四川
日本八幡市市長河田翔子（36歲）正式開始休產假，成為日本首位在任期間申請“產假”的市長，引發社會廣泛關注。此舉雖獲部分支持，但也在網上招致批評，并引發關于產假期間全額領取薪資是否合理的質疑，折射出日本政壇圍繞性別平等的持續爭論。
日本西部小城八幡市（人口約6.9萬）市長河田翔子于7月20日正式開始休產假，使她成為日本歷史上首位在任期間享受“育兒休假”權利的市長。這一決定引發全球媒體廣泛關注，并在日本社會掀起激烈討論與爭議。
河田翔子在2023年以33歲之齡成為日本歷史上最年輕的女性市長。她透露，自己一直有生育計劃，但發現八幡市的公務員雖依法享有16周產假，卻“沒有任何針對市長這一職務的休假規定或操作指南”，因此她不得不親自牽頭起草并制定相關制度。
河田在接受采訪時表示：“當得知自己是首位休產假的市長時，我非常震驚。這也讓我意識到，過去有多少女性和年輕一代很少有機會擔任市長這一職務?！?/p>
在休假前的最后一項公務中，懷著身孕的河田參加了當地太鼓節游行。出于安全考慮，她選擇跟在游行隊伍后面步行，而非按照傳統坐在神轎上。
河田休產假之際，日本的性別差距狀況依然嚴峻。世界經濟論壇最新發布的性別差距指數顯示，日本在全球148個國家中排名第118位，其中女性政治參與度排名第125位。盡管日本普通女性法定享有約14周產假，并可領取約三分之二薪資的補貼。
河田指出，日本必須認真推進社會改革，才能應對創歷史新低的出生率及人口減少危機。她呼吁構建一個讓所有職業——包括企業高管和機構領導者——都能安心生育而無需擔心影響職業生涯的社會。她表示，若不做出改變，日本將不可避免地面臨人口萎縮和經濟衰退。
她表示，大部分市民和同事支持她休產假，但社交媒體上的批評聲音令她感到失望。有人指責她無心工作，甚至聲稱她當選只是為了休產假。實際上，她在任期間一直正常履行職務。
盡管八幡市多數市民對市長的產假表示理解，但也有部分人質疑她休假期間仍全額領取薪資是否合理。他們認為，產假是女性的基本權利，但薪資待遇應另行考量。
河田的預產期為今年9月。她的產假不僅在日本國內引發關注，也成為海外觀察日本女性領導角色及職場與家庭平衡問題的重要案例。
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