河南
招1個人，第一名比第二名高出22分；招2個人，第二名比第三名高出15分。這不是什么競賽成績，而是海南一所中學的事業編教師招聘筆試分數。
斷層式高分，一個崗位兩個世界
近日，多名考生反映，海南省國興中學2026年教師公開招聘中，多個崗位出現“高分斷檔”現象。
所謂“斷檔”，就是分數排名中突然出現一道鴻溝——前面的人遙遙領先，后面的人望塵莫及。
來看看具體數據：
中學物理崗，招收1人。除8人缺考外，共有6名考生有分數。第一名80多分，第二名直接掉到60分及以下——相差22分。
中學體育崗，招收2人。除28人缺考外，共90人有分數。第一名90多分，第二名80多分，第三名又掉到了60分及以下——第二名與第三名相差15分。
中學英語崗，招收1人。除11人缺考外，共有24人有分數。第一名80多分，其余考生全是70分及以下。
相比之下，數學、化學、地理等崗位的分數差距較小，最高分普遍在六七十分，沒有出現這種“一人獨一檔”的極端情況。
有主觀題的考試，分差22分？
真正讓考生炸鍋的，是考試內容本身。
據考生透露，這次筆試包含簡答題、教案設計等主觀題。
主觀題意味著什么？意味著評分存在一定的裁量空間。同一道題，不同閱卷人打分可能不同。但22分的差距——在一場有主觀題的考試中，這個數字讓不少人心里打上了問號。
更何況，這次考試的組織方在招聘公告中明確表示，筆試按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則》（瓊人社規〔2025〕9號）執行，遵循“干什么，考什么”的原則命題，專業知識占筆試總成績比重不低于60%。
既然是考專業能力，分數分布按理說應該相對集中——畢竟大家都是沖著同一個崗位來的，專業背景不會差太遠。但現實是，部分崗位出現了“一個人碾壓全場”的局面。
缺考人數也引質疑
除了分數，棄考人數也被考生盯上了。
中學體育崗，28人缺考；中學物理崗，8人缺考；中學英語崗，11人缺考。
有考生質疑，部分崗位的棄考人數“有點高”。雖然缺考在各類招考中并不罕見，但當缺考人數與“高分斷檔”同時出現在同一場考試中時，難免讓人多想。
學?；貞河挟愖h可書面提交，會調查
8月5日，瀟湘晨報記者就分數差異原因、試題內容等問題致電國興中學。
學校工作人員回應稱：如果考生對分數有異議，可以書面寫明、簽名后提交學校郵箱。對于網友反映的情況，也會進行調查。
同一天，海南省教育廳工作人員也作出了回應。教育廳表示，國興中學的主管單位確實是教育廳，此次招聘的崗位為事業編制崗。工作人員稱自己對具體考題等細節暫不清楚，但會記錄相關情況，目前正在向學校了解情況。
這不是國興中學第一次被質疑
值得注意的是，報道中提到“再次出現高分斷層考生”。
“再次”——這兩個字說明，國興中學的教師招考并非第一次被考生盯上分數異常問題。雖然目前沒有更多細節披露此前的情況，但“再次”這個詞本身，已經足夠讓公眾對這場考試的公平性產生疑慮。
22分的差距，到底是實力還是問題？
一場事業編考試，牽動著無數考生的命運。
招1個人，只有第一名能進面試（按1:3比例，筆試合格者中前三名進入資格復審）。如果第一名與第二名的差距真的大到“斷層”，那第二名基本無緣這個崗位——除非第一名資格復審不合格或放棄。
但問題在于：22分的分差，到底是因為第一名實力確實碾壓，還是因為評分標準存在偏差？
目前，國興中學的筆試成績公示時間為2026年8月3日至8月5日，共三天。也就是說，公示期今天剛剛結束。
按照規定，面試資格復審將于8月6日上午進行。如果考生對分數有異議，需要在公示期內提交書面申請。時間窗口非常有限。
海南省教育廳表示正在向學校了解情況。國興中學也表示會進行調查。
但調查需要時間，而面試資格復審就在明天。那些對分數有異議的考生，還能來得及嗎？
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