【導讀】
新時代楓橋經(jīng)驗誕生于計劃經(jīng)濟時期,長期形成民商一體的治理模式。伴隨市場經(jīng)濟不斷深化,一體化治理的弊端日益凸顯,遂提出民商分治構想,民事糾紛堅持公益保障、商事糾紛推行市場化自治,構建小政府大社會治理格局,為新時代楓橋經(jīng)驗創(chuàng)新發(fā)展提供實踐方案。
【正文】
新時代楓橋經(jīng)驗植根群眾路線,是基層治理的寶貴財富。面對市場經(jīng)濟時代社會格局深刻變遷,調(diào)整糾紛治理模式,已是時代發(fā)展的現(xiàn)實命題。
上篇:正本溯源——新時代楓橋經(jīng)驗的現(xiàn)有內(nèi)涵
新時代“楓橋經(jīng)驗”由地方治理實踐上升為國家治理范式,歷經(jīng)六十余年迭代完善,從化解鄉(xiāng)村治安難題演進為中國式現(xiàn)代化進程中基層治理的中國方案。深刻把握其官方內(nèi)涵、實踐準則與時代價值,是探討市場化背景下優(yōu)化升級的前提。
一、歷史淵源與發(fā)展脈絡
1963年,浙江諸暨楓橋的基層群眾探索形成治理共識,凝練為“發(fā)動和依靠群眾,矛盾不上交、就地解決,捕人少、治安好”,得到批示在全國推廣,確立依靠群眾化解內(nèi)部矛盾的治理根基。
進入新時代,又得到系列重要指示,推動治理內(nèi)涵迭代升級,治理范疇跳出單純治安維穩(wěn)范疇。該項制度先后納入十九屆四中全會決定、黨的二十大報告、二十屆三中全會文件,正式成為全黨統(tǒng)籌發(fā)展和安全、夯實基層根基的制度安排。
二、核心要義是五個堅持
中央政法委對新時代楓橋經(jīng)驗概括為“五個堅持”:
一是黨建統(tǒng)領。把黨的領導貫穿基層治理全過程,建強基層黨組織,推動治理重心下移、資源要素下沉,破解部門各自為政難題,統(tǒng)籌各方力量形成治理合力。
二是人民主體。傳承黨的群眾路線,踐行“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,依靠群眾化解群眾糾紛,推動治理邏輯由被動處置轉(zhuǎn)向源頭預防。
三是三治融合。自治夯實基礎,依靠村規(guī)民約、鄉(xiāng)賢議事、群眾志愿實現(xiàn)自我管理;法治筑牢底線,健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動機制;德治溫潤人心,依托家風民俗、主流價值觀情理兼顧,既解開法律層面的“法結”,又消融群眾心中的“心結”。
四是四防并舉。統(tǒng)籌人防、物防、技防、智防,依靠網(wǎng)格員、調(diào)解員筑牢人防根基;依托基礎設施補齊物防短板;借助大數(shù)據(jù)、人工智能開展風險研判,以科技賦能實現(xiàn)隱患早識別、早處置。
五是共建共享。構建黨委領導、政府負責、政法牽頭、社會組織參與、群眾廣泛投身的格局,打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
三、踐行路徑是四個立足
中央層面明確新時代楓橋經(jīng)驗踐行路徑,概括為立足預防、立足調(diào)解、立足法治、立足基層:
一是立足預防,重在治未病。摒棄事后補救的陳舊思路,常態(tài)化開展隱患排查,把矛盾化解在萌芽之初,從源頭上降低社會治理成本。
二是立足調(diào)解,重在減訟累。構建訴前調(diào)解、商事調(diào)解、行業(yè)調(diào)解多元體系,堅持調(diào)解優(yōu)先,最大限度壓縮訴訟增量,實現(xiàn)案結事了人和。
三是立足法治,重在守底線。所有矛盾調(diào)處嚴格限定在法治框架之內(nèi),做到事實有據(jù)、程序合規(guī),兼顧實體公正與程序公正。
四立足基層,重在強根基。堅持大抓基層導向,編制、經(jīng)費、政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社傾斜,做到基層事情基層辦、基層矛盾基層化解。
四、時代內(nèi)涵是三個拓展
新時代楓橋經(jīng)驗的時代內(nèi)涵是三方面的升級拓展:
一是工作范圍擴容。由過去鄰里糾紛、社會治安,拓展到婚戀家庭、債務糾紛、勞資爭議、商事矛盾、物業(yè)矛盾、網(wǎng)絡糾紛、養(yǎng)老難題、基層公共服務等全部社會領域。既處理傳統(tǒng)人民內(nèi)部矛盾,也防范網(wǎng)絡輿情、金融風險、養(yǎng)老糾紛等新型矛盾。
二是治理格局升級。由過去單純政法工作范疇,上升為全黨全社會基層治理制度安排。二十屆三中全會明確:健全黨組織領導自治法治德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系,完善共建共治共享制度。
三是治理方式現(xiàn)代化。傳統(tǒng)群眾工作方法和現(xiàn)代科技結合,推行線上排查、云端調(diào)解、智慧網(wǎng)格;同時充分發(fā)揮退休干部、老法官、老教師、鄉(xiāng)賢等銀發(fā)人才的經(jīng)驗優(yōu)勢,充實調(diào)解隊伍,實現(xiàn)柔性治理。
現(xiàn)行制度設計在頂層層面并未區(qū)分民事糾紛和商事糾紛,長期實行民商一體的治理模式。在計劃經(jīng)濟時代這套模式契合時代條件,但是步入市場經(jīng)濟時代以后,民商一體治理的局限性慢慢顯現(xiàn),這便是中篇和下篇所要探討的現(xiàn)實問題。
中篇:審視反思——現(xiàn)行治理模式的短板與實施成效局限
新時代楓橋經(jīng)驗頂層設計立意高遠,但制度發(fā)軔于計劃經(jīng)濟時期,長期受“大政府、小社會”治理慣性束縛,實踐當中形成民商一體的治理范式。隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展,市場主體日趨多元,跨區(qū)域商事糾紛、投融資爭議持續(xù)增多,行政主導下民商一體治理模式日漸成效不彰。對照域外ADR替代性糾紛解決機制審視,民商一體帶來的制度短板不斷暴露,落地成效和頂層設計之間出現(xiàn)明顯落差。
一、歷史桎梏:計劃經(jīng)濟時代形成的固有運行邏輯
在計劃經(jīng)濟時代人口流動有限、利益關系簡單,熟人社會特征明顯。依靠行政動員、群眾無償參與、財政兜底保障、維穩(wěn)指標倒逼,能夠高效化解鄉(xiāng)土之間簡單糾紛,由此固化三項路徑依賴:
一是治理主體行政化。無論民間瑣事還是商事爭議,一概交由政府綜治部門統(tǒng)籌處置,商會組織、行業(yè)團體、市場化調(diào)解機構依附行政體系,獨立自治空間嚴重不足。
二是糾紛調(diào)處公益化。推崇義務奉獻模式,以財政資金包攬各類糾紛化解成本,不認可法律智力服務的市場價值,依靠道德情懷替代對價付費規(guī)則。
三是工作目標考核化。將“矛盾不上交、零上訪”作為硬性任務,維穩(wěn)目標優(yōu)先于契約精神,行政意志時常干預當事人的權利取舍。
這套模式適配靜態(tài)化、單一化的計劃經(jīng)濟環(huán)境,卻難以適配市場經(jīng)濟開放多元、利益博弈復雜的時代現(xiàn)狀。
二、現(xiàn)實困境:市場經(jīng)濟環(huán)境下面臨四大結構性短板
市場經(jīng)濟堅持權責對等、意思自治、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,民商一體模式與之相悖,由此帶來公共資源錯配、高端人才流失、社會自治弱化等一系列現(xiàn)實問題:
一是治理邊界模糊,公共財政負擔不合理。國際通行慣例是普通民事糾紛由財政兜底,商事糾紛屬于經(jīng)營范疇,調(diào)解費用由市場主體自行承擔。我國卻將商事調(diào)解納入公益服務范疇,財政資金為企業(yè)經(jīng)營風險買單,既擠壓民生領域預算,企業(yè)也因獲取無償服務輕視調(diào)解機會,最終造成調(diào)解成功率不及預期。
二是激勵機制缺位,高端法治人才供給不足。歐美國家對退休法官、資深律師實行計時或者按標的收費模式,依靠市場化酬勞吸引專業(yè)人才投身調(diào)解事業(yè)。我國僅發(fā)放微薄補助,高級法律人才大多選擇遠離調(diào)解工作,基層調(diào)解隊伍多由村干部、普通志愿者組成,商事糾紛化解的專業(yè)水平短板突出。
三是行政干預較強,當事人意思自治受到制約。國內(nèi)調(diào)解組織多數(shù)隸屬于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,在考核壓力之下,部分調(diào)解員勸說權利人作出讓步換取矛盾平息。反觀美國JAMS、英國CEDR等市場化調(diào)解機構獨立運營,政府不干預和解條件,充分尊重市場主體自主選擇權。行政過度介入,削弱了市場經(jīng)濟契約精神。
四是共建共享虛化,社會自治力量發(fā)育遲緩。現(xiàn)行模式之下社會組織更多承接行政交辦任務,缺少獨立定價、自主運營權限。成熟法治國家堅持小政府定位,政府只管規(guī)則制定和事后監(jiān)管,商事矛盾交由行業(yè)組織自主化解。我國政府包攬過多事務,長期加重財政負擔,社會自治體系建設滯后。
三、成效落差:頂層構想與落地實踐產(chǎn)生差距
按照制度設計,調(diào)解既能有效減輕法院辦案壓力,又能高效化解矛盾糾紛。可受上述因素制約,實踐層面出現(xiàn)偏差:
一是高素質(zhì)調(diào)解員隊伍儲備不足,調(diào)解成效不高,大量糾紛依舊涌向法院,訴源治理效果大打折扣。
二是行政干預過多,部分調(diào)解結果偏離市場公平原則,市場主體對調(diào)解認可度不足。
三是社會組織長期依附行政機關,距離“大社會”自治格局還有較大差距。
究其根源,還是沒有順應市場經(jīng)濟由“大政府”向“小政府”轉(zhuǎn)型的時代大勢。
下篇:路徑重構——立足市場經(jīng)濟,走出民商分治的改革新路
破解民商一體的路徑依賴,是新時代楓橋經(jīng)驗適配市場經(jīng)濟環(huán)境的必然選擇。在社會主義市場經(jīng)濟深入推進的時代背景之下,發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗不能簡單沿襲舊有做法,應當揚棄計劃經(jīng)濟時期大包大攬的思維定式,傳承依靠群眾、就地化解矛盾的內(nèi)核精髓,借鑒域外成熟經(jīng)驗,踐行民商分治、實現(xiàn)民商分道而行:民事糾紛走好政府主導的公益治理之路,商事糾紛走好市場自治的發(fā)展之路,構建“小政府、大社會”現(xiàn)代化治理新格局。
一、制度重構:實行民商分治,厘清權責邊界
合理劃定政府、市場、社會的履職范圍,實行分類施策。婚姻家事、鄰里矛盾、自然人之間小額糾紛繼續(xù)沿用公益調(diào)解模式,由財政提供保障;企業(yè)合約、投融資糾紛等商事案件剝離行政公益調(diào)解體系,交由市場化調(diào)解機構處理。商事調(diào)解的服務費最終由違約一方承擔,納入企業(yè)經(jīng)營成本。通過制度劃分,公共資源回歸民生保障本職,市場糾紛交由市場機制消化,實現(xiàn)政府歸位、市場歸位、社會歸位。
二、機制革新:推行對價服務,培育職業(yè)化調(diào)解隊伍
破除“調(diào)解就應當無償奉獻”的固有認知,尊重法律服務的商品屬性。參照歐盟、英美國家成熟做法,建立調(diào)解員分級收費制度,資深法律人士按時長或者涉案標的收取報酬,以市場化收入吸引優(yōu)秀法律人才長期投身糾紛化解事業(yè)。摒棄依靠情懷開展工作的舊模式,用市場化機制夯實人才根基,打造一支專業(yè)化、可持續(xù)的商事調(diào)解隊伍。
三、松綁減負:剝離行政考核,回歸法治契約本源
取消商事調(diào)解領域“矛盾不上交”的行政考核指標,商事調(diào)解組織脫離基層行政管控。調(diào)解員僅依據(jù)法律規(guī)定和商業(yè)情理提出中立意見,和解與否、讓步幅度完全交由市場主體自主協(xié)商。法院對調(diào)解協(xié)議開展司法確認,保障協(xié)議強制效力,政府只做好事后監(jiān)管,不再干預調(diào)解全過程,充分彰顯市場經(jīng)濟意思自治的法治內(nèi)核。
四、格局重塑:壯大社會組織,構建現(xiàn)代治理體系
轉(zhuǎn)變政府角色定位,由事務執(zhí)行者轉(zhuǎn)為規(guī)則制定者。政府出臺調(diào)解員倫理規(guī)范、收費指導標準、資質(zhì)準入條件;把案件篩選、談判組織、人才選聘交給商事調(diào)解機構和行業(yè)商會自主開展。最終形成“政府制定規(guī)則、市場提供服務、行業(yè)強化自律、司法進行兜底”的運行模式,充分釋放社會活力。
總之,歷經(jīng)六十余年積淀,新時代楓橋經(jīng)驗“依靠社會力量就地化解矛盾”的內(nèi)核歷久彌新,然而計劃經(jīng)濟時代催生的民商一體、政府大包大攬的運行邏輯已然不合時宜。順應市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢,推進民商分治,民事問題依靠公共治理托底,商事糾紛交由市場自治解決,收縮政府不必要的行政干預,激活社會自治潛能,構建小政府、大社會的治理格局,才能夠讓新時代楓橋經(jīng)驗契合中國式現(xiàn)代化建設要求,持續(xù)煥發(fā)長久生命力。
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