來源:市場資訊
(來源:富源融媒)
走進(jìn)云南曲靖富源產(chǎn)業(yè)園區(qū),機(jī)器轟鳴,生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn),一塊塊銀色的鋁錠經(jīng)過鑄造、旋壓、精加工等工序,變成锃亮的汽車、摩托車配件,高端鋁鍋及其他鋁產(chǎn)品,從這里發(fā)往全國各地,乃至漂洋過海走向世界。
2025年,這片熱土交出亮眼“成績單”:鋁產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值首次突破100億元大關(guān),達(dá)到101.48億元。2026年上半年延續(xù)強(qiáng)勁勢頭,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值54.7億元,同比增長10%;原鋁就地加工轉(zhuǎn)化率持續(xù)保持在97%的高位。昔日“賣鋁錠”的資源型縣城,如今已蝶變?yōu)槿【G色鋁產(chǎn)業(yè)鏈較為完整的聚集區(qū)。這背后,是一場人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”。
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加速發(fā)展的富源產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里,人才鏈就布到哪里
“過去富源有鋁無鏈,產(chǎn)品附加值低。現(xiàn)在圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,每一步都走得扎實(shí)。”富源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員夏顯飛說。圍繞綠色鋁精深加工,富源縣繪制了產(chǎn)業(yè)招商“路線圖”和人才引進(jìn)“需求單”。
沿著“終端拆解—多金屬循環(huán)利用—電解鋁、再生鋁—高性能鋁合金新材料—綠色鋁先進(jìn)制造”這條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,一批上億元大項(xiàng)目相繼落地,補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)短板的好項(xiàng)目紛至沓來。項(xiàng)目來了,人才也隨之而來。園區(qū)先后引入2個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、35名高技能人才。
云南富源某制造有限公司的李貞明副研究員團(tuán)隊(duì),聯(lián)合高校院所攻關(guān)“高品質(zhì)重載輕量化鋁合金輪轂”技術(shù);云南省童水光專家工作站落戶企業(yè),為輪轂輕量化注入“最強(qiáng)大腦”。目前,園區(qū)已培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)39戶、高新技術(shù)企業(yè)11戶、科技型中小企業(yè)6戶、專精特新中小企業(yè)4戶、龍頭企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)4戶。
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嶄新的人才公寓。
一個項(xiàng)目聚集一批人才、一批人才帶動一個產(chǎn)業(yè)的生動局面正在形成。從“車間工人”到“技術(shù)能手”的蛻變“剛進(jìn)廠時(shí)啥都不會,師傅手把手教,7天熟悉環(huán)境、30天跟崗實(shí)操、60天獨(dú)立作業(yè),一步一步帶著干。”某企業(yè)精密機(jī)械生產(chǎn)車間里,25歲的李崇毅如今已是生產(chǎn)線上的技術(shù)骨干。
這套被工友們稱為“7—30—60”的“三步帶教法”,讓每一名新入職員工在短時(shí)間內(nèi)完成從新手到熟練工的蛻變。在富源,產(chǎn)業(yè)工人的成長通道遠(yuǎn)不止于此。入職滿一年的職工,即可報(bào)名高級技工培訓(xùn),企業(yè)不僅承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,考取證書后每月給予技能補(bǔ)貼,表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔到班組長、主管等關(guān)鍵崗位,真正讓“技高者多得、多勞者多得”。目前,全縣已培育選樹技能帶頭人193人,他們活躍在生產(chǎn)一線,成為技術(shù)攻關(guān)的骨干力量。
2026年以來,園區(qū)聯(lián)合云南省內(nèi)職業(yè)院校開設(shè)人才需求定向培養(yǎng)班,實(shí)行“訂單式”精準(zhǔn)育才。學(xué)校按照企業(yè)崗位需求設(shè)置課程,企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入園區(qū)企業(yè)技術(shù)崗位。目前,已定制化培養(yǎng)技能人才900余名,高技能人才占比從18%躍升至35%,一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正在加速形成。
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工廠技術(shù)員檢測產(chǎn)品。
從“筑巢引鳳”到“固巢養(yǎng)鳳”
引得來、育得出,更要留得住。在云南富源產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才公寓,270套住房窗明幾凈,配套公租房1432套,按照每平方米10元的價(jià)格對外出租,480余名技能人才入住,在園區(qū)實(shí)現(xiàn)安居夢。
來自河南的工程師葉浩說:“在這里工作三年了,住得舒心,孩子上學(xué)園區(qū)幫著協(xié)調(diào),沒有后顧之憂。”讓人才安心的,不僅是“家”的溫暖,更是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。園區(qū)建成省級院士專家工作站1個、省級專家工作站3個,省級、市級企業(yè)技術(shù)中心各2個,國家級綠色工廠3個。依托這些平臺,企業(yè)累計(jì)申報(bào)有效期內(nèi)各類知識產(chǎn)權(quán)331項(xiàng),獲批科技項(xiàng)目9個、爭取財(cái)政資金4472萬元。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施同樣“硬核”——累計(jì)投入20億元,建成區(qū)實(shí)現(xiàn)“五通一平”,標(biāo)準(zhǔn)廠房21.8萬平方米,220kV和110kV變電站各2座,5G信號全覆蓋。
人才的醫(yī)教住行等“關(guān)鍵小事”,園區(qū)同樣放在心上,先后解決住房、入學(xué)等問題50余件,編印《富源縣惠企政策匯編》,將政策“送上門”。
“珠源最美科技人”走出實(shí)驗(yàn)室扎根車間,“興滇英才創(chuàng)業(yè)人才”在富源把企業(yè)做成年產(chǎn)值數(shù)億元的行業(yè)標(biāo)桿……一個個鮮活的故事,正在這片熱土上接續(xù)書寫。站在產(chǎn)值突破百億元的新起點(diǎn),富源縣目標(biāo)清晰:力爭“十五五”末鋁產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破200億元,讓“富源鋁制造”成為云南新型工業(yè)化的一張閃亮名片。人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴,正匯聚成富源跨越趕超的磅礴力量。(胡平、吳振坤、鄧成斌 文/圖)
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