為進一步加強全市法院調研工作,深入推進第二屆司法調研青年領軍人才培養計劃,不斷提升司法調研競爭力,近期,宿遷中院組織召開全市法院調研工作會議暨司法調研青年領軍人才培養推進會。
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市中院領導班子成員、各基層法院院長,全市法院法官、法官助理代表以及司法調研青年領軍人才導師、學員代表參加會議。
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會議通報了近三年全市法院司法調研工作開展情況以及存在的問題,并對當前和今后一個階段調研工作作出具體安排,宣讀了第二屆司法調研青年領軍人才培養計劃導師和學員名單,并為導師、學員代表頒發證書。調研工作成績突出的法院、部門、個人以及導師、學員代表作了發言。
市中院黨組書記、院長王成充分肯定了全市法院調研工作取得的成績,并就進一步做好全市法院調研工作提出三方面要求:一要準確把握司法調研的基礎地位,調查研究是法院服務發展大局、打造高質量司法的基礎性工作和關鍵性路徑,要準確把握好司法調研與服務發展大局、科學決策、審判執行、人才隊伍建設之間的關系,把調查研究貫穿法院工作各方面、全過程。二要著力提升司法調研的工作實效,按照“審判出題、調研答題、成果反哺”的基本要求,聚焦重點問題、優質成果和人才培養抓調研,切實以高質量調研服務保障高質量司法。三要全面加強對調研工作的組織保障,不斷健全組織領導機制、協同配合機制和評價激勵機制,持續構建完善“黨組統一領導,職能部門牽頭協調,領導干部示范引領,廣大干警積極參與”的大調研工作格局,為全市法院調研工作營造良好氛圍。
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文圖:研究室、新聞科
校編:柯蘇航
審核:謝兆鵬、李瑞武
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