安徽
最近，英偉達上海公司的員工，考上公務員了。
新聞全網刷屏，大家感慨：35歲之前把錢掙了，35歲之后考進體制，再也沒有35歲職場危機。
確實如此。
其實很多人都這么干的。我記得清北的畢業生，在大公司大廠賺了幾百萬幾千萬，然后考上深圳的教師，去當老師了。
我覺得這簡直是一種無敵的人生規劃。這些人腦子就是不一樣，不僅僅是想，他們還做到了。
其實體制內不乏有錢人，還很多。
據我所知的，有的是拆遷戶，家里光房本就有十幾本。
有的父母能力強，別墅一套，大平層一套，還有現金千萬。
還見過那種江浙滬獨生女的，一出手就是四十萬的“小車車”。
有錢的子女們進了體制內，在我看來，是好事，但同時也是壞事。
就比如英偉達這位員工，肯定是財富自由了。進了體制內，有人給他塞錢，他還瞧不上，“你這算是侮辱我！”“我差你這錢！”。
從另一方面來說，體制內按規矩辦事的流程更加清晰，風也清氣也正，老百姓們少受點潛規則的干擾。
其實我也看到很多有錢的公務員，他們真的發自熱忱去干事，去解決群眾的困難。
你像在大廠干過的人，或許還能將自己的先進知識，帶進體制內，去改變一方落后面貌，通過自己的人脈，鏈接更好的資源，帶動一方致富，這確實好得不能再好了。
而那些家里條件一般，就是我常說的普通大學生，那種抱著逆襲階層劇本的公務員，往往會受到家庭窘迫的影響，格局不高，被錢包束縛，全身都是弱點，最后反而墮入歧途了。
當然，也不全是好事，也有可能是壞事。
因為有的人，財富自由了，考進體制是為了什么？躺平，養老罷了！
他愛干不干，反正你也開除不了我，那么這就是一種壞的情形。
當然還有更壞的情形。
這人有了錢，那就一門心思搞權。他能干點子多，迅速被提拔。
但是，由于他的出生他的階層跟一般人不一樣，他可能很難跟底層群眾共情，處理問題太官僚，不接地氣。這情況也是有的。
當然我希望更多的是那種，底層摸排起來實現財富自由的人，當上了公務員，憑借著多年的經驗，對群眾的熱忱，真正把“為人民服務”寫在泥土里的那種人。
不過，世界之大，無奇不有。
是什么人沒什么光環，光環都是身份給的。
我當然希望好人多一些，這樣世界也會更好一些。
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