浙江
近日，一起發生在新疆烏魯木齊的職場悲劇引發社會關注。
7月31日，李某平的兒子李先生向記者還原了父親墜亡前后的完整經過。李某平現年59歲，自2025年4月起在陽光恒昌物業服務股份有限公司擔任綠化員工，日常負責陽光恒昌商務公園的綠植養護與澆灌作業。
變故始于一次偶遇。7月22日，李某平在體檢時碰見項目經理高某某，便向她反映了公園澆水作業中長期存在的問題：中午不關閥門導致水資源嚴重浪費。他還提到部分員工存在早退現象。用他的話說，“半個小時換個地方，會澆灌得透一點，兩個多小時澆一個地方，也可以節省水資源。”李某平妻子事后發帖稱，丈夫口頭提出的兩條節水建議中，有一條后來被公司采納落地。
然而，這次直接向項目經理反映問題的舉動，引發了一場風暴。李先生告訴記者，父親李某平的直屬領導、環境主管孫某某得知此事后，于7月23日連續三次約談李某平。
“第一次質問我爸為什么越級匯報，并表示之前的澆灌方式是她本人決定的；第二次以抽煙為由，對我爸作出100元罰款處理；第三次還是說了越級匯報的事。”
當天，孫某某在工作群發布新規：“綠化工中午吃飯時間是13：00—15：00。杜絕早下班去吃飯。嚴禁12：30—13:00這個時間段離開崗位。監控如有發現罰款100元。”
李先生還指出，孫某某在員工中傳遞信息稱，制度調整都是李某平“打小報告”所致。這讓李某平在班組內遭受誤解，被同事孤立。
7月23日晚，承受重壓的李某平致電高某某申請調崗。次日一早，高某某與另一名工作人員與他進行了長達兩小時的交談。但據李先生所述，調崗請求最終未獲批準，父親被孤立、排擠的處境沒有改變。
無法排解的壓力最終導向了最壞的結局。7月25日上午11時34分，李某平在62人的工作群內留下最后一段話，隨后從陽光恒昌商務公園辦公樓樓頂墜下身亡。遺言寫道：“各位兄弟姐妹們，再見啦。我的死請各位做個見（證），我的死是XX一手造成的。請公司嚴查，還我一個清白！！！拜托各位。我還有九十多歲的一個老母親。對不起她老人家啦！！”
李先生提供的群聊截圖顯示，這段遺言發出后，群內無一人回復勸解。一個多小時后，有人照常在群內發送工作打卡信息。三個多小時后，一名工作人員發消息稱“因工作需要請大家盡快自行退出該群，加入新工作群”，群聊被強制解散。與此同時，李某平的釘釘賬號顯示其已退出物業公司。墜樓發生后，對面辦公樓目擊者發現異常并報警，急救人員到場確認李某平已無生命體征。
事發后，李先生和母親從警方提供的材料中才發現，李某平入職時簽署的是淮北佳沐外包服務有限公司新疆分公司，屬于勞務派遣人員，實際用工單位為陽光恒昌物業服務股份有限公司。更讓他們無法接受的是，李某平在職期間公司一直未為其繳納社保，勞動合同中竟有“自愿放棄社保”相關條款。李先生的弟弟于7月31日下午向烏魯木齊市人力資源和社會保障局反映此事，工作人員告知，淮北佳沐外包服務有限公司新疆分公司于7月27日——也就是李某平離世兩天后——為其繳納了7月的社保。李先生的弟弟說：“人是25日離世的，卻在27日‘續保’，但之前的社保還是沒交。”
7月31日下午，記者致電陽光恒昌物業項目經理高某某，她對此事的回應只有一句“與你們沒有關系”，隨即掛斷電話。記者隨后嘗試聯系環境主管孫某某，電話同樣被掛斷。該物業公司官方公開電話也始終無人接聽。天眼查信息顯示，陽光恒昌物業服務股份有限公司成立于2000年，系陽光恒昌投資管理集團成員，注冊及實繳資本均為28317.2884萬元，法定代表人李勝。目前，警方已介入調查。
來源 新黃河
編輯 高欣奕
審核 潘俐 王晨郁
校對 崔勁峰
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