北京
在廣東廣州增城，一家服裝廠因一則“帶娃通告”火了。
面對暑假蜂擁而至的員工子女，工廠宣布：“員工帶小孩來工廠，不準帶到車間，容易發生事故。全部到人事處做好登記，全部在一樓飯堂玩耍，管理飯堂有空調，有電視看。小孩登記后，這兩個月可以免費在飯堂吃飯。”
這家工廠擁有700多名員工，其中絕大部分來自外地。暑假，是留守孩子們一年中難得能待在父母身邊的時光。為了讓這份團聚更安全、更從容，工廠將約2000平米的食堂空間騰出，改造成了暑期托管班。
在托管班里照顧孩子的劉安會是一名大二學生，父母在這家工廠已經做了八年。五年前，她也是這群孩子里的一員。 因為有著同樣的經歷，知道從早到晚等父母下班的滋味，于是今年暑假，她決定回到這家工廠當志愿者。
當年的“小候鳥”，如今變成了“小 老師”，帶著孩子們寫作業、發零食、看動畫，不讓他們往樓上車間跑。劉安會說，“就像當年的叔叔阿姨照顧我一樣，現在我也照顧那些孩子。”
回憶起以前的日子，劉安會的父親表示，因為家庭困境，不得已只能把 孩子放在老家，讓老人帶。 “肯定是虧欠孩子了，沒有辦法。現在每年都能到身邊來，大人小孩都很高興。”
而對于流水線上的女工陳雅芳，托管班帶來的這份幸福顯得格外具體。中午12點下班，她可以直接把孩子接回宿舍午休，13點半，再把孩子送回托管班，不用下班后再為買菜做飯奔波。在陳雅芳看來，能多陪陪孩子，哪怕只有中午這一段路、一個午覺也值得。陳雅芳兒子說：“我只有暑假、和過年能見到父母，雖然現在在工廠里，但是我覺得很有好，因為有爸爸媽媽在。”
老板王永倫坦言，自己24年前也曾把孩子帶在身邊工作，2008年，4歲的兒子在車間無人看護，一個不小心，孩子左手大拇指被運作中的機器絞到，差一點就斷了。對他而言，開設暑期托管，是因為自己淋過雨，想給別人撐傘。
去年年底搬進新工廠后，他騰出了食堂，劃出2000平方米的區域，裝了空調和電視，配了網絡，新買了小床，讓孩子在這里玩耍、寫作業、休息、免費吃飯。為了保障孩子的安全，后來他們還設置了專人看管，制作表格等。
如今，即便正值旺季，工廠依然保證員工周末輪休，讓他們能帶孩子出去走走。王永倫計劃未來還要添置書籍和玩具，他說：“讓工廠不僅是賺錢的地方，也能讓孩子感受到家的溫暖。”
來源：BRTV新聞綜合自央視新聞
編輯：吳文娟
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