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開局之年聚合力
協(xié)同聯(lián)動(dòng)譜新篇
7月29日,錦江區(qū)勞動(dòng)糾紛“一站式”聯(lián)處中心聯(lián)席會議在區(qū)社會治安綜合治理中心順利召開。會議旨在進(jìn)一步凝聚部門合力,提升勞動(dòng)糾紛化解質(zhì)效。區(qū)人社局分管負(fù)責(zé)同志主持會議,區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)住建和交通局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)等成員單位分管負(fù)責(zé)同志及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加會議。
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會議通報(bào)了聯(lián)處中心入駐區(qū)綜治中心以來的運(yùn)行成效,總結(jié)了2026年上半年勞動(dòng)糾紛“一站式”系統(tǒng)案件受理與調(diào)解情況,并現(xiàn)場公布了錦江區(qū)勞動(dòng)爭議人民調(diào)解員的聘任與解聘名單。各成員單位立足職能、協(xié)同聯(lián)動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)質(zhì)效并進(jìn),為轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定筑牢了堅(jiān)實(shí)防線。
自入駐區(qū)綜治中心以來,在區(qū)委政法委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,區(qū)聯(lián)處中心各成員單位緊密協(xié)作,充分發(fā)揮“一站式”平臺的聚合效應(yīng)。2026年上半年,聯(lián)處中心依托多元化解系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)糾紛受理、分流、調(diào)解、仲裁、司法確認(rèn)等環(huán)節(jié)的閉環(huán)處置,案件調(diào)解成功率穩(wěn)步提升,切實(shí)讓群眾“進(jìn)一扇門、辦多件事”,有效降低了勞動(dòng)者的維權(quán)成本。同時(shí),為進(jìn)一步建強(qiáng)專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍,會議對人民調(diào)解員隊(duì)伍進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整,通過聘任業(yè)務(wù)骨干、解聘不合格人員,確保調(diào)解隊(duì)伍的專業(yè)化與規(guī)范化水平。
會議重點(diǎn)圍繞下一步工作進(jìn)行了深入研究討論。各成員單位聚焦優(yōu)化流程機(jī)制、建強(qiáng)專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍等核心議題,提出了多項(xiàng)建設(shè)性意見。針對當(dāng)前勞動(dòng)糾紛的新特點(diǎn),會議就探索勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)、健全勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制達(dá)成一致意見,明確提出要推動(dòng)工作重心由“事后調(diào)解”向“事前規(guī)范”轉(zhuǎn)變。通過強(qiáng)化源頭治理,將法律服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)排查前置,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工,從源頭上減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。
下一步,錦江區(qū)將堅(jiān)持以群眾滿意為導(dǎo)向,深化裁審銜接和部門聯(lián)動(dòng),完善“調(diào)解+仲裁+訴訟”無縫對接機(jī)制;強(qiáng)化調(diào)解員專業(yè)培訓(xùn),提升依法調(diào)解能力。通過創(chuàng)新治理模式,提升勞動(dòng)糾紛化解質(zhì)效,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
編輯:徐倩
初審:政策法規(guī)科
責(zé)編:屈晨雨
審核:佘悅
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