廣東
7月17日消息，日前BOSS直聘發(fā)布了暑期打擊招聘性騷擾及涉黃職位的專項(xiàng)公告，引發(fā)網(wǎng)友熱議。
從2026年6月到7月，短短一個(gè)月時(shí)間，BOSS直聘全平臺累計(jì)凍結(jié)了2.5萬個(gè)涉性騷擾和涉黃相關(guān)的違規(guī)賬號，處置違規(guī)賬號超6000個(gè)。
圖源：公眾號
不過現(xiàn)在平臺審核這么嚴(yán)，這些涉黃招聘是怎么混進(jìn)來的？
小雷看了幾個(gè)典型案例，真是大開眼界。
有個(gè)職位描述寫得特別美好：照顧小貓，提供單獨(dú)房間和一日三餐，空閑時(shí)還能玩游戲，特別適合考公考研的同學(xué)。
乍一看是不是覺得這工作也太神仙了？但一聊下去就不對勁了，招聘者開始反復(fù)詢問求職者的長相，明確表示只招女性。
還有更離譜的，所謂的總裁秘書崗位，不聊工作內(nèi)容、不看專業(yè)能力，反而一個(gè)勁強(qiáng)調(diào)老板23歲很年輕、工作時(shí)間短、包食宿。
更離譜的是，有些人面試的時(shí)候借著看手相的名義，對求職者進(jìn)行肢體試探，說白了就是耍流氓。
圖源：公眾號
這些違規(guī)者精明得很，大多都是用合規(guī)企業(yè)的資質(zhì)注冊賬號，發(fā)布的職位名稱看起來都很正常，什么線下兼職、行政助理、前臺接待，職位描述里只突出高薪、輕松、包吃住這些誘人條件，暗地里卻設(shè)置性別和外貌門檻。
更惡心的套路還在后面。小雷發(fā)現(xiàn)，這些招聘者在平臺上說話都特別規(guī)矩，字里行間看不出任何問題。但聊不了幾句，他們就開始著急忙慌地要你加微信加QQ，說什么平臺消息看得少、微信聊得方便。
一旦你轉(zhuǎn)到第三方聊天軟件，他們立馬就開始暴露真實(shí)目的，要么是招嫖，要么是陪酒等灰色產(chǎn)業(yè)。
小雷嗶嗶（ID：xiaoleibbb）在這里提醒各位求職者：凡是一上來就要求你加微信、QQ私聊的招聘者，十有八九有問題，直接終止對話就對了，千萬別抱有僥幸心理。
說起來，BOSS直聘打擊這類行為也不是一天兩天了。
早在2022年，平臺就啟動了專門打擊招聘性騷擾的“滅蟑行動”。去年也就是2025年暑假，平臺就封禁了近2000個(gè)違規(guī)賬號。
值得一提的是，現(xiàn)在平臺的風(fēng)控能力比以前強(qiáng)太多了。數(shù)據(jù)顯示，超95%的違規(guī)賬號都是AI風(fēng)控系統(tǒng)主動識別并處置的，根本等不到用戶舉報(bào)就已經(jīng)被干掉了。
但話說回來，技術(shù)再強(qiáng)也不可能百分之百攔截。畢竟道高一尺魔高一丈，不法分子也在不斷更新話術(shù)和套路。
所以求職者自己提高警惕，永遠(yuǎn)是第一道防線。
圖源：微博
小雷嗶嗶（ID：xiaoleibbb）給大家總結(jié)了幾個(gè)避坑要點(diǎn)，找工作的時(shí)候多留個(gè)心眼：
第一，對高薪輕松、不要求經(jīng)驗(yàn)、包吃住這類描述保持高度警惕。天上不會掉餡餅。
第二，招聘者頻繁打探你的長相、身高、感情狀況等私人問題直接拉黑。正經(jīng)招聘問這些干嘛？
第三，對方一上來就要求轉(zhuǎn)到微信、QQ等第三方軟件私聊的，一律終止對話。正規(guī)公司招聘沒有不在平臺溝通的道理。
小雷嗶嗶（ID：xiaoleibbb）覺得，平臺AI風(fēng)控還要繼續(xù)加強(qiáng)，該封號封號，讓違規(guī)者付出實(shí)實(shí)在在的代價(jià)。
另一方面，咱們求職者自己也得多長個(gè)心眼，不要被高薪?jīng)_昏頭腦，遇到不對勁的地方及時(shí)止損。
特別是學(xué)生朋友們，暑假想兼職鍛煉自己、賺點(diǎn)零花錢是好事，但一定要通過正規(guī)渠道，找靠譜的工作。比起賺多少錢，安全永遠(yuǎn)是第一位的。
說到最后，你們找工作的時(shí)候有沒有遇到過類似的奇葩招聘或者騷擾嗎？歡迎在評論區(qū)留言分享你的經(jīng)歷。
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