產業報國 責任同行，一汽社會責任周發布年度履責答卷

近日，中國一汽第七屆社會責任周在長春總部啟幕，同步發布《2025中國一汽社會責任報告》及解放、啟明信息兩份專項ESG報告，以完整、詳實的年度履責答卷，立體展現“共和國汽車工業長子”扎根實業、服務家國、回饋社會的央企本色。連續十五年發布社會責任報告、持續多年打造系統化社會責任周品牌，中國一汽走出一條產業發展與社會責任深度共生的特色路徑，為國有制造企業高質量可持續發展樹立鮮明樣板。

堅守主業為本，以產業強責夯實履責根基

央企履行社會責任，首要之責是扛穩經濟發展、產業升級的時代重任。報告清晰勾勒出中國一汽2025年深耕主責主業的實干圖景：全年研發投入突破170億元，錨定電動化、智能化、新質生產力賽道攻堅核心技術，以自主創新驅動中國汽車產業向上突破；縱深推進改革提質增效，完善現代化企業治理體系，帶動上下游數萬產業鏈伙伴協同發展，穩住汽車制造產業鏈供應鏈基本盤。

產業報國是一汽與生俱來的初心。作為扎根吉林的龍頭央企，企業深度融入區域協同發展，以整車基地、零部件配套、數字科創平臺帶動地方就業、稅收與產業集群建設；持續開展消費幫扶展銷，打通欠發達地區農產品產銷通道，以產業力量賦能鄉村全面振興。事實證明，一流企業的社會責任絕非脫離經營的公益附加，而是立足主業創造經濟價值、帶動產業共生、賦能地方發展的核心擔當，中國一汽把做強實體經濟作為履行一切社會責任的根本支點，實現發展責任與經營效益雙向賦能。

錨定綠色低碳，以全鏈轉型繪就生態底色

在“雙碳”戰略引領下，綠色發展已成為制造企業社會責任的核心考題。本次發布的報告全方位披露一汽全產業鏈低碳布局，交出一份可量化、可落地的綠色答卷：全年節能環保投入3.8億元，多點布局分布式光伏項目，全年綠電消納超2700萬度，直接減少上萬噸碳排放；穩步推進零碳工廠、無廢工廠建設，從生產工藝、能源結構、廢棄物循環全流程優化，搭建覆蓋上下游供應商的碳管理體系。

從紅旗新能源車型全域落地，到制造基地綠色技改、供應鏈低碳標準落地，中國一汽跳出“單一工廠減排”的局限，構建“產品低碳+制造綠色+產業鏈控碳”完整體系。這份實踐清晰傳遞行業方向：汽車產業的綠色轉型，不只是產品技術迭代，更是全生命周期、全產業鏈的系統性責任。一汽以長期投入、標準化管理、規?；涞?，打造汽車行業綠色可持續標桿，用實際行動助力美麗中國建設。

厚植民生溫度，以長效公益傳遞央企溫情

如果說產業、綠色責任彰顯企業發展高度，常態化、品牌化公益實踐則映照企業民生溫度。本屆社會責任周同步落地三大特色公益項目，讓社會責任從紙面數據轉化為觸手可及的民生關懷，構建起擁軍、助學、扶弱多元公益矩陣。

“情暖老兵?紅旗同行”聯動退役軍人事務部表彰見義勇為退役軍人，致敬英雄、弘揚擁軍傳統，扛起央企擁軍優屬社會責任；深耕八年的“紅旗夢想自強班”持續幫扶困難學子，同步落地紅旗夢想智慧教室，捐贈科創教學設備，把助學從物質幫扶延伸到科創啟蒙、精神扶志；組織自強班學子走進企業開展社會實踐，種下產業報國的理想種子。不同于短期一次性捐贈，一汽打造長效公益品牌，形成可復制、可持續的公益模式，教育幫扶、退役軍人關愛、鄉村振興、員工關懷多線并行，讓以人為本的責任理念貫穿企業發展全過程。

從幫扶學子的三尺課堂，到致敬老兵的榮譽舞臺，從助農增收的展銷會場，到綠色低碳的生產車間，中國一汽的社會責任實踐始終扎根普通人的真實需求，跳出“一次性公益捐贈”的淺層模式，實現企業發展紅利與社會民生福祉共享共生。

立足十五五新起點，以責任初心奔赴一流征程

本次活動恰逢“十五五”開局關鍵節點，三份報告既是對過去一年履責實踐的系統復盤，更是面向未來可持續發展的行動宣言。面向新階段，中國一汽明確錨定四大履責方向：持續服務國家重大戰略，助力區域協同與鄉村振興；堅守實業根基，以科技創新引領產業升級；縱深推進全鏈條綠色低碳轉型；擦亮紅旗公益品牌，深化民生服務實踐，向著世界一流移動出行科技公司穩步邁進。

當下，ESG、可持續發展已成為衡量企業綜合競爭力的重要標尺，央企更需當好社會責任先行者。中國一汽多年堅持舉辦社會責任周、常態化披露履責報告，建立完善、透明、體系化的責任管理機制，優秀實踐多次入選央企社會責任藍皮書案例，充分印證國有制造企業可持續發展的可行路徑：發展為根、綠色為底、民生為魂、報國為心，將社會責任深度融入企業戰略、生產經營、品牌文化全維度。

百姓評車

造車先造人，興業更興邦。從長春第一輛解放卡車駛下生產線，到如今紅旗品牌引領自主高端、全鏈條踐行可持續發展，七十余載發展路上，“產業報國、責任為民”始終是中國一汽不變的底色。此次社會責任周與2025社會責任報告發布，不僅是一份年度答卷的亮相，更是央企面向時代的鄭重承諾。期待中國一汽持續以實業擔當扛起時代使命，以綠色創新引領產業變革，以溫情公益回饋萬家民生，在建設汽車強國、推進民族復興的道路上，持續書寫屬于央企長子的責任新篇章。