大量印度人潤到中國，全球移民潮正在轉(zhuǎn)向

去年10月1日起，中國正式實施面向外國青年人才的K簽證。

相比現(xiàn)有人才簽證，K簽門檻大幅降低，釋放出一個清晰信號：

中國，正主動向全球青年才俊敞開大門。

與美國的H-1B簽證相比，K簽無需提前獲得工作offer，也無需支付高達(dá)10萬美元的申請費。

和日本的高度人才簽證相比，K簽不看年收入，對剛進(jìn)入社會的青年人才十分友好。

K簽只要求國外知名大學(xué)的理工科學(xué)生本科畢業(yè)，就能來中國發(fā)展了。

它主要簽發(fā)給兩類人群：

一是從境內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)（STEM）學(xué)科領(lǐng)域畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位證書的人員；

二是在上述機(jī)構(gòu)從事 STEM 領(lǐng)域?qū)I(yè)教育、科研工作的人員。

K簽最長有效期可達(dá)5年，每次停留期最長180天，遠(yuǎn)超普通簽證，還能帶著家屬一起移居中國。

K簽一出，作為全球最愛移民的印度，媒體先被引爆，一片沸騰。

NDTV的電視報道打出大標(biāo)題：

“特朗普H-1B混亂之際，中國以K簽證向全球人才敞開大門”。

《第一郵報》的女主播甚至在節(jié)目中呼吁觀眾：

“趕緊打包去中國！”

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印度人正在加速涌入中國，這兩年我們身邊的印度面孔多起來了，數(shù)據(jù)也佐證了這一點：

2024年全年，中國駐印使領(lǐng)館向印度公民發(fā)放了約28萬份赴華簽證，比2023年的13萬份翻了不止一倍；2025年前4個月，又發(fā)放了8.5萬份。

而整個2024年，印度對中國發(fā)放的簽證，不到2000份。

有媒體估算，僅深圳長期居住的印度籍人口就突破12萬人；大連的一個軟件園，一度有1.5萬印度IT從業(yè)者；義烏的外商中，印度客商最多時超過2000名，開設(shè)了約500家貿(mào)易公司。

中印直飛航班，從2024年的每周30班暴增至現(xiàn)在的每周150余班，2025年中印雙邊貿(mào)易額達(dá)到1556.2億美元，較2000年翻了近50倍。

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印度人，為何加速潤入中國？

要知道，印度是全球輸出移民最多的國家。

2024年的數(shù)據(jù)，全球有3540萬印度人定居在海外，其中1585萬為印度籍非居民，其余為具有印度血統(tǒng)的族裔。

同時，印度每年仍有約250萬人正在移民海外，這個數(shù)字也是排名全球第一。

比如，最近十幾年，印度人就特別喜歡往加拿大跑。

從2013年到2023年，該國印度移民人數(shù)從3.2萬人增長至近14萬人，十年間增幅高達(dá)300%。

現(xiàn)在，印度已成為加拿大最大的移民來源國，有的加拿大高校畢業(yè)生典禮上，清一色的深膚色印度裔面孔。

印度人喜歡往外潤，根本原因在于本土機(jī)會匱乏。

以IT行業(yè)為例，數(shù)據(jù)顯示，印度的IT工程師平均年薪約為127萬日元，折合人民幣僅6萬元，平均月薪只有5000元。

而一旦潤到加拿大，情況會截然不同，加拿大IT行業(yè)平均年薪為87300加元，折合人民幣44.5萬元。

美國就更不用說了，數(shù)據(jù)顯示，2024年，持有H-1B簽證的印度人在美年薪中位數(shù)為9.5萬美元，約40%的人年薪超過10萬美元，折合人民幣約71萬元。

但是，今非昔比，美加的大門正在收緊。

美國工簽配額腰斬，年薪門檻抬到20萬美元；加拿大印度學(xué)簽拒簽率飆到80%；英國宣布“不再為印度技術(shù)人才增加簽證”。
當(dāng)年被硅谷、多倫多瘋搶的印度移民，一夜之間變得無處可去，數(shù)千萬憋著勁要出去的印度年輕人，必須找到新出口。

這時有人就說了，印度人既然潤出不去，那就不能留在國內(nèi)發(fā)光發(fā)熱嗎？

事實是，印度國內(nèi)也在往外推人。

印度每年有1200萬年輕人沖進(jìn)就業(yè)市場，正規(guī)崗位的盤子卻不到400萬個；班加羅爾一個熟練的IT工程師，本地月薪折人民幣5000。

中國的薪酬水平還比不了美國、加拿大，但也分分鐘秒殺印度本土。

根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，中國IT平均年薪達(dá)到了23.9萬元，收入全行業(yè)第一，甚至比金融業(yè)還高，是印度IT從業(yè)者平均收入的近4倍。

印度人飛到深圳，月薪兩萬起跳，這對印度人有極強(qiáng)吸引力，充滿誘惑。

再攤上今年南亞那波極端高溫，印度人飛到中國避暑，簡直是一場實實在在的逃生。

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當(dāng)中國推出K簽，潤進(jìn)來的絕不只是資本和技術(shù)，還有一整套截然不同的、引發(fā)輿論質(zhì)疑的生活秩序和文明習(xí)慣。

這兩年，從廬山景區(qū)印度游客水池泡澡，到深圳地鐵吃手抓飯，再到廣州街頭疑似當(dāng)眾小便……一連串不文明行為被曝光，并通過短視頻算法蔓延全網(wǎng)，挑動著大眾的神經(jīng)，攪得大眾群情激憤。

管理層的反應(yīng)也幾乎是同步的。

據(jù)印度《經(jīng)濟(jì)時報》報道，今年印度赴華旅游簽證拒簽率已逼近40%，辦理周期從一周拉長到半個月，還悄悄加上了硬性的資產(chǎn)門檻。

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中國人講究來者都是客，印度人既然來了，就要遵守中國的法律法規(guī)，如果越了界，就要依法處置。

但是，我們的人才引進(jìn)政策不會因為幾個不文明的印度人，就否定整個國家，搞排外主義；不會因為幾個不文明的印度人，就完全對印度關(guān)上大門。

這些年，來中國的外國人不是太多，而是太少。

國家移民管理局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2024年，?外國人出入境達(dá)6488.2萬人次，同比上升82.9%，但還不及2019年的9767.5萬人次。

如果去過離我們不遠(yuǎn)的新加坡、東京，就會發(fā)現(xiàn)中國城市的國際化程度，還有很大提升空間。

所以，我們開放的大門，還需要越開越大。

我們推出K簽不只是面向印度，而是面向全球。

截至目前，咱們已經(jīng)跟160個國家締結(jié)了互免簽證協(xié)定，單方面免簽國已經(jīng)達(dá)到50個。

這是咱們深化對外開放大棋局中的先手棋，帶來的不只是更多國際旅游收入，還有商貿(mào)合作利益和營商環(huán)境口碑的提升，這都是真金白銀的國家紅利，最后也都會反哺國人。

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當(dāng)然，除了不文明的行為，大量印度人來中國工作，也使得國人認(rèn)為印度人是在擠壓我們的就業(yè)空間。

從數(shù)量上來看，中國人才儲備世界第一，毋庸置疑。

我國科技人力資源總量超1.1億人，其中研發(fā)人員總量超700萬人，穩(wěn)居世界第一。

光是國內(nèi)STEM學(xué)科，中國每年畢業(yè)生數(shù)量就超過500萬。

但從質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和國際競爭力來看，中國高端、復(fù)合型、具有全球視野的青年科技人才仍顯不足。

歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）發(fā)布的《2023全球人才競爭力指數(shù)》顯示，全球人才競爭力排名前20位幾乎被發(fā)達(dá)國家壟斷，中國位列第40位，雖被歸入“人才冠軍組”，但與歐美國家相比仍有顯著差距。

千萬不要覺得，本科畢業(yè)就不是高端人才了，很多中國的優(yōu)秀人才，正是本科畢業(yè)后走出國門的。

根據(jù)寶爾森基金會報告，全球47%的頂尖AI研究者，本科畢業(yè)于中國院校；在美國頭部AI機(jī)構(gòu)中，有38%的研究員原籍為中國。

Meta用上億美元高薪從OpenAI挖人，好多都是本科畢業(yè)于中國。

比如，龐若鳴畢業(yè)于上交大，余家輝出身中科大少年班，趙晟佳畢業(yè)于清華，畢樹超出自浙大，任宏宇畢業(yè)于北大。

根據(jù)國家統(tǒng)計局調(diào)查數(shù)據(jù)，2022年有37.5%的企業(yè)家認(rèn)為“缺乏人才或人才流失”是制約企業(yè)創(chuàng)新首要因素，在所有制約因素中占比最高。

引進(jìn)國外人才不僅必要，而且緊迫。

這些人才的到來，非但不會搶飯碗，反而可能創(chuàng)造更多飯碗。

OECD的數(shù)據(jù)顯示，2011-2021年間，25個成員國的移民創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造了超過390萬個就業(yè)崗位，占總就業(yè)增長的15%。

再加上新一輪的全球人才爭奪戰(zhàn)正在打響，如果我們拒絕引進(jìn)國外人才，就會缺席這一全球人才再分配的窗口期。

去年9月底，德國駐印度大使阿克曼直接喊話：

“所有高技能印度人才，德國歡迎你！”

阿克曼強(qiáng)調(diào)德國移民政策穩(wěn)定，在IT、工程、管理等領(lǐng)域崗位豐富，并專門搭建了面向印度人的就業(yè)與移民信息平臺，在德工作的印度人，平均收入甚至高于本地德國人；

英國首相斯塔默正考慮取消技術(shù)工人簽證費用，并通過“全球人才工作組”吸引頂尖科學(xué)家與數(shù)字專家；

韓國總統(tǒng)辦公室已指示，各部門抓住美國簽證政策變動的窗口期，吸引外國科學(xué)家和工程師赴韓。

面對全球搶人潮，K簽的推出，正是中國主動擴(kuò)大“人才水池”、在全球范圍內(nèi)挖掘“潛力股”的戰(zhàn)略舉措。

對上海來說，K字簽證的意義尤為深遠(yuǎn)。

上海承擔(dān)著建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心的歷史使命，要加快建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新高地，離不開人才支撐。

去年上海政府工作報告也指出，要大力匯聚全球戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。

通過K簽吸引集聚全球青年科技人才，正是上海當(dāng)下所需、未來所系。

K簽的意義，不僅在于一張簽證的便利，更在于中國正從“人才輸出國”向“人才引進(jìn)國”加速轉(zhuǎn)型。

—完—

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