸、孩子學籍,全在廣東。讓他回桂平?回得去嗎?桂平能給他三萬月薪+公積金+孩子公立學位嗎?給不了。
二是"專業-產業"錯配。 桂平籍大學生里,讀師范的不少(桂平中學、潯州高中每年輸送一堆去師大),讀計算機的也不少,讀臨床、會計、法律的都有。可桂平本地:師范能考編,但編制就那幾個,卷得要死;計算機在桂平能干啥?中小企業都不多,更別說互聯網公司;臨床能進人民醫院、中醫院,但名額有限;會計法律在桂平,天花板就是本地小所。 反觀廣東:深圳的科技公司、廣州的律所、佛山的制造業財務、東莞的供應鏈——對口崗位一抓一把。
三是"家庭捆綁"。 很多桂平大學生的父母,自己就在廣東打工。爸在佛山工地,媽在東莞電子廠,弟弟妹妹在順德上學——全家都在廣東。他畢業回桂平?那不就等于"全家分居"了。索性自己也過來,全家團圓還能互相照應。
三重拉力一疊加,"落廣東"就從"選擇"變成了"宿命"。
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但這對桂平來說,損失是真的大。
可以想想,桂平每年考出去的那些大學生里,能考上985/211的、能讀研的、能去大廠的那批尖子,基本都"落廣東"和外地了。留下來的,要么是考編考回家的(這部分其實質量不低,但數量是少數),要么是在廣東卷不動回來的(三十五六歲,帶點積蓄和經驗,但銳氣磨掉不少),要么是壓根沒考出去的(在本地讀個職院大專,直接就業)。
等于桂平的教育系統,在給廣東做"預科班"。 最優秀的苗子,十八歲送出去,二十二歲(或二十五歲)被廣東接走,桂平只貢獻了"培養成本",沒享受到"人才紅利"。
這跟威記之前有文章聊的那句"桂平的教育,不過是為外省區培養人才,同時也是人口流失型城市的證明",是一個邏輯。
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當然了,年輕人去廣東。廣東機會多、工資高、見世面,去闖幾年甚至定居,這些都是很正常人的人生選擇,都沒問題的。問題是:能不能讓"落廣東"不是唯一選項,而是選項之一?
桂平(包括整個貴港)現在搞"6+5+N"產業體系,搞"一鎮一特色",搞"返鄉創業"——這些事兒要真想見效,得在"大學生"這個節點上做點文章,而不是等他們畢業五年在廣東安家了再去"引才"。
具體說幾句實在的,也就是舉個例子,不局限于此:
大三大四的時候,本地人社局+母校+商會聯合搞個"家鄉行",讓娃們看看桂平現在啥樣、有哪些企業、能開什么崗。 "桂平籍大學生實習計劃"。 暑假給點補貼,讓廣東放暑假的桂平籍大學生回本地企業實習兩周。不為立馬回來,為先"留個印象",哦,原來老家也有公司在做電商、在做品牌、在搞技改。 "返鄉創業"別只喊口號,要給真金白銀。 桂平籍大學生在廣東攢了點技術、攢了點客戶資源的,回來搞些賽道,比在東莞廠里打工更有"根"。 編制崗位可以向"桂平籍在外大學生"稍微傾斜一點。 比如教師招聘、醫療招聘,筆試面試之外,加個"桂平籍優先"或"承諾服務年限"的選項。不違反公平,是給個回家的臺階。
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這兩天填志愿,桂平的家長群里估計又在刷"報廣東的學校好就業""報廣西的回來考編穩"。威記不評判對錯,每家情況不一樣。
但威記想提醒一句:填志愿的時候,可以想想"四年后去哪",但也別忘了"十年后想在哪"。
廣東很好,但不要因為"大家都去"就去,也不要因為"桂平留不住"就默認自己留不住。桂平這艘船,現在在調頭(產業體系、一鎮一特色、運河機遇),十年后啥樣,誰說得準?現在填的那個專業、那所學校、那個城市,能不能讓自己十年后既有"回得去"的本事,又有"留得下"的底氣——這才是要算的賬。
至于那51萬流出的人里,有多少是"想回回不來",有多少是"沒想過回",有多少是"回來發現沒啥干"——這問題,得桂平自己答。
威記只希望,再過十年,桂平戶籍和常住人口的差距,能從51萬縮到30萬。那縮回去的21萬里,哪怕有一半是大學生,都算贏。
填志愿這天,桂平娃的筆尖落下時,能不能順便給自己留個"回家"的念想?不用現在就決定回,但別把路封死。
桂平發展需要人才!人才也需要有發展的未來。
而桂平怎么搭橋鋪路?就如同當下自身的困境一樣!
要致富,先修路!
打鐵還需自身硬!
這樣,還有誰想“落廣東”?
桂平加油!
這里是廣西,發現廣西之美,感受廣西之美!
我是威記,用溫暖的文字,講述廣西人文!謝謝閱讀關注!
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