新津，“超級實習生”來啦

盛夏七月,青春逐光。7月16日,2026年新津區超級實習生選培計劃在天府農博園正式啟動.經層層選拔，來自國內外36所高校的50名菁英學子齊聚水城新津，開啟為期30天的沉浸式實習之旅。

新津始終把人才作為實現高質量發展的重要驅動力。作為新津重點打造的青年人才培育品牌，“超級實習生”IP歷經數載沉淀，持續吸引全國青年聚焦新津，已成為鏈接高校菁英與城市發展的重要橋梁。本屆選培計劃吸引了國內外519所高校2488名優秀學子報名。

最終入選的50名學子中，博士6人、碩士32人，來自復旦大學、哈爾濱工業大學、重慶大學等知名高校，學科門類覆蓋面廣、專業適配度高。

扎根一線

在產業前沿，感知城市脈搏

50名實習生將按“六大行動”組建研習小組，下沉基層一線、產業前沿，深度參與產業調研、城市治理、民生服務等工作。其中，六大行動縱深推進工業強區、服務增效，加力實施城市更新、消費提振，持續推動鄉村建設、民生提質。

啟動儀式上，發布了“六大行動”任務課題研習清單和研習小組名單，宣讀了臨時黨支部、班委名單并授班旗。往期留津實習生代表與本期新生代表分別發言，完成青春接力棒的傳遞。

在為期四周的實習中，實習生將在各自崗位深度參與公文撰寫、活動統籌、民生服務等一線工作。

同時將開展公園城市企業感知體驗行、非遺文化體驗、青年沙龍、賦能培訓等特色活動。實習之余，還將圍繞新津特色旅游點位和美食啟動打卡集贊活動，沉浸式感知新津城市魅力。

來自哈爾濱工業大學的薛瑞媛被分配到城產發集團實習，她對未來滿是憧憬。“非常有幸參與到此次選培計劃，這對我來說是非常好的一次實踐機會，我希望通過這次實習，了解一線的真實需求，把理論知識應用到實際的案例當中，也希望這些微小貢獻對新津的發展有所幫助。”

全程保障

以最大誠意服務青年成長

從吃住行到學娛，新津關愛滿滿。

住，免費入住酒店單間；吃，工作日早午餐全免；行，定制通勤大巴點對點接送。此外，每位實習生還享有實習補貼和往返交通補貼。組織、人社、團區委牽頭統籌，交通、城產發等部門保障場地和出行安全，16家實習單位安排業務骨干一對一指導，公安、消防、衛健全程護航。

崗位安排上，新津堅持人崗相適。結合“專業匹配+實踐經歷+職業規劃”為實習生統籌安排崗位，精準匹配。經開區、市場監管局等經濟發展和社會事務部門成為主力實習陣地。

未來一月，全體實習生將與在崗職工統一標準、同步管理，嚴守上下班工作紀律，沉心研讀政策規章，躬身扎根基層一線歷練成長：有人深入產業廠房觀摩生產全流程，有人駐守政務窗口直面群眾辦事需求，還有人不懼盛夏驕陽，奔赴田間地頭體察鄉村發展實況……

實習成長不止于崗位耕耘，新津為青年學子精心策劃了豐富多元的特色課余活動。走進民營經濟博物館讀懂產業脈絡，踏訪寶墩古城遺址溯源千年文脈；職業規劃講座明晰前行方向，糕點烘焙體驗感受煙火溫情，非遺紙藝手作觸摸傳統匠心。專屬集體生日會更為這段實習時光增添暖心驚喜。閑暇之余，津津希望體育館、白鶴灘濕地公園、老君山等城市地標靜候青年打卡，大家既可漫步山水間飽覽水城風光，也能尋街巷煙火，沉浸式讀懂新津的溫度與底蘊。

雙向奔赴

從“城市體驗官”到“城市建設者”

值得一提的是，新津依托成熟的人才培育體系，為青年學子留津就業創業搭建了從實習到就業、從短期體驗到長期扎根的完整通道。

人才政策上，新津拿出真金白銀表達誠意。根據2025年發布的“津英人才3.0”政策，新引進的碩士人才可獲5萬元生活補貼，博士研究生則可獲10萬元。若落戶新津并全職工作，購買新建商品住房還可申領最高15萬元的“津英人才房票”。

實習結束后，新津為優秀學子留下了充足的成長空間。表現突出的實習生將被納入青年人才儲備庫，持續享受政策推送、交流活動和就業推介服務。愿意留津發展的，可進入“津津希望”培訓生計劃，接受為期3年的進階培養，在“津彩啟航”“津益求精”“津城圓夢”三大項目中逐級成長，每位培訓生均有專屬導師一對一指導。

值得一提的是，表現優異的學子將被聘為城市品牌校園宣傳大使，繼續為新津代言，成為這座城市在高校中的“青春窗口”。

來自長安大學交通運輸專業的王一秋被分配到交通運輸局進行實習，這他來說是一個特別好的實踐機會，“專業很對口！我希望在實習中能運用專業知識，對新津交通在效率性、便捷性提升上有所幫助，哪怕只有一點點的改進也是對自己專業的應用和實踐，利用好此次機會更好地學習成長。”

城才共興

以青春之筆書寫高質量發展新篇

作為成都最年輕的市轄區，新津坐擁4500年寶墩文明底蘊，五河匯聚、山水相擁。2025年GDP產值569.6億元，集聚格力、寧德時代、新筑股份等龍頭企業及257家規上工業企業，形成綠色食品、軌道交通、新能源三大百億級產業集群。

當青春理想遇見城市機遇，這場城與才的雙向奔赴，正不斷描繪出華美篇章。“超級實習生”選培計劃以精準化、體驗式的引才模式，為高年級本碩學子搭建從校園邁向職場的橋梁。從“城市體驗官”到“城市建設者”，新津正以最大誠意、最優政策、最好環境，吸引人才、集聚人才、留住人才。

據統計，新津超級實習生選培計劃已舉辦6期，共吸引了352名高校學子的關注與參與，其中也有不少實習生選擇留在新津，在城市建設、產業發展、軌道交通、鄉村振興等領域繼續發光發熱。

應雨芯是往屆實習生代表，在新津實習后，選擇留在新津發展。“去年夏天，我帶著問題來到新津實習；離開時，我帶走了答案——今天的我，已經堅定地選擇新津作為自己事業的起點，我愿和這座年輕而創新的城市一起成長！此刻站在這里，我想對在座的每一位同學說：新津不是一個匆匆路過的地方，而是一個值得你停下來、留下來、扎下根的地方。”

向新而生，津悅遠來。50名超級實習生將以青春之力解密新津發展密碼，以創新思維賦能城市高質量發展，用專業書寫青春答卷，與這座“智造高地·幸福水城”共成長！