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英國國家養(yǎng)老金領取資格規(guī)則正在經歷調整,許多人面臨更長的等待期才能領取養(yǎng)老金。退休專家擔心國家養(yǎng)老金領取年齡將再次上調,而且可能比預期來得更早。
養(yǎng)老金專家對有關將國家養(yǎng)老金領取年齡從67歲提前至68歲的建議提出了強烈批評。批評者警告稱,加快這一時間表將對最弱勢群體造成最嚴重的沖擊。目前,國家養(yǎng)老金領取年齡正從66歲逐步提高至67歲,這一調整將在2026年4月至2028年4月期間完成。法律還規(guī)定將在2044年至2046年間進行另一次上調,即從67歲提高至68歲。
但政策制定者面臨的壓力越來越大,要求將上調至68歲的時間提前。2023年發(fā)布的一份獨立審查報告曾建議將這一調整提前至2041年至2043年之間。
英國預算責任辦公室(OBR)最近的一份報告則顯示,這一調整可能更早實施,上調至68歲或將在2039年前完成。但養(yǎng)老金服務機構Aegon的團隊對此類想法堅決反對。
Aegon養(yǎng)老金部門主管凱特·史密斯表示:“有關將領取年齡上調至68歲的時間提前至2030年代末的傳言持續(xù)存在。加快這一時間表是一個極其糟糕的主意,將不公平地沖擊整個體系,并對最弱勢群體造成最嚴重的打擊。”
“應當認識到,提高國家養(yǎng)老金領取年齡對最富裕人群最為有利,因為他們往往壽命更長,而并非那些最需要幫助的人。”
史密斯女士還認為,單一僵化的退休年齡已不再適應現(xiàn)代生活的現(xiàn)實。為防止老年勞動者被制度遺漏,Aegon主張建立靈活的提前領取機制,允許人們最多提前三年領取國家養(yǎng)老金。
史密斯女士強調需要更公平的方案,她表示:“我們需要一個提供現(xiàn)實選擇、更好反映人們實際生活的制度,而不是一道懸崖峭壁。提前領取機制可以提供一座重要的財務橋梁。”
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“儲戶可以選擇提前最多三年領取國家養(yǎng)老金,但每周領取金額會相應減少。”她表示,雖然靈活領取應面向所有人開放,但它將特別為更弱勢的勞動者提供至關重要的安全網。
她說:“這種靈活性應向所有人開放,但其設計初衷是為體力勞動者、照護者以及因健康問題而確實無法工作到67歲或68歲的人群提供一條生命線。”
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