河北
有一些人在NBA中每一季都能夠打出令人驚嘆的數據，并且得分很高、薪水也很豐厚。但是他們的隊伍常年不能進入季后賽，而且每年都在輸球。個人與集體之間存在巨大的差異，因此人們就會產生這樣的疑問：他們是真正意義上的領導者嗎？還是這些數據只是個裝飾品呢？
首先來說一下歐文的事情吧。他的運球以及終結能力都是歷史級別上的，在2016年的總決賽中那個重要的三分球被很多人稱贊為“好”。但是他在球隊里當隊長的時候，騎士隊這三年來的戰績非常糟糕，并且勝利的比例只有百分之四十幾的樣子了，而且還幫助隊伍獲得了兩個選秀權。后來轉到凱爾特人那里去之后就更加狼狽起來，在隊友傷停的情況下反而打得更好一些。所以可以看出他是更適合做一把尖刀而不是統領整個軍隊的人。
接著來說說唐斯吧！他的內線攻擊技術非常全面，并且一場比賽就能得到60多分和三分球的數據也很不錯但是他在狼隊待了九年之后只參加過兩屆季后賽，在這九年里所獲得的所有比賽總得分比他在尼克斯兩年間的季后賽總得分數還要少得多。這樣大的差距就是說他做領頭人的時候不能承擔責任，換成第二把手的位置就可以更好地發揮作用。
考辛斯的情況也就更加糟糕一些了。當年人們認為他是聯盟第一中鋒的時候，在國王隊七年的生涯里他的場均數據都是非常全面而且亮眼的。但是球隊七年來沒有打進過季后賽、總贏率為不到四成、最好成績也只有33勝左右的數據。不能說是因為他不夠努力的原因是由于管理方胡亂操作造成的隊伍結構異常導致了他在關鍵時刻的表現很差勁并且還因為受傷而退出比賽所以被淘汰出局被大家所痛惜的是一個空砍組里的一員
比爾在奇才隊時常規賽得分能力很強，在一次比賽中甚至接近得了分王的樣子。但是到了季后賽之后就會大相徑庭起來：五次進入總決賽都沒有成功過，更不用說拿到東區決賽這個目標了。所以奇人的隊伍組成很雜亂，在比賽的時候也很勉強地能撐住一線生機，并且在常規賽與季后賽之間存在很大的差距。
直到去了騎士隊做第三個核心球員的時候才拿到總冠軍獎杯。也就是說有的人生來就是拼圖不能做領導人的說法也成立。六人有一個共同之處：個人攻擊能力強、技術參數漂亮，但是在球隊里做隊長的話，或者因為環境不好而無法勝任工作的人數多一些；或者是個性不合適來做領導者的原因更多一點；最多也就這樣了。數據好看并能帶隊獲勝并不矛盾，空砍群的標準是要能夠砍到并且打贏比賽。“那么我們就來說一說樂福吧！”唐斯之前在森林狼的時候也是那個位置的數據都很大，在高峰時期可以得到 26 分 以上，并且還有三分球能力以及搶籃板的能力還可以被組織起來工作但是他只打了六年的職業生涯，在這六年里從來沒有進入過季后賽行列中去，有時候贏少于三十場比賽的比賽次數也很低。到了騎士隊做第三核心球員之后才能跟上奪冠的步伐。所以有的人天生就是拼圖型的人不能做領導者。
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