回答一個(gè)滿級(jí)讀者的問題。
他想聽我把當(dāng)下分高的,卷的人多的那些個(gè)專業(yè),挨個(gè)點(diǎn)評(píng)一遍。
畢竟張老師走了,可大家填報(bào)志愿這個(gè)需求還在。
我是這么看的,已故的張老師,他最大的貢獻(xiàn)是四個(gè)字,以終為始,奔著就業(yè)去選專業(yè)。
這一點(diǎn)很重要,起碼在他在的那些年里很重要。
因?yàn)樵鴰缀螘r(shí),我們有很多家長(zhǎng),是只考慮學(xué)校,不考慮專業(yè),不考慮城市的。
但實(shí)際上專業(yè)和你從事的行業(yè)有關(guān),城市和你接觸到的企業(yè),未來工作生活,甚至找男友女友都有關(guān)。
所以,以終為始,是一種科普。
科普給廣大的家長(zhǎng),多想想學(xué)校以外的因素,不要沉迷于一個(gè)維度,不要一天到晚上頭,追求學(xué)校的排名差了三五斗。
畢竟高考不是科舉,名校沒有改變命運(yùn)的作用。
應(yīng)該說,這個(gè)思路,在過去的那些年,有很好的科普作用。
但是,我們站在2026這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,以終為始,就有些尷尬。
因?yàn)檫@個(gè)終,大家心里門清。
你都填志愿了,肯定報(bào)的是大學(xué),你總不會(huì)是去填技校的志愿。
那大學(xué)對(duì)過去,絕大部分崗都是白領(lǐng)崗。
白領(lǐng)崗是個(gè)什么終,建議自己用用數(shù)字員工。
當(dāng)下,僅就今年而言,我認(rèn)為數(shù)字員工比人類貴,因?yàn)槟阌?jì)算平均值,燒token完成的工作,要比人貴。
但問題在于,token的價(jià)格是隨著時(shí)間降低的。
就像我們90年代很少有人能用得起大哥大,可是隨著時(shí)間的推移,街頭賣菜的,人手一部手機(jī)。
與之相反,人的價(jià)格只能隨著時(shí)間的推移抬升。
這就是我們過去講的鑄幣稅原理,錢總得越來越多,不能越來越少,物價(jià)不能長(zhǎng)期陷入逆通脹螺旋向下。
那你想想看,token的價(jià)格注定向下,人的價(jià)格注定向上,那你今年比它便宜一點(diǎn)點(diǎn)有啥意義呢。
明年呢?后年呢?
所以我們以終為始,就變得無厘頭了,因?yàn)槲覀兇_實(shí)看不到終,拿著望遠(yuǎn)鏡也看不到。
接下來我可以挨個(gè)點(diǎn)評(píng)下熱門專業(yè)。
金融行業(yè)沒有前些年那么熱,但依然很熱。
我想主要原因是之前那一輪的限薪,導(dǎo)致高薪崗位少了許多。
相關(guān)專業(yè)的好處是明擺著的,它給你提供了一種宏觀視角。
你在任何一個(gè)行業(yè),你看到的都是你們本行業(yè)的小圈子,可是你學(xué)金融相關(guān)的專業(yè),你可以看到宏觀大環(huán)境,看到各種因素彼此之間是怎么配合,怎么運(yùn)行的。
可以說這是一種難得的領(lǐng)導(dǎo)視角。
當(dāng)然,這是站在學(xué)習(xí)的視角下。
現(xiàn)實(shí)中最大的問題是沒有那么多領(lǐng)導(dǎo)崗位給你做。
每年畢業(yè)的學(xué)生這么多,指揮大資金說了算的崗位那么少,大部分畢業(yè)生只能做什么?
只能做柜員,也就是服務(wù)崗,做銷售,也就是地推崗,做會(huì)計(jì),也就是技術(shù)崗。
但這三類崗都在急劇收縮。
現(xiàn)在用現(xiàn)金的越來越少,網(wǎng)點(diǎn),柜員都在急劇縮小。
你現(xiàn)在接到的電話,應(yīng)該越來越多都是數(shù)字員工打進(jìn)來的,包括你打過去的,也是數(shù)字員工客服在接。
紙制的財(cái)務(wù)工作越來越少,現(xiàn)在連掃描都少,全都是數(shù)字化,數(shù)字員工計(jì)算,數(shù)字員工審核,人工往往變成最終復(fù)核以及簽字負(fù)責(zé)的角色。
所以主要的三類崗位全都在急劇收縮,那么與之對(duì)應(yīng),如果基層少了,小組長(zhǎng)的需求也會(huì)變少,管理層的需求也會(huì)變少。
那我們看第二個(gè)大熱門,計(jì)算機(jī)大類。
相關(guān)專業(yè)的好處很明顯,學(xué)習(xí)期間,重視數(shù)學(xué),重視計(jì)算機(jī)體系架構(gòu),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
要知道我們生活在一個(gè)由計(jì)算機(jī)構(gòu)成的世界,你不學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)的,你對(duì)這個(gè)世界的了解就很淺。
那么就業(yè)面對(duì)的問題是一樣的。
因?yàn)槟銓W(xué)的東西純軟,純軟也就意味著數(shù)據(jù)充沛,數(shù)據(jù)充沛也就意味著數(shù)字員工效率特別高。
后面不用我講了吧。
那么第三個(gè)大類,電子相關(guān)的。
這個(gè)專業(yè)也非常好,你學(xué)的是數(shù)學(xué)+電學(xué)。
如果說計(jì)算機(jī)大類讓你看明白了這個(gè)數(shù)字世界,那么電子相關(guān)的專業(yè),可以讓你進(jìn)一步理解這個(gè)數(shù)字世界的底層結(jié)構(gòu)。
你用的所有的電子產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò),通信,它怎么運(yùn)轉(zhuǎn)的,電子相關(guān)的專業(yè),都會(huì)教你。
我們轉(zhuǎn)過身來看就業(yè)。
這個(gè)問題是一樣的,你將來從事的工作是偏軟還是偏硬。
偏軟,那和計(jì)算機(jī)一樣,你怎么解決數(shù)字員工比你效率高比你成本低的問題。
沒得解決。
偏硬。
這就要看往哪兒硬?
你往測(cè)試崗位,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試崗位,畫PCB焊板子的崗,運(yùn)維崗,售后崗,這也是一種硬。
是,機(jī)器人造出來之前,你都是安全的。
但成天和板子打交道,和設(shè)備打交道,扛著機(jī)器到處出差,布展,鉆進(jìn)剛搭建好的,各種味道的小格間,或者在吵雜到面對(duì)面聽不到彼此講話的機(jī)房里。
這是一個(gè)問題。
你有時(shí)候就會(huì)想,有家不能回,到處跑來跑去,還得干活,還得面對(duì)壓力。
干嘛不去做海員呢?
做海員也是長(zhǎng)期有家不能回,老婆抱怨,但至少做海員的,還能吹吹海風(fēng),看看海鳥,起碼掙的比你多。
所以如果要做測(cè)試運(yùn)維崗,你最好家里有點(diǎn)路子,把你安排到某個(gè)甲方,駐當(dāng)?shù)亍?/p>
這樣你就能像電力系統(tǒng)里面那些看設(shè)備的人一樣,清閑一些,免得跑來跑去。
但這就不是你的問題了,這變成你家里人的問題了。
換言之,我們討論的就不是報(bào)志愿的問題,而是投胎問題了。
那么也可以高端一些,比如射頻,芯片設(shè)計(jì),驗(yàn)證之類。
這就看你自己的本事了。
首先是不是那幾所名校,其次讀不讀的明白。
名校里相關(guān)專業(yè)的一小部分人,可以做。
名校里相關(guān)專業(yè)也有很多人,會(huì)學(xué)不明白,轉(zhuǎn)行的。
那我們想一想,名校+一小部分。
這還需要出什么主意?
說穿了就是你身強(qiáng)體壯嘛,張飛上戰(zhàn)場(chǎng)前,你還需要叮囑他什么?
當(dāng)你足夠強(qiáng)的時(shí)候,大概率你干啥都能干出名堂,只要你喜歡,只要你有興趣。
第四個(gè)大類,自動(dòng)化。
你包括什么機(jī)械什么的,什么加了各種智能標(biāo)簽的,都是這類。
其實(shí)就是數(shù)學(xué)+力學(xué)+電學(xué)。
學(xué)習(xí)的好處當(dāng)然有,力學(xué)電學(xué)可不就是物理,數(shù)學(xué)和物理可不就是現(xiàn)代文明。
那么這個(gè)專業(yè)面對(duì)數(shù)字員工的沖擊,肯定比前面仨要小。
因?yàn)槟愫秃芏嘣O(shè)備有關(guān),和很多現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)。
但是,問題來了。
和設(shè)備有關(guān),和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān),意味著和制造業(yè)有關(guān)。
那個(gè)做軟件的可以待在一個(gè)辦公室里加班,你能么?
你不能。
你今天跑這個(gè)廠,明天跑那個(gè)廠,你要看現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的,你們的設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)怎么就跑不起來了。
這又回到那個(gè)問題了。
一件事一旦和生產(chǎn)掛鉤,就是出差,就是各地飛,就是晨昏顛倒。
工人是三班倒的,你作為工程師,可就只有一班。
產(chǎn)線上的問題又不可能等著你,只能你守在產(chǎn)線邊上等。
這日子,可酸爽了。又出差,又加班,還得解決問題,掙的也沒多少錢。
那就又回到那個(gè)話題了,你會(huì)懷疑人生,會(huì)覺得還不如做海員呢,反正都要被老婆抱怨,干嘛不多掙點(diǎn),干少點(diǎn)。
最后一個(gè)熱門的,新能源,是一樣的問題。
你去看那些電池廠,那些車企,那些空調(diào)企業(yè),你去看看他們的工作氛圍。
是誰(shuí)我就不說了。
反正有人說,他從來不看工資單,只想要一個(gè)能夠貼近老板的辦公室,默默的看著老板開會(huì)的樣子,就心滿意足了。
高科技企業(yè)出身的,都覺得這個(gè)特肉麻是吧?
現(xiàn)實(shí)中,這是很正常的。
制造業(yè)企業(yè),是一支大軍,大軍開拔,最重要的是聽指揮。
你可以管你們老板叫英文名,那是因?yàn)槟銈円还簿蛶装賯€(gè)人,你們?nèi)珕T研發(fā)。
制造業(yè)企業(yè),人家是軍隊(duì),用高育良的話說,工作中稱職務(wù)!
于是人家的工作氛圍一定是那種,嚴(yán)格要求紀(jì)律,上下級(jí)分明,要求你加班出差要無條件服從。
而且給錢也不多,因?yàn)橹圃鞓I(yè)整體就那樣,利潤(rùn)很薄呀,國(guó)內(nèi)十八家頭部車企加一起,利潤(rùn)都不如豐田一家的四成。
其實(shí)把話說回來,讓你在東南沿海各地出差,駐廠都算好的,哪天讓你去新疆的電站,去那啥,對(duì)吧。
所以你看到今年的高考為啥冷冷清清,因?yàn)榧议L(zhǎng)都想明白了。
孩子們要么就是考上岸,要么就是家長(zhǎng)安排去甲方,這樣你才能待在父母身邊,不用跑東跑西背負(fù)壓力。
你說,我沒有這樣的父母,我只能靠自己,咋辦?
這就是我那天第四個(gè)話題講的,你的思路要徹底轉(zhuǎn)過來了。
研究報(bào)志愿這件事,本質(zhì)上是什么?
是把學(xué)習(xí)看成了一錘子買賣。
你還是在假設(shè),我學(xué)一次,然后一輩子怎么怎么樣。
但實(shí)際上,面對(duì)數(shù)字員工的沖擊,這種想法根本沒有意義。
就像白人來了,印第安人堅(jiān)持要傳統(tǒng)狩獵一樣荒誕。
那么這個(gè)時(shí)候,連續(xù)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)比一次性學(xué)習(xí)重要得多。
你不能認(rèn)為你是什么專業(yè)的了,你不能這么去想問題。
換句話說,甭管你報(bào)了什么專業(yè),你上大學(xué)的那天,你就得當(dāng)自己已經(jīng)畢業(yè)了。
象牙塔已經(jīng)不再是一個(gè)你能夠逃避社會(huì)的安全屋了。
你進(jìn)入學(xué)校的第一天,你就得思考,甚至去實(shí)踐,自己今后要怎么賺錢。
至于大學(xué),它只是一個(gè)資源庫(kù),你看看你能夠從這個(gè)庫(kù)房里,挖點(diǎn)什么出來。
而你的工作,不是學(xué)生,是橋接,是校園和社會(huì)的,橋接。
當(dāng)然,這期間你不可能掛科哦,現(xiàn)在的學(xué)生,比我們當(dāng)年要累多了。
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