讓夢想繼續(xù)走遠(yuǎn)，第二期「職夢計(jì)劃」雇主招募開啟 | 「獵聘×美麗中國」公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型賦能行動

2025年，獵聘與美麗中國正式攜手，聯(lián)合發(fā)起「獵聘×美麗中國 職夢計(jì)劃」。

那時，我們寫下一個樸素的愿望：讓夢想，從鄉(xiāng)村走向更遠(yuǎn)。

過去一段時間里，這個愿望正在一點(diǎn)點(diǎn)變成真實(shí)的連接。

我們走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場，與雇主伙伴圍繞公益人才的職業(yè)轉(zhuǎn)型、能力識別、崗位適配與長期發(fā)展展開交流；我們也看見，越來越多企業(yè)愿意把社會責(zé)任落到真實(shí)的人才行動中，為曾經(jīng)走進(jìn)鄉(xiāng)村的青年打開新的職業(yè)可能。

如今，第二期「職夢計(jì)劃」即將開啟。我們期待邀請更多有社會責(zé)任感、有青年人才視野、有長期主義雇主品牌理念的企業(yè)加入，一起為美麗中國項(xiàng)目志愿者搭建從“支教講臺”到“職業(yè)平臺”的橋。

第一份熱愛給了鄉(xiāng)村，下一段職業(yè)旅程，也值得被認(rèn)真托舉。

01｜從支教講臺，到職業(yè)平臺，「職夢計(jì)劃」是什么？

「獵聘×美麗中國 職夢計(jì)劃」是由獵聘與美麗中國支教項(xiàng)目聯(lián)合發(fā)起的公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型賦能行動。它不是一次簡單的崗位推薦，也不是一次短期公益?zhèn)鞑ィ菄@美麗中國項(xiàng)目志愿者支教結(jié)束后的職業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建覆蓋“在崗培養(yǎng)—職業(yè)轉(zhuǎn)化—長期發(fā)展”的全周期支持體系。

在這個計(jì)劃中，獵聘發(fā)揮平臺、資源與技術(shù)能力，美麗中國沉淀公益實(shí)踐與青年人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，雇主伙伴則提供真實(shí)崗位、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源與發(fā)展機(jī)會。三方共同參與，讓支教經(jīng)歷不止被看見，也能被識別、被轉(zhuǎn)化、被連接。

我們希望通過這一計(jì)劃，讓“助人者亦有人助”成為一種更可持續(xù)的良性循環(huán)：為項(xiàng)目志愿者提供職業(yè)成長與轉(zhuǎn)型支持，為企業(yè)連接兼具社會責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力與實(shí)踐能力的青年人才，也為社會公益與商業(yè)向善創(chuàng)造更深層次的協(xié)同。

02｜他們不只是支教老師，也是被真實(shí)場景淬煉過的青年人才

兩年支教，是深入鄉(xiāng)土、貼近教育的旅程，也是一場關(guān)于自我成長與能力淬煉的實(shí)踐。

在鄉(xiāng)村教育一線，項(xiàng)目志愿者面對的是更真實(shí)、更復(fù)雜的環(huán)境。他們需要完成日常教學(xué)，也需要理解學(xué)生差異、協(xié)調(diào)家校溝通、策劃校園活動、整合有限資源；他們既要在課堂上解決問題，也要在長期陪伴中建立信任。

這些經(jīng)歷背后，沉淀出的正是很多企業(yè)長期看重的能力：責(zé)任感、溝通力、適應(yīng)力、問題解決能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力，以及面對不確定環(huán)境時的心理韌性。

根據(jù)項(xiàng)目資料，將于2026年7月支教結(jié)束的美麗中國2024級志愿者中，應(yīng)屆畢業(yè)生占比93%，研究生學(xué)歷占比11%，985/211及海外高校畢業(yè)占比82%；專業(yè)覆蓋文學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)等多個方向。

換句話說，他們不是“等待幫助的人”，而是一群已經(jīng)在真實(shí)場景中完成過成長訓(xùn)練、值得被更多優(yōu)質(zhì)雇主看見的青年人才。

03｜第一期，我們把計(jì)劃帶進(jìn)了真實(shí)企業(yè)現(xiàn)場

第一期「職夢計(jì)劃」啟動后，已吸引9家富有社會責(zé)任感的優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入，提供194個專屬崗位，覆蓋205名支教志愿者，并提供同等條件優(yōu)先錄取、免簡歷篩選直通面試、部分承擔(dān)線下面試差旅費(fèi)用等求職綠色通道。

首批雇主伙伴包括：愛士惟、保利發(fā)展控股、高途、貨拉拉、歐萊雅中國、潤澤園、視源股份、太古可口可樂、逸仙電商。

他們的率先加入，不只是對支教志愿者能力價值的高度認(rèn)可，更是對企業(yè)社會責(zé)任與“商業(yè)向善”理念的一次生動踐行。

（按照中文名稱拼音首字母排序，排名不分先后）

第一期里，我們不只公布了一個計(jì)劃，也完成了多場真實(shí)交流：有雇主走進(jìn)項(xiàng)目，也有項(xiàng)目走進(jìn)企業(yè)；有頒證與合影，也有圍繞公益人才能力轉(zhuǎn)化、崗位適配、職業(yè)輔導(dǎo)的深入討論。

高途｜第一期雇主伙伴合影

貨拉拉｜“職夢計(jì)劃”頒證合影

這些現(xiàn)場讓我們更確信：公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型不是一個抽象命題。它可以落實(shí)到一個崗位、一場座談、一次面試、一位導(dǎo)師，也可以逐步形成一套可持續(xù)的人才支持機(jī)制。

04｜第一期不只是“加入”，而是共建一套支持機(jī)制

從崗位推薦，到綠色通道，再到人才賦能，第一期「職夢計(jì)劃」嘗試把“公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型”做成更具體、可執(zhí)行、可延展的行動。

首先，是崗位支持。首批雇主釋放專屬崗位，為支教志愿者提供更多可選擇的職業(yè)入口，讓支教經(jīng)歷有機(jī)會被真正放進(jìn)企業(yè)的人才視野中。

其次，是招聘綠色通道。通過同等條件優(yōu)先錄取、免簡歷篩選直通面試、部分承擔(dān)線下面試差旅費(fèi)用等方式，計(jì)劃盡可能降低支教志愿者職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的信息差與機(jī)會成本。

更重要的是人才共創(chuàng)與長期發(fā)展。通過企業(yè)座談、雇主交流、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源等方式，企業(yè)可以更好理解支教經(jīng)歷背后的能力價值，項(xiàng)目志愿者也能更清晰地看見職業(yè)世界的真實(shí)需求。

CVTE視源股份

項(xiàng)目座談交流

保利發(fā)展控股

項(xiàng)目座談交流

歐萊雅中國

“職夢計(jì)劃”頒證合影

云南太古可口可樂

“職夢計(jì)劃”頒證合影

05｜第二期，我們期待更多雇主成為同行者

第二期「職夢計(jì)劃」即將開啟。我們期待更多優(yōu)質(zhì)雇主加入這場“雙向奔赴”：不只是提供崗位，也一起參與公益人才的職業(yè)成長；不只是表達(dá)社會責(zé)任，也把責(zé)任轉(zhuǎn)化為真實(shí)的人才行動。

我們期待這樣的雇主：

? 重視青年人才發(fā)展，愿意從潛力、責(zé)任感和成長性看待人才；

? 認(rèn)可公益經(jīng)歷中的能力價值，愿意理解支教經(jīng)歷背后的真實(shí)訓(xùn)練；

? 有校招、管培、儲備人才或社會責(zé)任項(xiàng)目需求，希望連接更多高潛青年；

? 愿意參與長期共建，為項(xiàng)目志愿者提供崗位、導(dǎo)師、參訪、宣講或職業(yè)輔導(dǎo)資源。

我們尋找的，不只是“給出一個崗位”的企業(yè)，更是愿意和這些青年一起，把支教經(jīng)歷中的熱愛、責(zé)任與能力，轉(zhuǎn)化為新的職業(yè)可能的伙伴。

06｜崗位、通道、導(dǎo)師、傳播，都可以成為支持的一部分

加入第二期「職夢計(jì)劃」，雇主可以通過多種方式參與：

每一種參與，都是一次支持；每一次支持，都可能讓一名支教青年更清楚地看見自己的下一站。

07｜這是一場公益行動，也是一場高質(zhì)量人才共建

對雇主來說，加入「職夢計(jì)劃」，不只是參與一次公益行動，也是在連接一批具備高度責(zé)任感、真實(shí)問題解決經(jīng)驗(yàn)與長期成長潛力的青年人才。

他們曾經(jīng)在鄉(xiāng)土中完成過自我鍛煉，也在教育現(xiàn)場理解過“責(zé)任”二字的重量。這樣的經(jīng)歷，天然沉淀出更強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通力與韌性，也讓他們在進(jìn)入企業(yè)之后，更容易理解目標(biāo)、承擔(dān)任務(wù)、面對挑戰(zhàn)。

同時，這也是一次雇主品牌溫度的表達(dá)。相比單次公益?zhèn)鞑ィ嘎殙粲?jì)劃」更接近企業(yè)人才戰(zhàn)略與社會責(zé)任的結(jié)合：讓公益不止停留在捐助層面，也讓企業(yè)的社會責(zé)任真正回到“人”的成長與發(fā)展。

好的雇主，不只是尋找人才，也愿意點(diǎn)亮人才。

08｜第二期招募開啟，讓每一份支教熱愛都不被辜負(fù)

第一期「職夢計(jì)劃」，讓我們看見了雇主伙伴的回應(yīng)，也看見了公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型的更多可能。

第二期，我們期待與更多志同道合的雇主同行。

如果你所在的企業(yè)愿意為美麗中國項(xiàng)目志愿者提供崗位機(jī)會、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源、企業(yè)參訪或招聘綠色通道，歡迎加入第二期「獵聘×美麗中國 職夢計(jì)劃」。

讓我們共同見證：

每一份支教的熱愛，都不應(yīng)被辜負(fù)；

每一種成長的能力，都值得被點(diǎn)亮。

如果你希望加入第二期「職夢計(jì)劃」，歡迎聯(lián)系項(xiàng)目組，了解雇主合作方式、崗位共建機(jī)制與人才賦能安排。

• 獵聘：自2011年6月上線以來，作為同道獵聘集團(tuán)旗下的專業(yè)招聘平臺，始終以“讓職場人更成功”為使命，致力于為企業(yè)、人才和獵頭提供精準(zhǔn)高效的招聘服務(wù)。在業(yè)務(wù)不斷突破的同時，獵聘積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。特別關(guān)注青年公益人才的職業(yè)發(fā)展與能力建設(shè)，致力于以技術(shù)賦能職業(yè)生態(tài)和社會公益項(xiàng)目。

• 美麗中國支教項(xiàng)目：成立于2008年，目前是北京立德未來助學(xué)公益基金會下設(shè)的教育非營利項(xiàng)目。美麗中國支教項(xiàng)目秉持“以學(xué)生為中心”、“相信可能”、“守正創(chuàng)新” 、“美美與共”的核心價值觀，通過項(xiàng)目老師“服務(wù)學(xué)習(xí)”的模式，讓項(xiàng)目老師實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長目標(biāo)的同時，也能在志愿服務(wù)過程中加深對鄉(xiāng)村教育的理解，并獲得個人成長和能力提升，實(shí)現(xiàn)“育人，遇自己”，進(jìn)而長期發(fā)力促進(jìn)美麗中國愿景的實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目聯(lián)系人：

陳思｜獵聘

郵箱：chensi@liepin.com

韋巍｜美麗中國

郵箱：wei.wei@tfchina.org