北京
【導讀】
誠邀剛從民事審判一線退下、身心狀態俱佳的資深法官駐點諸暨法院，試行商事調解。合伙制執業、市場化收益、解決食宿、來去自由。以法治余熱賦能基層，以山水煙火溫潤晚年，歡迎自薦、推薦！
【正文】
離開熱愛又繁重的審判崗位后，多數人既不愿徹底賦閑養老、荒廢專業功底，也不愿再受刻板考勤、層級管理的束縛，期盼一種松弛且有價值的新狀態：擇一處清雅之地，憑興趣干事創業，伴山水從容生活。
絕佳機會，此刻如約而至。
未來兩三個月，楓橋經驗發源地、西施故里浙江諸暨，正式啟動商事調解創新試點。我們真誠尋覓一位剛從民事審判一線退崗、身體健康、思維敏捷、作風務實、仍愿干事創業的資深法官駐點，助力搭建商事調解體系，激活多元解紛動能。
諸暨是一座藏在江南的寶藏小城，兼具山水靈氣與人文厚重。浣紗江千年流淌，苧蘿山清幽靜謐，無都市喧囂，有古韻清風，宜居、宜業、宜養心。更為重要的是，這里是楓橋經驗的發源地?，F階段的商事調解，正是楓橋經驗市場化、法治化的生動延伸，極具實踐價值與探索意義。
商事糾紛錯綜復雜、情理法交織，極其考驗辦案閱歷、平衡智慧與溝通功底。普通調解員往往難以拿捏尺度，而深耕民事審判一線多年的資深法官，熟悉市場交易規則、深諳矛盾癥結、通透當事人心理，專業優勢、實戰優勢、口碑優勢無可替代，正是本次試點最稀缺的專業力量。
本次駐點初定半年至一年，主要目標是組建調解隊伍，完善工作機制、培育骨干力量。待本地團隊能夠獨立承接案件、平穩運轉后，駐點法官可隨時自主撤離，去留隨心，充分尊重個人生活節奏與意愿安排。駐點法院期間，住民宿、吃食堂，無生活無憂。
我們實行事業合伙人制度，無上下級管理、無雇傭從屬關系，且彈性上班，時間自由支配，工作自我安排。
我們摒棄固定薪資與大鍋飯模式，收入市場化，實行多勞多得、優績優酬的分配機制。全部收益來自成功辦結的商事調解服務費，分配規則公開透明、公平公正。
我們創新打造商事調解+旅居養老的全新模式，告別居家養老的單調枯燥。在這里，有事可做，有案可辦，能夠體現個人價值；閑暇時可以一起漫游諸暨山水，品讀千年人文。后續還可依托全國站點，靈活輪崗旅居。
退休最好的狀態，莫過于寶刀未老、初心未改，山水為伴、事業從容。秀美諸暨、法治沃土，虛位以待、誠邀賢才！歡迎符合條件的資深法官私信對接，也懇請各界同仁幫忙舉薦。
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