35名！南充一學校公開考核招聘

南充市教育和體育局

關于四川省南充高級中學2026年第三批

公開考核招聘教師的公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件要求，四川省南充高級中學擬通過公開考核的方式面向全國招聘教師35名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、崗位及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2026年7月31日前取得相應學歷和學位，并完全符合《崗位條件及要求一覽表》（附件1，含表注）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘人員須在辦理聘用手續前取得教師資格證。未在規定時間取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由報考者承擔。

在編人員報考前需征得所在學校同意。南充市教育和體育局直屬事業單位（學校）在編人員不屬于本次招聘范圍。

（二）招聘崗位及人數

小學語文教師4人、小學數學教師5人、小學英語教師1人、小學體育教師1人。

初中語文教師3人、初中數學教師1人、初中英語教師2人、初中物理教師1人、初中生物教師1人、初中政治教師2人、初中歷史教師2人、初中地理教師1人、初中體育教師2人。

高中語文教師2人、高中數學教師1人、高中英語教師1人、高中物理教師1人、高中生物教師1人、高中歷史教師1人、高中地理教師1人、高中體育教師1人。

（三）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行。

（2）熱愛教育事業，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感，有較強的教育教學能力。

（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（4）具有符合崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件及要求一覽表》（附件1），含表注）。

（5）本公告專業表述為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業均符合要求。如果報考者畢業證上的專業名稱是一級學科（專業類），而公告的專業條件是二級學科（專業）的，則須報考者所在學院提供專業方向一致的證明。本公告具體可報名專業范圍按中國高等教育學生信息網（學信網）（本科專業鏈接：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/）所列專業執行；中國研究生招生信息網（研招網）（研究生專業鏈接：https://yz.chsi.com.cn/zyk/）所列專業執行。

報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名，但需報考者自行提供教育部下發的的專業更名文件或就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料。

國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由報考者通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業一致的視為專業資格條件合格。

2.凡有下列情形之一的，不得報名

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除黨籍、公職的人員。

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

（5）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

（6）試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。

（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

△滑動查看

二、考核流程

（一）報名

1.時間：自公告發布之日起至2026年7月28日17:00止，逾期不再補報。

2.方式：網上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

https://ev3cjz0q.jsjform.com/f/hpisJO

（二）資格審查

1.時間：2026年7月29日（上午8:30—11:30，下午2:30—4:30）。

2.地點：四川省南充高級中學順慶校區綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區涪江路97號）。

3.需提供的資料：

（1）《四川省南充高級中學2026年第三批公開考核招聘教師報名表》（附件2）1份，請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片，另備照片1張。

（2）有效二代身份證原件及復印件1份。

（3）有效本科和研究生畢業證、學位證原件及復印件1份。學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，《中國高等教育學位在線驗證報告》1份。其中，尚未領取到畢業證的2026年碩士研究生，須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

（4）有效教師資格證原件及復印件1份、職稱證書原件及復印件1份，二級甲等及以上普通話證書原件及復印件1份（小學崗位）。

（5）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責任自負。符合資格審查條件的發放《考核通知書》，憑《考核通知書》和身份證參加現場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）考核方式

本次考核根據資格審查合格人數確定方式。

1.招聘人數與資格審查合格人數比例達到1:10及以上的，先進行專業知識筆試（或專業技能測試），按筆試（或專業技能測試）成績從高到低以1:5的比例確定面試人員，與最后一名筆試（或專業技能測試）成績相同的人員，一并進入面試環節。

2.招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:10的，直接進行面試。

3.招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業的，由單位申請，經市人社局、市教育和體育局審核同意，可將比例調整至1:3。若仍未達到，則取消或縮減該崗位考核招聘計劃。

（四）考核時間與地點 詳見《考核通知書》

（五）成績計算

1.所有報考人員面試成績低于80分者不得進入下一招聘環節。需要先進行筆試（或專業技能測試）的崗位，其成績只作為能否進入第二輪面試環節的依據，不計入最終總成績計算。

2.所有面試成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數點后兩位。

（六）體檢

1.體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考人員面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如果出現考生面試成績相同的情況，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業單位人事綜合管理部門、殘疾人聯合會、衛生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。

3.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。

4.復檢及遞補

按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（七）考察

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。

（八）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，名單在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄上公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業單位人事綜合管理部門進行審核確認，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再進行遞補。

（九）審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（個人人事檔案、教師資格證、職稱證和公告中要求的其他材料、2026年畢業生須在2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

△滑動查看

三、紀律與監督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

四、有關注意事項

（一）因考生自身對網上信息關注不及時和其它各種原因導致考核信息不能及時傳達到本人的，責任自負。

（二）考核當日，考生憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件按通知書規定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

（三）筆試采用閉卷的方式進行，根據學科隨機排列考生考號；講課或專業技能測試采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（四）考核期間，不得攜帶電子設備、移動電話等通訊工具和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發現，取消資格。

（五）參加面試環節的考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（六）候考室和考室內嚴禁吸煙。

（七）每場考試結束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

（八）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（九）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。

聯系電話：0817-2288030

監督電話：0817-2288583

△滑動查看

1.四川省南充高級中學2026年第三批公開考核招聘教師崗位條件及要求一覽表

南充市教育和體育局

2026年7月20日

來源 | 南充人事考試網