離職見人品，也見智商

老王見過一個高管，離職離得前老板主動給他介紹客戶。

不是關(guān)系好到分不開，是離職的方式，讓前老板覺得"這人值得交一輩子"。

今天這篇文章，老王不講離職時別做什么，而是講離職時，主動做什么，能讓你的身價翻三倍。

老陳，48歲，無錫一家精密制造企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)，年薪八十萬，手里握著公司三條核心生產(chǎn)線的技術(shù)參數(shù)。

去年，競爭對手挖他，年薪開到120萬，還配股權(quán)。老陳動心了。

但他去的是競爭對手。這在制造業(yè)里，叫"叛變"。一般人遇到這種情況，要么偷偷摸摸走，要么撕破臉鬧。

老陳選了第三條路。

1、他主動找老板攤牌。

老陳沒有突然遞交辭職信，而是提前一個月，約老板單獨(dú)喝茶。

他說："老板，有家公司在挖我，條件確實不錯。但我跟您干了十二年，走之前，我有三件事想做完。"

老板臉都綠了，但老陳接下來的話，讓老板愣住了。

老陳說："第一，我手里這三條生產(chǎn)線的技術(shù)文檔，目前只有我自己看得懂。我花兩周時間，整理成一套完整的操作手冊，讓接班人可以直接上手。第二，對方公司挖我，一定是看中了咱們的某塊技術(shù)。我給您分析一下他們的真實意圖，您提前布局。第三，我走了之后，如果廠里遇到技術(shù)難題，三個月內(nèi)，我隨時回來支援，不收一分錢。"

老板聽完，沉默了很久，說了一句話："老陳，你這是在幫競爭對手挖你自己？"

老陳說："不是。我是在告訴您，我走了，但咱們的情分沒斷。我去那邊，是憑本事吃飯；我留下這三件事，是憑良心做人。"

兩周后，老陳交出了一本三百頁的技術(shù)傳承手冊。老板翻了幾頁，發(fā)現(xiàn)比自己想象得還詳細(xì)——連哪個螺絲容易松、哪個閥門冬天要預(yù)熱，都寫得清清楚楚。

臨走那天，老陳還請接班人吃了頓飯，把每個客戶的脾氣、每個供應(yīng)商的套路，毫無保留地交了底。

三個月后，廠里一條進(jìn)口設(shè)備出了故障，德國工程師要一周才能到。老陳接到電話，當(dāng)天晚上開車從蘇州趕回來，帶著團(tuán)隊熬了一個通宵，把設(shè)備修好了。

老板要給他錢，老陳擺擺手："說了不收，就不收。"

半年后，老板在行業(yè)峰會上遇到老陳，主動把他拉到一群企業(yè)家面前，說："這是老陳，我以前的兄弟。技術(shù)過硬，人品更硬。你們誰有技術(shù)難題，找他，錯不了。"

那天晚上，老陳收到了三個企業(yè)的技術(shù)咨詢邀請。

老陳后來跟我說："王老師，我那一百二十萬的年薪，是競爭對手給的。但我后面三年的客戶資源，是前老板給的。你說哪個更值錢？"

我說："你這不是離職，你這是升級了關(guān)系。"

老王認(rèn)為，離職不是斷交，是換一種身份繼續(xù)合作。

為什么大多數(shù)人做不到？

老王觀察了很多高管離職，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人卡在兩個地方。

第一個卡點(diǎn)是"怕"。

怕前老板覺得自己"背叛"，怕同事覺得自己"勢利"，怕行業(yè)里傳自己"忘恩負(fù)義"。于是選擇偷偷摸摸走，或者干脆撕破臉，用"老子不稀罕"來掩蓋內(nèi)心的虛。

但老陳不怕。他敢主動攤牌，是因為他心里沒鬼。他知道自己的價值不是偷來的，是十二年干出來的。他走得光明正大，前老板反而尊重他。

老王認(rèn)為，怕的人，離職時躲躲藏藏；不怕的人，離職時坦坦蕩蕩。躲躲藏藏的人，后面要解釋一輩子；坦坦蕩蕩的人，后面有人幫一輩子。

第二個卡點(diǎn)是"算"。

太多人離職時精算：我交了這些，是不是虧了？我?guī)土饲肮荆聳|家會不會有想法？我免費(fèi)回去修設(shè)備，時間成本值多少錢？

老陳不算這些。他交技術(shù)手冊，是因為他知道，那些參數(shù)在他腦子里不值錢，整理出來傳承下去才值錢。他回去修設(shè)備，是因為他知道，那一夜的辛苦，換的是一個人一輩子的信任。

老王認(rèn)為，精明的人，離職時算賬；聰明的人，離職時算人。賬算清了，人算沒了；人算對了，賬自然來。

當(dāng)你離職的時候，老王給你的三條建議，不是"不要做什么"，是"主動做什么"。

1、離職前，給前公司留一份"遺產(chǎn)"。

不是機(jī)密文件，是你這些年積累的方法論、客戶畫像、流程清單。這些東西在你腦子里，只值你一個人的工資；你把它整理出來，值一個團(tuán)隊的效率。

老陳那本三百頁的手冊，表面上是技術(shù)文檔，實際上是告訴前老板："我走了，但我沒留爛攤子。"

2、離職時，給前老板一個"定心丸"。

不是口頭承諾，是具體的行動。比如老陳說的"三個月內(nèi)免費(fèi)支援"，比如主動介紹接班人認(rèn)識關(guān)鍵客戶，比如把未完結(jié)的項目梳理清楚、標(biāo)注風(fēng)險。

前老板最怕的不是你走，是你走了之后，他睡不著覺。你讓他睡踏實了，他就會記你一輩子。

3、離職后，主動幫一次，但不要幫一輩子。

老陳回去修了一次設(shè)備，是表態(tài)；但他沒有每次都回去，是邊界。

老王認(rèn)為，幫一次，是情分；幫一輩子，是本分。情分讓人感激，本分讓人輕視。但老王也想說，老王給你的建議是對好老板而已，對于壞老板，你自己看著辦。

老王認(rèn)為，坑是避不完的。真正讓你走得遠(yuǎn)的，不是避開了多少坑，是你每一次轉(zhuǎn)身的時候，有沒有給自己鋪好下一段路。