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據(jù)《每日電訊報》7月25日報道,這是澤連斯基總統(tǒng)任期內(nèi)最動蕩的一周,解雇行動也可能使其成為對俄戰(zhàn)爭中最具決定性的一周。與一年前的動蕩類似,危機很大程度上源于澤連斯基自身——上次他試圖限制反腐機構獨立性激怒了民眾,這次他解雇了上任僅六個月的年輕國防部長米哈伊洛·費多羅夫,被視為抵制改革、保護既得利益之舉。
民眾涌上街頭,六天危機談判后,澤連斯基被迫讓步,解雇了總司令奧列克桑德·西爾斯基。西爾斯基與費多羅夫的激烈爭執(zhí)已導致軍方最高領導層癱瘓。費多羅夫同時說服總統(tǒng)任命其盟友米哈伊洛·德拉帕蒂為烏克蘭新任總司令,這是一位驍勇的戰(zhàn)場指揮官和軍事現(xiàn)代化改革者。
烏克蘭有著民眾抗議推翻政治現(xiàn)狀的悠久傳統(tǒng)。這一次,抗議最終讓該國最高將領丟了工作。西爾斯基在軍中變得非常不受歡迎,許多旅長稱他為"屠夫",認為他肆意揮霍士兵生命。烏克蘭憲法禁止戰(zhàn)時選舉,許多人認為抗議取得成果表明民主與問責依然存在——與俄羅斯形成鮮明對比。
然而混亂仍造成了嚴重損害。澤連斯基所在政黨的一位議員承認,這種分裂正中俄羅斯下懷,而戰(zhàn)場局勢剛向烏克蘭傾斜。這位議員反對撤換費多羅夫,他告訴《每日電訊報》:"我們給了普京一份大禮。"
基輔政治分析家費先科表示,澤連斯基因不必要的失誤陷入困境,一系列丑聞已損害其聲譽,最終導致幕僚長去年11月辭職。他說:"他成功克服了這些危機。然而這些危機不斷升級的趨勢是危險的。"
矛盾核心在于費多羅夫與西爾斯基對軍隊未來的截然不同愿景。比費多羅夫年長四分之一世紀的西爾斯基代表老一輩,雖策劃了基輔防御戰(zhàn)和哈爾科夫反攻,但在年輕軍官眼中已成"恐龍"——沉浸蘇聯(lián)思維,不必要讓士兵冒險,無法理解戰(zhàn)場技術要求。費多羅夫則是典型的顛覆者,熱衷無人機和人工智能,被老派軍官視為穿T恤的暴發(fā)戶。
費多羅夫認為無人機戰(zhàn)略正在奏效,遠程打擊削弱了俄羅斯能源部門,攻擊補給線擾亂了莫斯科物流。他的短暫任期內(nèi)無人機行動成功毋庸置疑,但西爾斯基抱怨這犧牲了炮彈采購資金。兩人屢次破壞對方計劃:費多羅夫?qū)徲嫿衣?0億英鎊超支,讓官員接受測謊儀測試,提高步兵工資,改革輪換制度;西爾斯基則增設旅級單位,解散強大部隊,阻撓技術創(chuàng)新。
費多羅夫被解職后,在基輔地下停車場舉行了一場引人注目的新聞發(fā)布會,罕見公開批評戰(zhàn)時領導層,質(zhì)疑戰(zhàn)爭進展順利的說法,指責西爾斯基處處阻撓改革。他說:"我們所有的行動都遭到了徹底的阻撓。"他認為西爾斯基"想出了分裂國家的辦法",此番言論進一步激起了抗議熱情。
澤連斯基最終讓步,實際上承認了代際更迭。新任總司令德拉帕蒂現(xiàn)年43歲,與費多羅夫一樣熱衷創(chuàng)新,還具備前任所缺乏的同情心。費多羅夫是否復職已不重要——他的理念正占據(jù)主導。正如抗議標語所言:"費多羅夫代表創(chuàng)新,老頑固代表墮落。"年輕一代已經(jīng)發(fā)聲,烏克蘭的戰(zhàn)爭方式或許將從此改變。
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