青年是企業高質量發展的生力軍。中國聯通濟南市分公司深化黨建帶團建,緊扣青年成長規律,從思想鑄魂、實踐淬煉、關愛激勵三個維度持續發力,構建全鏈條青年人才培養體系,為企業高質量發展注入蓬勃青春動能。
鑄魂固本,筑牢信仰與廉潔雙根基
公司始終將青年思想引領置于首位,依托常態化學習機制,持續開展“青年大學習”系列教育活動,覆蓋全體團員青年。在五四等重要節點,團委以“第一議題”組織專題學習,各基層黨組織書記圍繞“連接、算力、服務、安全”四大賽道講授主題團課,引導青年深學細悟黨的創新理論。同時,用好紅色資源,組織青年走進濟南戰役紀念館、萊蕪戰役紀念館、明水淺井粘土礦、辛銳烈士紀念館等教育基地開展沉浸式紅色尋訪,讓青年在學思踐悟中堅定理想信念。在廉潔教育方面,公司深入貫徹落實中國聯通“崇德固本、清正篤行、廉通未來”廉潔文化理念,將《中國共產主義青年團紀律處分條例(試行)》學習納入主題團日,舉辦廉潔專題學習會,通過典型案例剖析和崗位風險點宣貫,幫助青年知敬畏、守規矩、明底線。
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礪劍建功,搭建競賽與實戰大舞臺
公司堅持以賽促學、以賽育人,為青年搭建展示才華、錘煉本領的廣闊平臺。圍繞高質量發展主題,精心策劃青年辯論賽,吸引來自不同專業線的青年員工踴躍參與。選手們立足崗位,用數據說話、用案例論證,在思想碰撞中深化對核心賽道的理解,經過激烈角逐,在省公司決賽中榮獲團隊一等獎,彰顯泉城青年思辨風采。同時,公司廣泛開展青年突擊隊建功競賽活動,聯合專業條線從基層遴選精銳隊伍參與角逐,多名隊長被授予“青年崗位能手”稱號。通過實戰比拼,一批優秀青年在攻堅克難中拔節成長,在項目一線綻放青春光彩。此外,公司嚴格對標“青馬工程”培養要求,堅持優中選優,重點面向青年科技人才遴選本年度“青馬工程”學員,實施跟蹤培養,為企業儲備政治過硬、能力突出的青年政治骨干。
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暖心聚力,做實關愛與榜樣雙引領
公司持續深化“我為青年做件事”實踐活動,通過團干部座談會、青年問卷調研等多種渠道,精準把握青年所思所盼,并積極推動問題解決。為緩解青年工作壓力,主動對接屬地資源,組織青年員工觀看體育賽事等文體活動,將關愛落到實處,讓組織溫度轉化為青年奮斗的熱度。在選樹典型方面,公司注重挖掘實績突出的青年榜樣。在2025年度“五四”表彰中,涌現出一批榮獲上級先進集體和先進個人的優秀代表,涵蓋技術創新、市場拓展、服務保障等多個領域。這些身邊榜樣以實干業績感召青年,以標桿力量帶動群體,激勵廣大青年見賢思齊、比學趕超,形成“人人爭先進、個個當先鋒”的生動局面。
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時代呼喚擔當,青年奮楫爭先。中國聯通濟南市分公司將持續深耕青年培養沃土,堅持思想育人、實踐育人、榜樣育人、平臺育人,引領全體青年以初心致韶華、以實干赴征程,為助力企業高質量發展、服務網絡強國和數字中國建設貢獻源源不斷的青春力量。(劉菲 周涵 劉璐 丁俊竹)
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