5周年，我們?yōu)楹卧俑案瓯冢浚鼪Q勝大變局，88公里的“組織進(jìn)化論”

戈壁蒼茫，風(fēng)沙為證。

當(dāng)蘇商第五次集體踏上這片土地，這不再僅僅是一場徒步。

這是一場關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)斗力的壓力測試，一次從“內(nèi)卷”到“破局”的組織力淬煉，更是一份寫給穿越周期者的精神宣言。

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2026年，中國經(jīng)濟(jì)步入存量競爭與高質(zhì)量發(fā)展并行的深水區(qū)。增長承壓、團(tuán)隊(duì)內(nèi)卷、資源分散、信心搖擺——這些問題，你是否正在經(jīng)歷？你的團(tuán)隊(duì)，是否已經(jīng)疲憊卻不敢停？

越是這樣的時(shí)刻，企業(yè)越需要一場集極限試煉、商業(yè)沙盤、思想交鋒于一體的沉浸式復(fù)合修行，更需要在熱血征程中找到團(tuán)隊(duì)向上向新、企業(yè)韌性增長的精神內(nèi)核。

而蒼茫戈壁，就是企業(yè)家與團(tuán)隊(duì)最好的修煉場。

88公里，對應(yīng)企業(yè)從創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)張、攻堅(jiān)到突圍的全周期。

這不是徒步，是把你和你的團(tuán)隊(duì)扔進(jìn)一個(gè)壓縮版的商業(yè)戰(zhàn)場——沒有退路，只有前進(jìn)；沒有借口，只有抵達(dá)。

我們把會(huì)議室搬到戈壁，把戰(zhàn)略落地到腳步。用風(fēng)沙中的協(xié)作淬煉團(tuán)隊(duì)信任與執(zhí)行力，在星空下思想碰撞，尋找破局方向與共生機(jī)會(huì)。三天兩夜，讓你的團(tuán)隊(duì)重燃戰(zhàn)斗力，讓你找回決策的初心定力。

蘇戈五周年重磅迭代，核心只為一件事：為企業(yè)和企業(yè)家打造“可復(fù)制的戰(zhàn)斗力”，沉淀能“穿越周期的精神基因”。

走過戈壁，再無難打的仗！重回商海，再無難解的局！

這，就是2026蘇商精英戈壁挑戰(zhàn)賽（蘇戈5）。

你敢來，戈壁就敢給你答案。

五周年里程碑：

絕非簡單重復(fù)，而是“重新定義”

蘇戈4精彩回顧

自2022年首屆蘇戈以來，已累計(jì)有近300家企業(yè)的500位企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、接班人和投資人參加了蘇戈挑戰(zhàn)，留下難忘回憶。

今年8月，2026蘇商精英戈壁挑戰(zhàn)賽（蘇戈5）將再度啟程，以更成熟的賽制與更深層的淬煉，迎接新老戈友的回歸與突破。

五年的時(shí)間，足以讓一家初創(chuàng)企業(yè)跨過生死關(guān)口，讓一代企業(yè)完成管理代際傳承，也足夠一種精神從萌芽長成旗幟。

作為五周年里程碑賽事，今年，我們不只要“走完88公里”，更要完成三件事：

煉團(tuán)隊(duì)——極限場景重塑信任，把同事變戰(zhàn)友。戈壁一次，勝團(tuán)建十次；戰(zhàn)友一場，勝同事三年。

拓資源——鏈接長三角企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、接班人和投資人，高密度精準(zhǔn)對接。戈壁上的每一次并肩，都可能是下一個(gè)合作的開端。

升認(rèn)知——星空私董會(huì)+沙盤推演，解決真實(shí)經(jīng)營難題。白天徒步，晚上破局。

這不是一場旅行，這是一次企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中交付。

體驗(yàn)全面升級

拒絕“佛系打卡”，來真的

今年的蘇戈5，競技感和體驗(yàn)感拉滿。

1.精英競技組：

強(qiáng)競技、強(qiáng)任務(wù)、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，按企業(yè)、地域或商協(xié)會(huì)組隊(duì)，成績以團(tuán)隊(duì)綜合分核算。全程芯片計(jì)時(shí)、分段競速、任務(wù)積分、排名pk，全面淬煉核心戰(zhàn)斗力。

2.樂途體驗(yàn)組：

輕量化挑戰(zhàn)，沉浸式體驗(yàn)，自由組隊(duì)。鏈接同好拓展人脈，在行走中與自我對話，深度感受戈壁的靜謐與力量，收獲獨(dú)特的戈壁記憶。

競賽環(huán)節(jié)設(shè)置上，也強(qiáng)化了專業(yè)性與挑戰(zhàn)性。

在核心競技環(huán)節(jié)，設(shè)有分段沖刺賽、障礙挑戰(zhàn)（含鹽堿地穿越、GPS打卡、禁語盲行等）及團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)，通過多重考驗(yàn)與積分獎(jiǎng)勵(lì)，不僅考驗(yàn)體能，更考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜環(huán)境下的決策與默契。

同時(shí)，賽事還將邀請專業(yè)裁判保障公平，賽后提供個(gè)人數(shù)據(jù)報(bào)告及教練建議，讓戈壁成為一堂可復(fù)用的管理課。

3天2夜88公里：

專為企業(yè)組織進(jìn)化定制的成長劇本

為什么，我們始終倡導(dǎo)創(chuàng)始人帶隊(duì)、企業(yè)高管組團(tuán)參賽？

因?yàn)?strong>蘇戈5不是“老板出錢讓員工去受罪”，而是一場自上而下的組織對齊。

創(chuàng)始人走過戈壁，才懂得什么叫“在資源耗盡時(shí)依然要決策”；

高管走過戈壁，才明白“目標(biāo)拆解與執(zhí)行力”在極端環(huán)境下的重量；

團(tuán)隊(duì)一起走過戈壁，才能把“同事”變成“戰(zhàn)友”，把“KPI”變成“信任”。

你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)，缺的不是一次聚餐，而是一次88公里的共同突圍。

2026年8月22日—26日（3天2夜，88km），蘇戈5邀您：踏戈壁·拓新局。

有人說，戈壁是面鏡子，照出你真實(shí)的體魄、心性與團(tuán)隊(duì)底色。

也有人說，戈壁是座道場，走完回來，再看那些“不可能完成的目標(biāo)”，會(huì)覺得不過如此。

蘇戈5，是一次集體信心重建。

當(dāng)你在風(fēng)沙中咬牙前行，當(dāng)你的隊(duì)友把手伸給你，當(dāng)你在星空下突然想通了一個(gè)困擾半年的管理難題——你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

有些路，必須親自用腳丈量；有些局，必須跳出辦公室去破。

五載同程，萬里拓新。

你是旁觀者，還是親歷者？

不要猶豫了！

2026年8月22日-26日

我們，戈壁上見！

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