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惠安縣公安局紫山派出所全力護航春茶采摘季
“采茶咯！”一聲嘹亮的吆喝，喚醒了紫山鎮官溪村的清晨薄霧，也拉開了千畝茶園春茶采摘的繁忙序幕。官溪村鼎模區域地勢較高，土壤疏松、水汽充足，適宜茶樹生長，村民便依托自然優勢，反復試驗制茶工藝，研制出鼎模紅茶、烏石黑茶兩大特色茶品。
目前官溪村茶葉種植面積達1000余畝，年產紅茶約4萬公斤，年產值近400萬元，這片綠意盎然的茶園，是當地茶農、茶企賴以增收的“致富葉”。每年的三月至五月是當地春茶的采茶季，面對采茶季人流集中、用工密集、交易頻繁的特點，惠安縣公安局紫山派出所主動靠前、精準發力，推出“警務圍著茶園轉”工作模式，將警務服務延伸至茶園一線，以貼心宣傳、暖心調解、用心護航，為春茶生產、交易、發展保駕護航，用藏藍守護繪就鄉村振興平安畫卷。
安全宣傳進田間
隨著采茶工陸續進山，人員流動、工資結算、茶葉銷售等資金往來增多，電信網絡詐騙和交通安全風險也隨之上升。“茶園警官”駱麗霖帶著宣傳單走進茶壟，趁著茶農歇手小憩的間隙，用地道鄉音講解安全知識，“陳大姐，您采的這芽頭真飽滿，咱們鼎模紅茶的好品質，可不能被詐騙分子毀了好心情!”“吳伯，山路上騎摩托車要注意交通安全，戴好頭盔”。民警一邊與茶農拉家常，一邊耐心解答疑問，讓安全宣傳不擾農、不添亂，在輕松氛圍中入腦入心，為茶農筑牢安全防線。
民警深入生產車間開展安全檢查。
矛盾化解在源頭
采摘季人員流動大，茶青交易、勞資結算、地界權屬等問題容易引發矛盾糾紛。4月26日，采茶工王某與茶企因工資結算方式產生分歧，雙方僵持不下。“有話好好說，和氣才能生財”，紫山派出所民警協調雙方冷靜處理，核實用工記錄、講解勞資法律，曉之以理、動之以情，最終促成雙方達成協議，避免矛盾升級。為確保茶葉生產銷售平穩有序，紫山派出所始終堅持靠前一步、主動作為，聯合鎮村干部，加大茶園、茶企巡邏管控與隱患排查力度，深入山間地頭、群眾家中，傾聽茶農、茶商、茶工心聲，用法理與情理耐心疏導溝通，做到早發現、早介入、早化解，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，讓大家安心采茶、放心交易。
警務護航提質效
清明前后是春茶采摘上市的關鍵期，關乎茶企發展與茶農生計。該派出所立足轄區20余家涉茶企業實際需求，主動上門走訪、傾聽訴求、出謀劃策，以知識產權保護為切入點，組織茶企學習《中華人民共和國商標法》等法律法規，引導企業重視品牌建設、積極注冊商標，用品質與品牌拓寬市場、提升效益。“以前只懂種茶采茶賣茶，沒想到品牌保護這么重要！”烏石農場負責人陳培枝的一句感謝，道出了警民同心促發展的暖心故事。
民警深入茶園開展安全宣傳。
茶香里的宣傳、茶園間的巡邏、茶企中的服務，紫山派出所將護航茶產業作為優化營商環境、服務鄉村振興的具體實踐，以治安防控、矛盾調解、便民服務、安全宣傳為抓手，用實實在在的行動守護茶農增收、茶企經營、茶市有序。如今，漫山茶香與藏藍身影相映成趣，平安護航讓這片“致富葉”更具生機，也讓鄉村振興的道路越走越寬廣。
來源 | 學習強國
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