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2026年東明縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

為全面落實國家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難人員就業(yè)渠道，積極幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我縣實際，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為。

2、東明縣戶籍或在東明縣長期居住、在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他類型就業(yè)困難人員（登記失業(yè)的“4050”人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、貧困家庭高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員）、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”。

（二）有下列情形之一的不得報名和應(yīng)聘：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū)) 干部；

2.公職人員(含已享受退休待遇人員) ；

3.未落實備案上崗制度人員(公職人員和村(社區(qū))干部的親屬） ；

4.企業(yè)在職和退休人員；

5.本人名下登記有個體工商戶，或擔(dān)任公司法定代表人、股東、理事、監(jiān)事、企業(yè)出資人及管理等職務(wù)的人員；

6.喪失勞動能力的重度殘疾人；

7.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策的人員;

8.通過靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;跟其他單位簽訂《勞動合同》或形成事實勞動關(guān)系的人員；

9.其他不符合條件人員。

二、招聘崗位

具體崗位名稱、招聘條件、崗位數(shù)量見《東明縣2026年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2026年6月16日—2026年6月23日

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，報名時用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，要通過系統(tǒng)比對查詢等方式，對報名人員年齡、參加社會保險、注冊營業(yè)執(zhí)照或擔(dān)任法人、享受財政供養(yǎng)等情況進(jìn)行審核。

3、報名地點：詳見《東明縣2026年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》(附件1)。

（二）民主評議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))根據(jù)報名申請審核情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對本轄區(qū)通過初審的報名人員進(jìn)行民主評議，評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力、崗位需求等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。民主評議重點對村干部報名、村干部（公職人員）親屬未備案報名等情況評議核實。

（三）審核公示

擬安置上崗人員名單、民主評議材料經(jīng)用人單位審核通過后，用人單位應(yīng)使用信息公開渠道,對民主評議情況和通過民主評議的擬安置對象進(jìn)行公示，公示時間不得少于3天。公示無異議的，各用人單位匯總保存公示結(jié)果、公示材料、擬安置人員名單等材料，并報縣級人力資源社會保障部門備案。

（四）安置上崗

確定擬安置人員后，用人單位應(yīng)及時簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時通知擬安置人員上崗工作，并將信息錄入省城鄉(xiāng)公益性崗位管理平臺。

四、崗位待遇

本次城鎮(zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險補(bǔ)貼按用人單位為聘用人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應(yīng)繳納部分）給予補(bǔ)貼。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。

五、其他

（一）報名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（三）各用人單位履行管理責(zé)任，按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促在崗人員認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（四）本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報電話0530-6259933，接受社會各界的監(jiān)督。

（五）政策咨詢電話：0530-6259929。

附件：

附件1：《東明縣2026年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》

附件2：東明縣城鄉(xiāng)公益性崗位應(yīng)聘人員報名表

附件3：東明縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表（城鎮(zhèn)公益崗專用）

來源：東明人社

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