突發，翁荔離職Thinking Machines

啊，這么突然嗎？？

剛剛，北大校友翁荔（Lilian Weng）正式宣布：

很遺憾地告訴大家，明天將是我在Thinking Machines的最后一天。

隨消息附送的，還有一篇詳細解釋原因的小作文，核心歸納起來就一句話：

強度太大，身體撐不住了。

說這話時，距離Thinking Machines發布首個開源模型Inkling，剛剛過去12天。

再往回數，從加入這家公司到今天，滿打滿算不過20個月。

20個月，比起她之前在OpenAI待的七年不算長，但對此刻的她來說：

「像過完了一輩子」。

「像過完了一輩子」

從小作文中可以看到，雖然對外界來說消息可能有點突然，但翁荔自己其實已經掙扎了近7個月。

過去7個月，她生病的次數比人生中任何時候都多。

全公司為Inkling沖刺的時候，她在請病假，一邊休息一邊跟愧疚感搏斗。

休息的同時還要對抗愧疚感，這滋味不太好受。

她說自己也認真考慮過換一個職責范圍更窄的崗位，少一點焦慮。

但那不是她的性格。

如果不能為我該負責的事投入100%，那就是沒做好這份工作。

翻譯過來大概是：她不是干不動了，她是不接受自己只干一半。

畢竟過去這些年，她是這樣過來的——

白天搞研究，晚上寫博客（bushi）。

2017年初，翁荔從印第安納大學伯明頓分校博士畢業，一腳踏進了OpenAI。

那時的OpenAI還是一家非營利研究機構，ChatGPT連影子都沒有，也沒人能預料它幾年后會掀起怎樣的風暴。

她被分到了機器人組。

在2017年，這是OpenAI認真押注的一條通往AGI的路徑——想讓模型學會控制一只手，就必須直面摩擦力、重量和意外，而這些，純文本里永遠讀不到。

她的具體任務是，教一只五指機械手單手擰魔方。

兩年后，這件事真的做成了。視頻傳遍全網，震撼了不少人。

不過后來，OpenAI因戰略調整關停了機器人項目。

翁荔沒有離開，她轉身就創立了Applied AI Research團隊，開始琢磨怎么把實驗室里的技術真正搬到產品中去。

再后來，ChatGPT來了。

一夜之間，OpenAI被推到世界舞臺中央，安全變成了最棘手、最不能出錯的命題。

她又接了。

一手搭建Safety Systems團隊，一路成長為安全方向的研究副總裁。GPT-4的預訓練、強化學習、對齊，都有她留下的痕跡。

一家公司的三個時代，她從頭到尾，全程在場。

而這些，還只是她的白天。

晚上，她在寫博客。

Lil’Log從2017年開更到今天，一篇文章的閱讀時長動不動就標到30分鐘以上，被無數人當成大模型入門教材，谷歌學術引用超過5.2萬。

2023年被全網抄爛的那個公式，Agent=大模型+記憶+主動規劃+工具使用，也是從這兒傳出去的。

順便一提，這個博客，她是用業余時間寫的。

2024年11月，在OpenAI待滿近7年之后，翁荔宣布離開。

3個月后，她的名字出現在Thinking Machines的創始名單上。

寫到這里，我忽然想起去年10月看過的一次對話。

那場公開訪談上，主持人問她，朋友會用哪些詞來形容你。

她說朋友們覺得她有條理、有耐心，但她自己認為最重要的兩個特質，是堅持和謙遜。

理由是這個行業沒有天花板，每天都有新知識冒出來，你必須不停追趕。

九個月后再看這段回答，有點扎人。

因為她這次離開的理由，恰恰是追不動了。

消息一出來，X上幾乎刷成了送別現場。

最頂上那條，來自Mira Murati本人：

我們會想念你的，一起打造Thinky的這段日子真的很棒。很高興你把健康放在第一位。謝謝你所做的一切。

往下翻，現任CTO、PyTorch之父Soumith Chintala說會想念和她共事的日子。

幾十條留言，主題高度一致：先把病養好。

看到這里，打工人真是狠狠共情了。

不過在這一片祝福聲里，也有人品出了別的味道。

走的人，是不是有點多了

說實話，剛看到這條消息，我的第一反應是Thinking Machines內部是不是發生了啥？

畢竟這家公司今年的劇本，比模型發布還密集。

時間線捋一下。

2025年2月，Mira Murati官宣創業，29人的創始團隊里21人來自OpenAI，翁荔是聯合創始人之一，也是團隊里的4位華人之一。

那時候一切看起來都像在起飛。

五個月后，20億美元種子輪落地，估值直接飆到120億。這是硅谷歷史上最大的一筆種子輪，沒有之一。

但風光的背面，裂痕已經在悄悄蔓延。

2025年10月，第一款產品Tinker上線，主打微調，市場反應不錯。不過就在同一個月，聯合創始人Andrew Tulloch毫無征兆地跳槽去了Meta。當時大家以為是個人選擇，沒人太當回事。

緊接著11月，傳出新一輪融資談判，目標估值500億美元。數字很漂亮，故事很性感。

可誰也沒想到，2026年1月14日下午，一場全員會改變了所有人的預期。

Mira站在屏幕前，宣布以「不道德行為」為由解除聯創兼CTO Barret Zoph的職務。

會還沒開完，聯創Luke Metz和創始成員Sam Schoenholz在Slack上同時宣布離職。

三個人，同一天，同一場會，全部離開。

更讓人錯愕的是，他們后來全部回流了OpenAI。雖然Zoph本人否認是被開除，堅稱是自己先提的離職，但這番解釋在輿論面前，多少顯得像是在修補什么。

而那輪500億美元的融資，也隨之泡湯。估值原地踏步，依然停在120億。

風波剛平息半年，2026年7月15日，Inkling發布了。975B總參數、41B激活的MoE架構、45萬億token訓練、原生多模態、100萬上下文、Apache 2.0開源。

公司在模型卡里寫得很坦誠：這不是今天最強的模型，開源閉源都不是。

雖然坦誠，可擺在眾人面前的事實也是實打實令人失望。

12天后，翁荔發出了這封信。

所以你看，把這條消息塞進這條時間線，它太像「第四位聯創出走」的續集了。

有火眼金睛的網友也已經發現了這點：

不過值得一提的是，翁荔這次的小作文里，沒有一個字是關于路線之爭、股權、KPI這些。

它從頭到尾只在講一件事：一個人的身體先扛不住了。

而且她把接下來的打算也說得很清楚，還是愛AI，還是喜歡讀論文追前沿，只是想去一個更可預期的地方，做一個邊界更清楚的角色，不再當聯合創始人。