甘肅
來源：蘭州晚報
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近日，甘肅省人社廳、甘肅省教育廳、甘肅省財政廳、國家稅務總局甘肅省稅務局聯合印發通知，2026年全年延續穩崗返還、一次性擴崗補助兩項政策，并優化升級技能提升補貼政策，以失業保險惠企利民舉措穩住全省就業基本盤。
本次系列政策執行周期統一為2026年1月1日至12月31日。穩崗返還政策面向足額繳納失業保險費12個月以上、上年度未裁員或裁員率不高于5.5%控制目標的參保企業。其中，30人（含）以下參保企業裁員率不高于參保職工總數20%。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業及社會組織、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位及降低生產經營成本支出。經辦全程推行“免申即享”，由后臺自動比對數據，確認公示后直達企業賬戶。
對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，每招用1人按1500元標準發放一次性補助。符合條件的企業和社會組織可通過甘肅人社公共服務平臺或參保地社保經辦機構申領。
參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得省內急需緊缺工種、與企業行業匹配、數字或綠色職業證書的，可申領技能提升補貼。補貼標準為初級1000元、中級1500元、高級2000元。每人每年可享受1次補貼；對取得多項《2026年甘肅省急需緊缺職業（工種）指導目錄》職業證書的，可增加2次補貼次數，共計不超過3次。
通知要求各地足額發放失業保險金，同步代繳醫保及生育保險費，落實大齡失業人員養老保險代繳政策。全省將持續優化經辦服務，強化后臺數據比對，暢通資金發放渠道，重點跟進失敗撤回待遇的二次發放，確保各項穩崗擴崗待遇足額發放到位。
編輯 | 岳青、劉靜
責編 | 劉小曼
主編 | 狄春華、肖波
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