河北
據彭博社報道，三星電子向抗議讓步、同意向部分員工發放逾40萬美元獎金后，韓國工會紛紛效仿，一場圍繞企業利潤分配的對抗正在全國蔓延。本周，現代汽車流水線工人已舉行三天部分罷工，要求把最多30%的合并利潤撥作獎金。
風波起初只是工人要求三星與SK海力士兩大芯片廠商分享AI熱潮的紅利，如今正外溢到與AI關系不大的行業。從造船的HD現代重工到運營韓國最大即時通訊服務的Kakao，工會都在索要與利潤掛鉤的獎金；后者數千名員工上月首次罷工。在這個工會勢力歷來強硬的國家，投資者由此再度直面勞資風險。
分配之外，機器人成了新的摩擦點。現代與起亞的工會要求針對部署Atlas人形機器人提供崗位保障，現代工會更放話"未經協議，一臺機器人也不得進廠"。
裂痕甚至出現在公司內部。三星生產手機、電視和家電的員工上周抗議，不滿自己與半導體部門之間的獎金差距。
對抗正轉化為真金白銀的代價。據韓聯社，現代停工每小時損失逾187億韓元（1300萬美元）；三星證券也以勞資沖突拖累重組為由，將Kakao目標價下調近27%。SK集團會長崔泰源已放話，若巨額發放損及股東和行業，SK海力士可能徹底重構獎金結構。（國際財聞匯）
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