四川
為歡迎新一批青年人才加入醫院大家庭，搭建師徒傳承成長平臺，厚植百年醫院發展根基，7月21日上午，達州市中心醫院于胡家壩院區行政辦公樓七樓大會議室舉行2026年新入職人員見面會。會議由醫院黨委專職副書記趙毅主持，醫院黨政領導班子、院長助理、各系統主任，黨委辦公室、行政辦公室、組織人事科、醫務科等職能科室負責人，全體新入職員工、臨床與科研導師及所在科室負責人參會。
會上，黨委專職副書記趙毅首先逐一介紹到場院領導，對全體新職工的到來表示熱烈歡迎。隨后，全體人員共同觀看建院105周年專題紀錄片《百年崇善濟蒼生—我們從1921年走來》和《奮斗奮發 未來正來》。
觀看結束后，新入職人員依次進行自我介紹和臨床、科研導師介紹?；顒雍诵沫h節拜師儀式莊重舉行，新員工向導師行拜師禮，導師向新員工授予工作服和工牌，并現場簽訂“三善之光人才計劃”種子計劃目標任務書，正式確立師徒結對培養關系，以“傳幫帶”模式夯實青年人才培養體系，助力新人快速熟悉崗位、精進專業能力、提升科研水平。
新入職員工代表、臨床導師代表、科研導師代表先后上臺作表態發言。新員工代表表示，將以醫院院訓為指引，虛心向導師學習，恪守醫德、勤學苦練，盡快融入科室團隊，立足崗位履職盡責；臨床導師和科研導師代表承諾，將匠心傳技、實戰淬煉，悉心引路、學術賦能，幫助新入職人員科研創新與臨床實踐同頻共振、共同發展。
黨委副書記、院長黃新江對新入職員工提出三點希望與要求。一是珍惜來之不易的工作崗位，腳踏實地深耕業務，在實踐中錘煉本領，立足崗位實現成長成才。二是堅守醫者初心與職業操守，嚴守紀律規矩，端正價值追求，認真扣好參加工作后的第一?？圩?。三是恪守承諾、履職盡責，對照簽訂的目標任務書明確努力方向，持續鉆研業務技術，不斷提升專業能力，以實干擔當推動自身與醫院共同發展。
黨委書記周家偉作總結講話。他指出，此次新員工入職恰逢醫院建院105周年，處于醫院發展新的歷史起點，時間特殊。這批新員工是醫院“三善之光人才計劃”實行以來的首批種子計劃入選人員，醫院為這批新員工配備了臨床、科研雙導師。在講話中，周家偉書記回顧了醫院百余年發展初心，闡釋“崇善濟蒼生”的核心內涵，對新入職人員提出了“六個熱愛”要求，即熱愛衛生健康事業、熱愛醫院、熱愛患者、熱愛崗位、熱愛同事、熱愛自己。他希望全體新員工傳承醫院百年奮斗精神，與醫院同心同向、攜手前行，共同開創醫院發展新未來。
會議結束后，在醫院宣傳統戰科、臨床研究中心工作人員帶隊下，新員工參觀了醫院院史館與臨床研究中心。讓新員工全方位了解醫院文化積淀與科研發展實力，進一步增強歸屬感、榮譽感與職業認同感。
此次見面會，既是醫院對青年人才的歡迎與期許，也是完善人才梯隊建設、傳承醫者精神的重要舉措。下一步，達州市中心醫院將持續深化師徒結對培養模式，多措并舉搭建青年成長成才平臺，以人才建設賦能醫院高質量發展，續寫百年醫院護佑百姓健康的嶄新篇章。
來源：達州市中心醫院
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