“最美職工”發布儀式暨“云嶺星光”宣講活動舉辦！昆明職工獲獎

當璀璨的舞臺燈光第一次落在云南省貴金屬產業園區的生產車間里，2025年度云南省“最美職工”發布儀式暨“云嶺星光”宣講活動也由此有了不同以往的溫度與分量。這里沒有遠離一線的“舞臺感”，只有工位旁的專注和勞動現場的鮮活，把榜樣請到職工身邊，讓榮譽從一線來、又回到一線去，讓“最美”真正可感、可學、可敬。

6月11日，2025年度云南省“最美職工”發布儀式暨“云嶺星光”宣講活動在云南省貴金屬新材料控股集團生產車間舉辦，這場由中共云南省委宣傳部、云南省總工會組織開展的活動，以全新形式講述勞動者故事、傳遞奮斗力量，讓勞動之美在云嶺大地久久傳揚。

經單位推薦、專家評議、社會公示、會議審定，董永山、王波、王濤、郭永發、黃光福、周文艷、王曉安、雀保全、次永卓瑪、夏潔十人獲評2025年度云南省“最美職工”。

十位“最美職工”來自科研、交通、基建、農業、公安、金融、消防、制造、化工等多個行業，身處不同崗位，卻都以堅守踐行初心，以實干詮釋擔當。

勞動創造幸福，奮斗成就不凡。

這場扎根一線的特色盛典，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，展現云嶺職工時代風采，激勵全省廣大職工比學趕超、奮勇爭先奏響了奮戰“十五五”的序曲。

“最美” 回歸勞動現場

走進云南省貴金屬集團新材料產業園廠房，映入眼簾的是寫滿“榮譽來自車間 榜樣就在身邊”、“深耕一線守崗位 恪盡職守綻芳華”等字樣的紅色條幅，處處洋溢著對勞動的禮贊與對奮斗的致敬 。

“我們不再是隔著屏幕‘看榜樣’，而是在工作場景里‘遇見榜樣’，也不再是旁觀者，而是共同學習的一分子。榜樣就在身邊，追趕自然就有了方向。”來自省農信社的小王端坐臺下，目光始終聚焦舞臺，生怕錯過每一個精彩的瞬間。

臺上，獲評“最美職工”的雀保全熠熠生輝，臺下妻子陳艷眼眶泛紅、滿心動容：“他守護大家，我守好小家，這就是我們攜手同行的幸福，永遠為他感到驕傲！”

本次活動多維創新，讓表彰不止于頒獎。儀式首度聯動“云嶺星光”宣講，讓車間既是頒獎會場，也是思政課堂；最美職工登臺領獎之余，立足一線崗位開展微宣講，以身邊人講述身邊奮斗，以一線事傳遞一線心聲。同時活動搭建長效宣講機制，變單次表彰為長效引領，厚植全社會崇尚勞動、敬重工匠的濃厚氛圍。

整場活動以短片展播、人物訪談、情景演繹、微宣講串聯展開，鏡頭奔赴車間廠房、鄉野高原、科研實驗室，勾勒十位“最美職工”群像：深耕技藝的產業工匠、攻堅克難的科研人員、奔走鄉野的服務從業者、守護萬家平安的基層民警、向火而行的消防戰士……聚焦勞動日常，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神，扎根云嶺大地、浸潤人心。

“今年是中國共產黨成立105周年，也是‘十五五’規劃開局之年。新征程使命光榮、任務艱巨，時代召喚工人階級和廣大勞動群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章，云南的發展離不開每一位產業工人的智慧和汗水。”省總工會黨組書記、常務副主席王宏出席活動并致辭，希望“最美職工”永葆實干初心，發揮頭雁效應；希望各級工會深挖一線典型，讓身邊榜樣出圈出彩；希望全省廣大職工篤行實干、精益求精，以勞動之力賦能云南高質量發展。

當榮譽回歸勞動一線，星光歸于平凡勞動者，“最美”便有了厚重根基。那些扎根崗位的身影，正在用自己的方式告訴我們：什么是最美——那就是把平凡做到極致，在勞動中綻放光芒。

十位“最美”的十種答案

2025年度云南省“最美職工”共有十名，他們依次上臺，用樸實的話語詮釋心中“最美”的含義。

其中，昆明先導新材料科技有限責任公司高級工程師、技術研發中心主任、基地負責人王波，用平凡崗位的執著與創新，為新材料低碳發展注入了不竭動力。

王波：以平凡之光點亮新材料低碳競爭力

“數據沒問題，可以出貨?！痹诶ッ飨葘虏牧峡萍加邢挢熑喂纠ッ骰氐姆治鰴z測中心，基地負責人王波正與技術負責人一同核驗一批高純材料的檢測報告。去年，王波還在適應從技術研發轉向生產運營帶來的“邏輯地震”——如何將實驗室里對毫厘的執著，轉化為百億級產業棋盤上的精準落子。

一年過去，他和技術團隊共同交出一份超出預期的答卷：昆明基地2025年產值達68億元，不僅提前兩年大幅超越“3年60億元”的初始目標，更在國產替代的關鍵賽道上，嵌入了先導新材料的坐標。

從氧化銦到超高純銦

再造云南“新硬核”

在昆明先導的發展進程中，王波是核心引領者。作為39歲的“老將”，他在2023年扎根云南后，成為團隊的精神支柱與技術標桿。他帶領由32名成員組成的研發團隊（成員來自9個省份，年齡涵蓋“01后”到近40歲），將五湖四海的力量凝聚在一起，以專業能力攻克技術難關，推動公司在云南快速站穩腳跟、實現突破。

王波在先導科技昆明基地辦公室辦公。

在王波團隊的攻堅下，昆明先導取得了亮眼的產業成果。公司建成的首條氧化銦生產線，攻克云南高海拔、低氣壓導致的技術適配難題后，年產氧化銦達2000噸，可充分滿足全球市場需求。該產品作為ITO靶材的主要粉體材料，廣泛應用于顯示與光伏領域，助力公司占據全球該領域60%左右的市場份額，意味著全球每10塊高端屏幕中，就有6塊蘊含“云南元素”。此外，團隊還建成年產1200噸超高純銦生產線，月產量100噸即可滿足國內一年使用需求，且產品純度高達8N（99.999999%），為我國磷化銦芯片產業發展提供關鍵支撐，也讓云南“銦儲量世界第一”的資源優勢轉化為科技與產業優勢。

短短一年半時間，王波團隊已在昆明建成7條產線，發明9項專利。昆明先導已完成固定資產投資61億元，累計完成產值超120億元，向當地政府納稅累計超5億元，王波率領著昆明先導這支年輕的隊伍助力云南從“資源大省”向“科技強省”跨越，以新質生產力為中國材料擺脫對外依賴、躋身全球產業鏈核心注入“云南力量”。

凡人之力深耕技術

讓微光匯聚星河

如今，作為昆明基地負責人，人才培養成為王波投入精力頗多的板塊之一，“我們要成為能承接集團戰略、執行落地的團隊，我需要培養部門負責人，產線經理要培養車間主管，車間主管要培養班組長，形成可持續的人才梯隊?！蹦壳埃ッ骰?00多名員工中約80%為本土人才，預計到2027年團隊將達800人規模，人才的“蓄水池”關乎未來。

王波（右一）在分析檢測中心與技術人員一起查看一批高純度材料的檢測數據。

“集團在分析檢測設備上的累計投入超過10億元。”王波說，“因為我們要與國際頂尖對手同臺競爭，解決‘卡脖子’問題，數據就不能有絲毫含糊?！边@份對每個數據錙銖必較的、近乎固執的嚴謹，正是低碳競爭力背后關于品質與信譽的無聲誓言，是中國制造參與高端角逐的底氣所在。

從實驗室毫厘到百億產業，王波以綠色低碳重塑競爭力，用全生命周期方案搶占新賽道。他對“億萬分之一”雜質的執著，鑄就了中國制造參與高端競爭的底氣。

近年來，昆明市總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，尤其重視勞模工匠、高技能人才、產業工人等職工群體的培育選樹工作，以榜樣力量引領實干風尚。2026年上半年先后推薦職工代表參加“強國復興有我”全國職工宣講活動接力、“春風十里 昆明有你”群眾性文化活動及“我就是滇風”滇風人物推薦和宣傳。繼全省首家——春城勞模工匠館成為學習教育熱門打卡地之后，以產業工人為主題的產業工人文化空間，在五一期間全面開放。同時推出“向勞動者致敬”紀實主題海報、“勞動光榮 滇風有我”五一勞動版MV、“勞動之光耀春城”等一系列主題宣傳，開展“弘揚‘三個精神’ 筑夢春城花都”職工文藝展演等一系列卓有成效的宣傳。

市總工會將以活動為契機，團結引領廣大職工服務全省“3815戰略”和“湖濱春城 山水花都”建設貢獻智慧力量。昆明市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席李開德出席發布儀式，來到現場為昆明市入選的云南省“最美職工”加油鼓勁。

來 源：云嶺職工