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又到一年畢業(yè)季,千萬應(yīng)屆生走出校園,站上了人生的分岔路口。找不到航向,卻又不敢停下來——這或許是許多年輕人正在經(jīng)歷的“奧德賽時期”。
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對于金融專業(yè)的畢業(yè)生來說,這份迷茫更加具體:金融行業(yè)還值得入嗎?第一份工作該選大公司還是小團隊?公募基金除了投研崗,還有哪些方向?AI時代,什么樣的能力不會被替代?如果第一份工作不理想,又該如何減少內(nèi)耗、繼續(xù)往前走?
富國基金官方播客頻道【有富同享】畢業(yè)季特別策劃,邀請到兩位資深從業(yè)者——頭部公募基金HR Wendy與用人部門負責(zé)人Rebeca,從招聘方和用人方的雙重視角,坦誠聊聊金融應(yīng)屆生到底該如何走好第一步。
本期你將聽到:
關(guān)于方向——大廠體系化訓(xùn)練 vs 小廠綜合能力鍛煉,各有什么價值。
關(guān)于匹配——性格內(nèi)向就做不了銷售?復(fù)合背景到底重不重要?AI時代,什么樣的能力還不可替代?嘉賓們給出了超出預(yù)期的答案。
關(guān)于行動——“漏斗型”實習(xí)路徑怎么規(guī)劃;面試時“帶作品”為什么越來越重要;幾個月的留用實習(xí),考核的到底是什么;從學(xué)生思維到職場思維,關(guān)鍵轉(zhuǎn)換點在哪里。
沒有空話套話,全是來自一線招聘和帶團隊的真實觀察。
7月1日 20:00 上 小宇宙 @有富同享 搶先聽
B站、小紅書、視頻號、抖音 多平臺同步上線,敬請期待!
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投資有風(fēng)險,基金投資需謹(jǐn)慎。
在投資前請投資者認(rèn)真閱讀《基金合同》《招募說明書》等法律文件。基金凈值可能低于初始面值,有可能出現(xiàn)虧損。基金管理人承諾以誠實守信、勤勉盡責(zé)的原則管理和運用基金資產(chǎn),但不保證一定盈利,也不保證最低收益。過往業(yè)績及其凈值高低并不預(yù)示未來業(yè)績表現(xiàn)。其他基金的業(yè)績不構(gòu)成對本基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。
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